Microsoft hodlá zrušit zhruba 3 % pracovních míst

Microsoft hodlá zrušit zhruba tři procenta pracovních míst. Microsoft na konci loňského června zaměstnával kolem 228.000 lidí. Tři procenta z tohoto počtu představují téměř 7000 pracovních míst.

Komentáře

To jim staci vyhopdit oddeelni pro diverzitu a vsechny inkudovane rasy a domele pohlavi, kvotenfaru a kvoeten-N ... a vyhodi klidne i 20% kdyuz k tomu vyhodi i umele vytvorene fce pro fce a managery pro managery ...

Ja uz videl ze se v jedne firme vybudovala paralelni struktura manageru a managementu, kteri neustale neco vytmysleli, vsichni byli totalne bussy, vsichni meli plne kalnedare meertingu, ale jen mezi sebou - a pak nekoho napadlo se prestat ptat co delaji - to oni vedeli, meetingovali - ale co za tech X let ve firme vyprodukovali - a ukazalo se ze vubec nic, ze vlastne jen vymysleli svoji strukturu, tu p[rersnetovali a kdyby se tolik nemnozili a netahali si tam tolik kamaradu, tak na ne nikdo neprijde ;-)

- ale kdyz uz byl jejich rozpocet na platy vysoky, tak to nekdo zacal resit, pak je castecne povyhazoval a po9slal je resit neco uzitecneho a ukazalo se, ze to ze nic neresili bylo vlastne dobre ;-)

nebot kdyz neco relneho resili, tak uz nebyli takovi supermani, jak si mysleli a pohnojili co mohli ;-)

... skoro jako dobry napad zamestnat levne Indy ;-)

Aby jsme si ujasnili, Indie je levna proti USA - senior tam ma to same co v zapadni Evrope, jen ne pres 10k USD ale spise pod takze 6-8k USD - tedy mnohem vice nez cesi, co si mysli, ze vydelavaji slune prachy, reljne ale maji ti Indove vice, enbot se tam temer neplati dane ... a co tedy dostanete za Inda, kteremu date 500 USD / mesic - no nejakeho pasaka koz, co vam nalze uplmne cokoliv, bude agresivni, bude si stezovat, vse na vsechny hazet, kdyz neco bude sparvovat tak to zhrouti, kdyc neco bude programovat, tak ne produkt nikdo neuvidi - ale neuci se to hezky presnetovat,m jak to hezky jde, pak jej vyhodi az na to prijdou a jde jinam ;-)

najit dalsiho pitoicme, co jej pri pohovoru skutecne z necehoi vyzkousi a nebude rad, ze za 500 USD/emsic ziskal supermana, co umi vic nez jejich nejlepsi architekt ... ale jen na papire ...

BTW M$ je v USA takova rasistika firma, indove v USA zjistili, ze kdyz vyhodi vsechny biule a asiaty a nechaji si jen hloupe indy, ty chytre taky nevezmou, leda by to byl nekdo z rociny, dko bude drezet hubu ;-)

a cernochy idelane s IQ60, kteri budou ted delat ze delaji - tak pak to ze se vse ser** nic nefunguje a support je plny pirtomcu, kterym by zakaznici nejradeji jeli dat pores drzku tak nejak osobne ;-)

... ale kdyz tam budeou sami Indove, budou to povazovat za standard, budou simulovaty praci, mit kupu blbych kecu a budou vsechny zakakniky ostravovat tak moc, aby si to radeji vyresili nejak sami ;-)

... a produkt pak pojede ze setrvacnosti a bude se zhorovat a zhoropvat - a neove verze budou potemkonova vesnice, kde se bude menit jejich zvhled a u toho jeste neco pos*** ... az nakonec zakaznici najdou konkurecni produkt, ke kteremu utecou ;-)

7.000 lidi je vlastne skoro nic pro takovou firmu - ono je to tak, ze nejvice breci holky, co tam delaji takove sekretarky, kterym rikaji manazeri- ze dohlizi na porocesy smerem k zakaznikum a tak, nebo ze rozhazuji tikety ... technici jsou vetsinou vysmati, kdyz je vyhazuji - nebot jim davaji slusne odstupne a jako bonus si casto najdou praci jinde za vic ... nebo je pak dokonce zase lakaji zpatky ;-)

U nas kdyz se vyhazopvalo, tak plno lidi slo za sefem, ze ma vyhodit jeho ;-)

ze se mu to zrovna hodi - dostane odstupne a casto jej lakali jinde ;-)

nebo u nas byla politika, ze ti nemohli zvysit ploat, jen kdyz byl fakt nizky, ale mohl jsi jit na 6 mesicu jinam a pak se vratit treba za 2x vyssi plat ;-)

... no a vyhazov ma 5 mesicu odstupne, casto davaji 6 kdyz uz nebudes zam. od dalsiho dne ;-)

a nekdy davaji i vice platu, zvlaste kdyz se takhle propousti jako ze hromadne z narizeni firmy.

Takze se clovek nechal vyhodit, bud odjel, nebo si delal nejake svoje blbosti ;-)

a mezitim si domluvil,. kam zpatky nastoupi ;-)

... a uz jako nopvy zam,. ne jako prestup, takze za plat, ktery je prave na trhu ... srandovni ale tak nejak to funguje ;-)

A nekteri meli nabidky jako kontraktori a tam se plati 500e / den ... za covidu to byla prdel, nikdo nechtel odchazet, ale kdyz nekdo hledal, tak bylo temer nemozne nekoho najit ;-)

- nekoho kdo i neco umi ;-)

dnes 05:53 Vedúci výrobného štábu
Rozbalit Rozbalit vše Re: Microsoft hodlá zrušit zhruba 3 % pracovních míst

A príde AI a rozprávky bude koniec :)