Portál AbcLinuxu, 10. května 2025 08:30
Nicmene cizi posta se necte, takze pozadavek vedeni je napul nelegalni a pravne postihnutelny. Mohlo by se to obratit proti Vam..Skutecne? Ja mel za to, ze pokud ma zamestnanec ve smlouve, ze pracovni pocitac muze pouzivat pouze k pracovnim ucelum a stejne tak smluvne osetrenu duvernost dokumentu, tak by zamestnavatel mel mit pravo monitorovat sitovy provoz nebo obsah vymenitelnych medii. Jak jinak by mohl odhalit pripadne vynaseni informaci z firmy?
Jak jinak by mohl odhalit pripadne vynaseni informaci z firmy?Tahle otázka napovídá, že se jedná o naivní přístup typu „chcem to, jinak to nejde, tudíž je to legální“. Doporučuju věnovat více úsilí zjišťování zda a za jakých okolností to skutečně legální je.
Pokud je to ošetřeno ve smlouvě, tak to legální je.To je tvůj právní názor?
toto ma uvedeno ve smlouve mnoho zamestnancu mezinarodnich firem a patrne i ceskych
JirkaRovněž vycházíme z hlubokého přesvědčení, že jen špatný, nebo nezkušený či nepoučený manažer se musí uchylovat (vyjma zvláštních případů) už od prvopočátku k tajnému sledování elektronické pošty svých zaměstnanců.Nicméně je to natolik nepříjemná situace, že bych dal přednost aktuálním zákonům před zastaralým článkům.
Já bych na tohle vůbec nepoužíval nějaké přeposílání, ale sdílené IMAP složky (když už chceš nasazovat vlastní SMTP..)jenomže pak prohledávání zpráv/složek zatěžuje poštovní server; když to nechám stáhnout lokálně, tak se to už serveru netýká navíc jeden z příjemců je archivační server, tzn. má to důvody i kvůli zálohování
Tiskni
Sdílej:
ISSN 1214-1267, (c) 1999-2007 Stickfish s.r.o.