Portál AbcLinuxu, 25. dubna 2024 22:23


Dotaz: Postfix a blokování příjemců

15.6.2005 09:51 Kerpof | skóre: 2
Postfix a blokování příjemců
Přečteno: 76×
Odpovědět | Admin
Mám dost specifický problém. Ve firmě ve které pracuji a spravuji mailserver dochází k vynášení informací o zákaznících. Zaměstnanci posílají interní informace emailem. Potřeboval bych zablokovat odesílání mailů - resp. chtěl bych aby maily čekaly ve frontě než je zkontroluju (aby dotyční nic nepoznali), smazal bych "závadné" emaily, dal něco jako "odeslat a přijmout". Lze toto provést s postfixem 1.1.12, RH9?
Nástroje: Začni sledovat (0) ?Zašle upozornění na váš email při vložení nového komentáře.

Odpovědi

15.6.2005 12:47 Kamorek | skóre: 33 | blog: předvolební mazec | VB
Rozbalit Rozbalit vše Re: Postfix a blokování příjemců
Odpovědět | | Sbalit | Link | Blokovat | Admin
V main.cz specifikuj spatny relayhost a posta neodejde. Takove kostrbate reseni.ALe s tou kontrolou emailu je to husty. Takovym zamestnancum bych dal hend padaka.
Taky si udělám nějakou studii.
15.6.2005 12:57 Kerpof | skóre: 2
Rozbalit Rozbalit vše Re: Postfix a blokování příjemců
Nejlepší řešení jsou ta nejjednodušší, i když trochu kostrbatá :-). Děkuji.

Bohužel nejsem v pozici abych mohl vyhazovat zaměstnance, mám za úkol chránit data (a sbírat důkazy).
CIJOML avatar 15.6.2005 22:12 CIJOML | skóre: 58 | Praha
Rozbalit Rozbalit vše Re: Postfix a blokování příjemců
Odpovědět | | Sbalit | Link | Blokovat | Admin
Ovsem pozor na zakon!!! Na emajly se vztahuje postovni zakon ktery zarucuje, ze zasilka nebude ctena nikym jinym nez prijemcem!!! Jestli nema zamestnanec ve smlouve klauzili "Prace zamestnance muze byt sledovana" a to presne takhle, tak to bude nezakonne a dockate se zaloby o docela slusny penizky, kterou navic najisto prohrajete. Takze i kdyz si to takhle potvrdis, nesmis to pouzit jako duvod k vyhazovu ani o tom mluvit.

Založit nové vláknoNahoru

Tiskni Sdílej: Linkuj Jaggni to Vybrali.sme.sk Google Del.icio.us Facebook

ISSN 1214-1267, (c) 1999-2007 Stickfish s.r.o.