Dotaz: Etický kódex administrátora

[zahradnik]

Zdravím všetkých...

hľadám a hľadám, nenachádzam zatiaľ...

Hľadám nejaký dokument, najlepšie v čestine alebo slovenčine, ktorý by nejako ujasäoval etický kódex administrátora.. alebo etický kódex pracovníka IT alebo podobne niečo...

nestretol sa s tým niekto? nemá niekto nieco take, z coho by sa dalo vychadzat?

dakujem za reakcie, za rady...

Odpovědi

[kub.]

http://www.fimuni.org/uvod-do-informacnich-technologii-pb001/

v tomhle předmětu někde ve slajdech o tom něco bylo. snad to na tom webu je tak pohledej

[cronin]

... Milovať budeš blížneho ako seba samého!

[sa213]

smim se zeptat na co ? Jinak IMO je docela jasny (bez nejakyho dokumentu) co se slusi a co ne.

btw: me pripomelo, nechapu proc se nekdo tak brani port scanu.

[rastos]

Je niečo, čo by nespadalo pod

1. Rešpektuj súkromie svojich užívateľov.

?

[pasmen]

To je otazka. Kdyz za tebou prijde sef, ze se potrebuje podivat do posty nejakeho podrizeneho s nejakym podezrenim, co udelas? Na jednu stranu je to neeticke (a navic nelegalni, podle toho co jsem se ptal kamarada pravnika), na druhou stranu je to tvuj sef...

[zahradnik]

a o tom je ten eticky kodex... ako maju pravnici nejaky kodex etiky, ako maju kodex spravania rozne stavovske organizacie a spolky... tak existuje urcite aj nejaky eticky kodex administratora...

k tvojmu dotazu... ak zamestnanec pouziva firemny e-mail, tak je to majetkom firmy a sef sa ma pravo, pri urcitom podozreni pozriet na korespondenciu.. pocitac aj sw na emaily su majetkom firmy, takze zamestnanec nema na ne ziadne pravo ako na jeho majetok...

ak mam podozrenie, ze niekto zneuziva firemny mail, podla mna, mam plne pravo kontroly... ale je slusne o tom dat zamestnancovi vediet, (napriklad po ukonceni kontroly, ze bol jeho pocitac alebo jeho mail skontrolovany a zistilo sa toto a toto... alebo teda kontrolu vykonat v jeho pritomnosti a hned mu oznamit zistenie alebo vysledok kontroly...)... ale ak by chcel napriklad sef odo mna, aby som mu dal pristup k schrankam, tak nie... musi mat na to dovod, aby som prezrel komunikaciu ostatnych uzivatelov.. a o tom ten kodex je...

[pasmen]

Z pravniho hlediska pry toto neni pravda: e-maily, i kdyz na firemnim serveru jsou osobni informace a ty nemas pravo k nim pristupovat bez souhlasu vlatnika. Pokud nezneuziva mail pro protipravni ucely, nemas pravomoc s udaji obsahem manipulovat.

[narg]

Maily pokud si dobře vzpomínám patří pod zákon o listovním tajemství a ne pod zákon o ochraně osobních informací. Tak i tak číst poštu svým zaměstnancům je nemorální a nelegální -- kdyby na to zaměstnanec přišel, tak klidně svého zaměstnavatele může dát k soudu.

[petr_p]

Duvod je ten, ze listovni tajmestvi je soucasti soukromi. A pravo na soukromi je zaruceno ustavou. A ustavnich prav se nelze vzdat.

I kdyby zamestnanec souhlasil se ctenim posty zamestnavatelem, tak stale je to nelegalni. Da se pouzit primer s eutanazii: I kdyz vas nekdo pozada, abyste ho zabil, stale je to nelegalni a pujedete za to sedet.

[zabza]

http://www.uoou.cz/index.php?l=cz&m=top&mid=02:02:15&u1=&u2=&t=

[rastos]

... čím ťa vlastne žiada o porušenie spomínaného pravidla. Na pravidle samom to nič nemení. Či kódex máš vo forme papiera na stene, vo forme pdfka, alebo v hlave - to na veci nič nemení. Otázkou môže byť, ako sa máš zachovať. Ak je šéfom blb, tak ti nejaký kódex nepomôže. Alebo to môžeš skúšať uhrať na všetky strany: užívatelia si musia byť vedomí, že k tomu môže za istých okolností dôjsť, ty by sa tomu mal vyhýbať pokiaľ sa dá a šéf by to mal chcieť len v závažných prípadoch. Ak to poruší, je to skôr jeho etický problém a nie tvoj (pokiaľ ti len etické zásady nestoja za vyhadzov alebo pobyt za mrežami.)

[petr_p]

ACM Code of Ethics and Professional Conduct, Software Engineering Code of Ethics and Professional Practice

[Tets]

http://lopsa.org/CodeOfEthics

Tets :)