Týden na ITBiz: Mzdová bublina v IT splaskla

27. 9. 2020 | Redakce

Články - Týden na ITBiz: Mzdová bublina v IT splaskla  

Chatbot z Prahy pro 100 tisíc zaměstnanců SAP. HPE už nemusí hardware prodávat. Mzdová bublina v IT splaskla.

Chatbot z Prahy pro 100 tisíc zaměstnanců SAP

Digitálního asistenta, který zaměstnancům SAP z celého světa pomáhá řešit personální agendu, vyvinuli experti SAP ve spolupráci s odborníky z týmu HRdirect pražského centra podnikových služeb SAP Services. Česká republika je zároveň jednou z pěti pilotních zemí, kde tento chatbot již funguje. Do konce roku bude sloužit jako primární kontakt při řešení personálních otázek pro 100 tisíc zaměstnanců.

HPE už nemusí hardware prodávat

Hewlett-Packard Enterprise je dodavatelem hardwarové infrastruktury – serverů, storage, networkingu a souvisejícího softwaru. Využívá přitom obchodní model pronájmu, kdy zákazník platí podle spotřeby výkonu. Co všechno HPE prodává a jak jsme zpovídali Jana Kameníčka, generálního ředitele HPE ČR.

Mzdová bublina v IT splaskla

Po dlouhém období konjunktury dochází k zastavení růstu mezd. Výši finančního ohodnocení stejně jako případných benefitů navíc již nediktují zaměstnanci, ale rozhodují o nich opět zaměstnavatelé. Kandidáti se současné situaci flexibilně přizpůsobují a na čelní příčky svých priorit kladou stabilitu pracovního místa, jistotu práce a bezpečnost, a to i za cenu nižších příjmů.

Zprávičky

• Americká vláda zřejmě podá antimonopolní žalobu na Google
• 6 milionů Kč: ÚOOÚ uložil nejvyšší pokutu za spam ve své historii
• Evropská komise se odvolala, spor o daně Applu v Irsku pokračuje
• PPF Telecom Group vydala sedmileté dluhopisy za půl miliardy eur
• Žalobce v USA navrhl Nikulinovi 12 let vězení za hackerské útoky
• Sledovací malware v srpnu oslabil, přesto patřil mezi nejvážnější mobilní hrozby v Česku
• Bankovní malware Cerberus cílí na Androidy
• Peking zřejmě neschválí dohodu o aplikaci TikTok v USA
• On-line prodej potravin pro malá města a vesnice
• MojeID se propojuje s Národním bodem pro identifikaci a autentizaci
• Česká IP Fabric získala investici 95 milionů Kč
• Zájem o notebooky stoupl ve 3. čtvrtletí až o polovinu
• Operátoři budou muset uvádět přesnou rychlost internetu
• Francouzská firma Iliad chce koupit polského operátora Play
• ČTÚ do příštího roku nabídne čtyři další pásma pro internet a TV

Diskuse k tomuto článku

[Jendа]

ITBiz: Mzdová bublina v IT splaskla

Škoda, že lidi (zaměstnanci i zaměstnavatelé) kolem mě pořád nečtou ITBiz, a tak to nevědí, furt si přelévají obrovské mzdy a furt shání a nemůžou sehnat nové lidi.

[af]

+1
ITBiz je poměrně bizarní zdroj propagandy, a zrovna tenhle článek zavání výzvou ke kartelové dohodě.

[Aleš Kapica]

Je to jednoduché. Pokud se najdou tací, co se nechají pro pár korun šukat do biskupa, tak si budou myslet, že se jim to vyplatí. Dokud nezjistí že jsou v loji a za mnohem větší prachy budou shánět kdo jim ten bordel umete.

[JiK]

+1
ITBiz je poměrně bizarní zdroj propagandy, a zrovna tenhle článek zavání výzvou ke kartelové dohodě.

To me vzdycky zajimalo. Kdyz se dohodnou na spolecnem postupu zamestnanci, rika se tomu odbory a mame to mit radi, kdyz se na spolecnem postupu dohodnou zamestnavatele, je to kartel a je spravne je zavrit do lochu?

[zx]

To, že češi nemají rádi odbory je důvodem, proč je německá minimální mzda daleko větší než český medián.

[kralyk z abclinuxu]

To me vzdycky zajimalo. Kdyz se dohodnou na spolecnem postupu zamestnanci, rika se tomu odbory a mame to mit radi, kdyz se na spolecnem postupu dohodnou zamestnavatele, je to kartel a je spravne je zavrit do lochu?

Ano, je to tak, náš právní řád pro tyto dvě kategorie skutečně nastavuje poměrně rozdílné podmínky. Pokud si chceš o tom zjistit něco více, doporučil bych si nastudovat rozdíl mezi tzv. fyzickou a právnickou osobou a pokračovat souvisejícími zákony.

[Jendа]

Ano, je to tak, náš právní řád pro tyto dvě kategorie skutečně nastavuje poměrně rozdílné podmínky.

On vynášel morální, nikoli právní soud.

Pokud si chceš o tom zjistit něco více, doporučil bych si nastudovat rozdíl mezi tzv. fyzickou a právnickou osobou a pokračovat souvisejícími zákony.

Fyzické osoby nemohou vytvořit oligopol/kartel? Dokážu si úplně v pohodě představit, že se hovnocucaři v okolí dohodnou a začnou šroubovat cenu/vnutí ti k vysátí žumpy předinstalovaná Windows.

[kralyk z abclinuxu]

On vynášel morální, nikoli právní soud.

IMO hlavně vynášel logický klam o tom, že pro dvě nějak podobné (ale ne stejné) kategorie by "správně" měly platit stejný pravidla. Přitom pro to není vůbec žádný důvod. To je asi jako by si stěžoval, že platí trochu jiná pravidla pro tramvaj, auta a cyklisty.

Fyzické osoby nemohou vytvořit oligopol/kartel?

Asi jo, minimálně už pro to, že fyzický osoby mohou podnikat...

[Jendа]

že pro dvě nějak podobné (ale ne stejné) kategorie

A v čem se teda liší? Napadá mě, že zaměstnanců je typicky víc než zaměstnavatelů - je to o tom?

[kralyk z abclinuxu]

A v čem se teda liší? Napadá mě, že zaměstnanců je typicky víc než zaměstnavatelů - je to o tom?

No, za mě hlavně to je o směru závislosti... V situaci 'malá skupina firem je v pozici kartelu' je na těch několika firmách závislých mnoho lidí. Kdežto firmy typicky nejsou až tak závislé na zaměstnancích, resp. na nějakých konkrétních zaměstnancích, většinou můžou jednoho zaměstnance nahradit jiným... Samozřejmě tohle neplatí u vysoce kvalifikovaných oborů, klíčových lidí apod., ale tam zas pozorujeme, že nejsou moc potřeba odbory, protože firmy si těch lidí prostě váží.

No jinak samozřejmě nechci tim říct, to, co psal JiK, že odbory "musíme milovat", tak fakt ne, samozřejmě taky můžou škodit, když se to přežene...

[Fluttershy, yay!]

Samozřejmě tohle neplatí u vysoce kvalifikovaných oborů, klíčových lidí apod., ale tam zas pozorujeme, že nejsou moc potřeba odbory, protože firmy si těch lidí prostě váží.

Kdes na to přišel?

odbory "musíme milovat", tak fakt ne, samozřejmě taky můžou škodit, když se to přežene...

Co to znamená?

K podobným tvrzením jsem totiž skeptický, protože (a) lidem se po desítky let cpe protiodborářská propaganda (ať už explicitní typu On the Waterfront, skrze média,…), (b) jsou různé modely odborů (general, industrial, craft,…), (c) legislativa činnost odborů různě cíleně omezuje, (d) některé odbory nejsou tak docela odbory (což plyne z povahy vztahu odvětví ke zbytku společnosti, jako když mezi stěžejní funkce policie dlouhodobě patří rozbíjet odbory v ostatních odvětvích).

[Jendа]

Kdežto firmy typicky nejsou až tak závislé na zaměstnancích, resp. na nějakých konkrétních zaměstnancích, většinou můžou jednoho zaměstnance nahradit jiným...

Huh? Celá pointa odborů přece je, že zastupují +/- všechny zaměstnance, současné i budoucí, dané firmy nebo skupiny firem. Takže i když nějakého zaměstnance vyhodíš (což může být i kvůli odborům taky poněkud komplikované) a přijmeš nového, tak je zase zastupovaný těmi stejnými odbory.

[kralyk z abclinuxu]

Huh? Celá pointa odborů přece je, že zastupují +/- všechny zaměstnance, současné i budoucí, dané firmy nebo skupiny firem.

Jj, ale to už je situace máme odbory (já mluvil o motivaci k tomu mít odbory).

[Jendа]

Ale stejně tak „lidi typicky nejsou až tak závislí na firmách“, dokud existuje konkurence a nevytvořil se oligopol/kartel/nebrání ve vstupu na trh.

[kralyk z abclinuxu]

IMO je to stále asymetrické, ie. smysl odboru je nějak vyrovnávat tu asymetrii 'jednotlivec vs velká prachatá organizace'. Oproti tomu kartel tuhle asymetrii ještě zhoršuje.

Samozřejmě asi si lze předsatvit situaci, kdy odbor je přerostlý ve velkou/silnou organizaci a ty příslušné firmy třeba nejsou až tak velké/prachaté, a pak se ta asymetrie obrátí na druhou stranu (což je taky nežádoucí).

Jak tu rovnováhu nastavit správně, to fakt nevim, nejsem odborník... Navíc třeba možná existuje vůbec nějaký jiný/lepší řešení...

[Fluttershy, yay!]

V čem je to nežádoucí? Jaká rovnováha?

Chybí ti „rovnováha“ volených zastupitelstev a nevolené feudální šlechty? Asi ne. Aplikuj výše.

[kralyk z abclinuxu]

No jo, ale pak se ti stane to, že z volených zastupitelů je najednou ekvivalent feudální šlechty, se všemi/většinou problémů. Sociální hierarchie není problém specifický pro kapitalismus. To je koneckonců ta otázka, co tu furt řeší JS1, tj. proč vzniká hierarchie, a kterou třeba marxismus okázale ignoruje a aplikuje ANO-metodu "prostě to zařídíme"...

[Fluttershy, yay!]

wat.

[Tomáš Jendo]

Koukám, že neoliberální škola je v Česku pořád v kurzu. No, když si v tom chcete žít, tak prosím...
Ale jelikož je i vládnoucí režim věcí dohody, tak tam pak nebrečte že vám dělníci v exekuci už zase zvolili komunisty.

[Jendа]

Neoliberál bojující proti „kartelu“ skupinky IT expertů