Portál AbcLinuxu, 5. května 2025 10:37
Bývalí mj. vývojáři Maemo/MeeGo a Nokie N9 (viz např. oznámení drastických změn ve směřování Nokie) založili vlastní firmu Jolla (Twitter, LinkedIn, tisková zpráva), pod jejíž hlavičkou hodlají pracovat na pokračování nadějné série chytrých telefonů s linuxovým systémem (zřejmě na bázi svobodné varianty Mer).
Tiskni
Sdílej:
Já mám N9 v ruce každodenně, a tvrdim že je to nejlepší mobil co kdy Nokia vyrobila.
Lidi si totiž myslej, že mobil s linuxem je něco jako Freerunner, kdy něky funguje to, jindy ono, kompilace, a sestavování systému na míru je soro dennim chlebem, ale N9 je právě v tomhle ohledu výjimka. Prostě funguje, žádný složitý crcání se s nějakym nastavení hluboko v konfigurákách, apřitom stabilita linuxu....
Já mám N9 v ruce každodenně, a tvrdim že je to nejlepší mobil co kdy Nokia vyrobila.
Súhlas. S N9 som navýsosť spokojný, je to výborný stroj. Vývojári na MeeGo (Maemo+Harmattan) odviedli dobrý kus práce.
V prve rade ted potrebuju pracku, mycku, ...Tak si najdi nejakou babu ne![]()
Tak ve srackach to bylo urcite, problemu meli vic nez dost, ale pry to zacalo konecne davat smysl.Stabilni release v nedhlednu a Meego bylo pred zariznutim v podobnem stavu.
Druha vec, jestli by Nokia mela silu dostat na Meltemi ty vyvojare. To by bylo taky drahe.Na to uz je proste pozde, protlacit treti platformu bude skutecne velmi drahe a pochybuji, ze nekdo krome Microsoftu na to bude mit penize a potrebne lidske zdroje.
Proste na ty stodolarove Androidy nemaji aktualne.Cinani maji v soucasnosti jednocipove levne chipsety, prihodite par periferii a display a beha na tom svizne Android Gingerbread. Cilova cena je $50-$60; Meltemi pro Nokia uz nemelo zadny smysl.
Jinak finove je asi jeden z duvodu, proc az tak neverim tomuto :)Podobne, uz jsem z toho duvodu i pohrbil i Qt. Slaba nadeje je ze nekdo prijde s necim postavenym na osekanem jadre Androidu, co bude kompatibilni s androidim hardwarem, jinak moc sanci linuxovemu telefonu nedavam.
Stabilni release v nedhlednu a Meego bylo pred zariznutim v podobnem stavu.Nesouhlasim. MeeGo bylo ve chvili prodeje N9 vcelku dodelane. Prvni dva updaty toho zas tak moc navic neprinesly, a ted treti update je pouze sada oprav chyb. Mam N9 od unora s PR1.1 a proste to fungovalo. A ovlada se to bajecne. MeeGo bylo dokonce mnohem vic dodelane nez WP7 na Lumii. Teprve nadchazejici update na WP7.8 dotahne tu "beta verzi WP" do stavu srovnatelneho s MeeGo. A i tak zustava par veci, ktere N9 umi a WP ne. Jedina vec, co umi WP navic, je (z principu spatny) sync na Otlak .. a sada programu na praci s NESTANDARDNIM formatem Office souboru od MS. Who cares ?? :)
MeeGo bylo ve chvili prodeje N9 vcelku dodelane.V lepsim stavu nez Meltemi, ale treba problemy s QML meli spolecne.
Mam N9 od unora s PR1.1Kolega tam ma tusim uz PR 1.2 ...
MeeGo bylo dokonce mnohem vic dodelane nez WP7 na Lumii.S tim nelze nez souhlasit, ale jedna vec je aktualni nedodelanost a druha dotahnout veci v rozumnem case a rozpoctu do konce, a to Nokia nema.
Kazdopadne co ma Nokia - Belle, nedodelany system, co prisel pozdej, Harmattan, nedodelany system, co prisel pozde, Meltemi - rozdelane, nikdy neprislo, WP 7.5 nedodelane, taky zazdene. Proste sranda :)))V podstate nemaji co prodavat, good job Mr. Elop, posledni opravdu velka evropska technologicka firma konci.
I kdyz docela se divim, ze nemeli v smlouve s nokii neco o konkurencni praciZa takovou dohodu se v EU musi platit po skonceni zamestnani po dobu platnosti toho omezeni, coz skoro urcite Nokia ve sve financni situaci nedela.
chvilkuRok je chvilka?
Je amorální, když dostáváš zaplaceno za to, že chvilku počkáš s nástupem ke konkurenci?A není? Z pohledu „Svobodný trh vše vyřeší“ určitě jo. Podnikateli stačí jen odkoupit místní zdroje (aby se k nim nemohl dostat nikdo jiný), zaplatit je aby radši nic nedělaly a v podstatě jen určovat pravidla (lokálního) trhu. A to ještě zcela legálně. Snad v případě, že nadřízený zadává k práci/vývoji nějaké nesmysly máš vždycky možnost si sbalit svých pět švestek, a jít to udělat lépe ke konkurenci. A to by nad těmi co rozhodují o tom co se bude dělat mělo vyset jako vztyčený prst. Takhle stačí klíčové lidi umlčet penězi a rok je ryba v suchu. To není z pohledu společenské prospěšnosti firem dobré.
Ono se to IMHO většinou dává buď s pracovní smlouvou a slovy „Podepište všechny dodané papíry či běžte hledat štěstí o dům dále“ a nebo při začínání nějakého důležitého projektu, samozřejmě se stejnými podmínkami (v lepším případě neúčast na projektu při odmítnutí). Nebo ne? Jak to vlastně je?
Vážně nevím, co se tady řeší?!Rozhodně ne to, co řešíš ty :).
zákazu konkurenceVšak o tom mluvím. Jaký je rozdíl mezi tímto a třeba kartelovou dohodou? (Teda samozřejmě krom toho, že jedno je legální a druhé ne)
Cílem (což bych tedy předpokládal, že snad každý soudný člověk pochopí) je zamezit ve zneužívání informací a vědomostí nabytých při výkonu pracovní činnosti/funkce.Ok a co když je chci užít? To se automaticky počítá za zneužití přesně podle hesla „Kdo nesmrdí s námi, ten smrdí proti nám“?
Však o tom mluvím. Jaký je rozdíl mezi tímto a třeba kartelovou dohodou? (Teda samozřejmě krom toho, že jedno je legální a druhé ne)To je myšleno vážně?
Ok a co když je chci užít? To se automaticky počítá za zneužití přesně podle hesla „Kdo nesmrdí s námi, ten smrdí proti nám“?Užít je (legálně) k výdělečné činnosti můžete poté, co platnost konkurenční doložky skončí.
To je holt tak když se konkuruje tím, že zamítneme konkurenci místo snahy konkurenci předehnat.Obávám se, že "konkurování" tím, že přetáhnu od konkurence klíčové zaměstnance s cílem začerstva (vy/zne)užít klíčové informace asi není to, co by přispívalo k lepšímu fungování trhu.
a dle smlouvy vse co vymyslim nalezi firme :DTo vyplývá z ustanovení § 58 AZ (viz zaměstnanecké dílo) - přesněji řečeno, zaměstnavatel vykonává svým jménem a na svůj účet autorova majetková práva k dílu. Doporučuji nastudovat. Nic neplatného na tom není. Zda to dává smysl nebo ne, o tom se jistě můžeme dohadovat. Každopádně, pokud to nevyhovuje, lze sjednat jinak, případně se nenechávat za tímto účelem zaměstnat. Nevím, jak přesně to souvisí s open source - zaměstnavatele nic nenutí, aby změny zveřejňoval, např. pokud si nějaký OSS upravuje pro svoji potřebu a nijak ho nedistribuuje...
Každopádně, pokud to nevyhovuje, lze sjednat jinak, případně se nenechávat za tímto účelem zaměstnat.Já bych řekl, že je to v tomto případě dost jedno, tak jako tak je to zveřejněno pod některou veřejnou licencí. Jediné, co tím zaměstnavatel získá je možnost účastnit se na relicencování kódu. Ale to je u mnohých projektů prakticky neuskutečnitelné.
Nevím, jak přesně to souvisí s open source - zaměstnavatele nic nenutí, aby změny zveřejňoval, např. pokud si nějaký OSS upravuje pro svoji potřebu a nijak ho nedistribuuje...V tomhle případě vůbec netuším, jak by zaměstnavatel nezveřejnil něco, co zaměstnanec v rámci plnění pracovních úkolů dává do veřejných Git repozitářů projektů. Tady se jedná o otevřený vývoj, ne o to, jestli se něčemu interně říká nebo neříká opensource (pokud má něco firma pro interní účely, tak je licence tak trochu irelevantní).
V tomhle případě vůbec netuším, jak by zaměstnavatel nezveřejnil něco, co zaměstnanec v rámci plnění pracovních úkolů dává do veřejných Git repozitářů projektů.Ano, a přirozeně každý čtenář je vybaven telepatickým detektorem, a výše uvedenou skutečnost si tudíž snadno zjistí, že. Možná, když už něco řešíte, tak byste se (oba) mohli zkusit srozumitelně vyžvejknout a popsat problém.
Já fakt nevím, na co bych se měl ptát.Na cokoli, co ti není jasné.
a že ho k tomu donutili (?!).Chybná interpretace.
Ať si dotyčný válí rok za půl platu doma šunky a příště nepodepisuje něco, s čím zřejmě bytostně nesouhlasí.Já nevím, jak to děláš, že čteš věci, které dotyčný vůbec nenapsal.
Zajděte si k advokátovi a ten vám to třeba za 1500 Kč na hodinu vysvětlí líp.Proč si nedokážeš přiznat, že jsi něco nepochopil? Vždyť to není zase tak hrozné.
Já se na vás už můžu tak leda zvysoka a vydatně vysrat.Sbohem.
Tady se někdo ptal na konkurenční doložku, načež po vysvětlení reagoval tím, že to stejně nemá smysl, protože open source a že ho k tomu donutili (?!).Aha a že je řeč o dvou zcela odlišných unikátních lidech, to je jen nepodstatný detail, že? Však ona ta sebranka je jak jeden muž.
jak nedychat kour pri pajeniTo je naopak um, ten hajzl lítá do xichtu ať jsem nahnutej z jedné nebo druhé strany (i když je fakt, že malej větráček to vyřeší). BTW hlavně nezapínat motor při jeho opravě
Jde o to, na co by se ten zákaz vztahoval, jestli na celé IT/vývoj, nebo třeba jen na konkrétní obor (bankovnictví, telekomunikace atd.). Obor by mi asi nevadil, člověk si aspoň odpočine. Oproti tomu vypadnou z IT úplně (i kdybych po tu dobu bral plat), to už by mi vadilo. Ale hlavní je, že ta doložka je ve smlouvě a předem víš, do čeho jde, takže si to rozmyslíš a svobodně se rozhodneš.chvilkuRok je chvilka?
Přestav si, že by třeba někam „Nástupce Nokie N9 s MeeGo“ spěl a Nokia měla naprosto legální páku jak odstavit vývojáře Qt z vývoje na rok penězama (kdyby nějaké měla). Třeba. Naprosté zvěrstvo.Ano, to by byl problém – ale měl se řešit už dříve – ve chvíli, kdy vývojář podepisoval smlouvu.
Jakou má např. vývojář/výzkumník páku na nadřízeného aby za ty peníze nevymýšlel/nevyvíjel cipovinu (dle hesla, „čí chleba…“ – Apple+Microsoft jako jeden příklad za všechny)? Že sbalí kufry a odcestuje ke konkurenci?Zrovna v IT mi přijde, že zaměstnanci mají poměrně dobrou pozici ve srovnání s jinými obory. Samozřejmě záleží na konkrétních lidech, ale v průměru mi to tu přijde lepší než jinde.
Ano, to by byl problém – ale měl se řešit už dříve – ve chvíli, kdy vývojář podepisoval smlouvu.Jako třeba když odkupuje Nokia Trolltech se slovy: Zde nová pracovní smlouva, zde pár dodatků a zde prosím Váš podpis aneb nezbytná formalita, pokud chcete pokračovat?
Zrovna v IT mi přijde, že zaměstnanci mají poměrně dobrou pozici ve srovnání s jinými obory. Samozřejmě záleží na konkrétních lidech, ale v průměru mi to tu přijde lepší než jinde.Však právě. Ok, tak jinak: Podepsal to už někdo?
Jako třeba když odkupuje Nokia Trolltech se slovy: Zde nová pracovní smlouva, zde pár dodatků a zde prosím Váš podpis aneb nezbytná formalita, pokud chcete pokračovat?Podle čl. 3/1 směrnice 2001/23/ES (business transfers directive) "práva a povinnosti, které pro převodce vyplývají z pracovní smlouvy nebo pracovního poměru platných ke dni převodu, jsou v důsledku převodu převedeny na nabyvatele." Např. v českém ZP je to implementováno v § 338 takto: "Dochází-li k převodu činnosti zaměstnavatele nebo části činnosti zaměstnavatele nebo k převodu úkolů zaměstnavatele anebo jejich části k jinému zaměstnavateli, přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů v plném rozsahu na přejímajícího zaměstnavatele". Popisovaná situace je tedy evidentně protiprávním počínáním zaměstnavatele. I ve Finsku.
Jako třeba když odkupuje Nokia Trolltech se slovy: Zde nová pracovní smlouva, zde pár dodatků a zde prosím Váš podpis aneb nezbytná formalita, pokud chcete pokračovat?V takové situaci mi přijde oprávněné a správné založit* odbory nebo udělat nějakou jinou kolektivní zaměstnaneckou akci – jestliže velká firma využívá svého silného postavení, tak mají zaměstnanci plné právo se sjednotit a vytvořit k tomu protiváhu – firma taky proti nim stojí jednotně. A ne, nestal jsem se levičákem
By byla prdel kdyby meli vetsi prodeje nez nokiacky lumie.Není to nemožné. N9 se nejvíc prodalo v číně, skoro 2 miliony. Číňani se docela děli na ty, co chtějí mít (kopii) něčeho IN a ty, co chtějí něco otevřenějšího a nezávislého. Mám pocit, že Jolla chce použít startup v Číně a pokud pro ně vyrobí levnou variantu, může se toho vyrobit a prodat opravdu víc než Lumií. :D
ISSN 1214-1267, (c) 1999-2007 Stickfish s.r.o.