Co mail dal :-D

22.3.2006 20:38 | Přečteno: 1899× | Bláboly

Žádáte o práci v nadnárodní korporaci? Tak to vás musíme rovnou varovat, protože každý národ bere práci trošku jinak a každý šéf vyšiluje po svém. Radši si hned přečtěte národnostní postřehy Černého Petra, ať víte, do čeho jdete.

Američané
Každý Američan se už od narození cítí jako vládce světa, i když mu třeba ve škole nikdy tak úplně neřeknou, kde že ten svět vlastně leží. Zvýšené sebevědomí zámořských šéfů musíte respektovat, takže na jakýkoli jejich nápad reagujte obdivným vytím wow, popřípadě alespoň táhlým greaaat. V americké firmě se také hodně věří na mávání vlaječkami, nošení trenclí v podnikových barvách, zpívání korporátní hymny a vůbec další projevy tzv. firemní kultury. Američtí manažeři se na sebe pořád usmívají, což si my Češi mylně vykládáme tak, že se mají rádi a že spolu souhlasí. Nenechte se zmást. Tihle borci investovali do svých zubů tolik, co vy do svého baráku - a nějak to přece ukázat musí. Zvláštní poddruh: Američan z Vysočan. Typický Johnny Reznicek nebo Fitzgerald Utrinos je drsné individuum, které v roce 1988 překročilo na vlakovém záchodku jugoslávskou hranici, aby se o dva roky později vrátilo jako ostřílený menedžr západního střihu. Američan z Vysočan v sobě kombinuje zámořskou aroganci s českou vykutáleností, což z něj dělá nejnebezpečnější formu šéfa.

Francouzi
Jestli už máte po mrtvičce a lékaři vám radí vyhýbat se stresu, tak o francouzské firmě ani neuvažujte. Francouzi jsou známí tím, že jejich systém řízení dřív doháněl kolonie k občanským válkám a dnes dohání české zaměstnance k sanatoriu v Kosmonosích. Francouzský manažer miluje chaos a ze všeho nejradši je, když může dvakrát denně změnit klíčové rozhodnutí. Ovšemže vám to zabije rozjetý projekt - zkuste na to ale upozornit a budete mít takový malheur, že budete doma rychleji než TGV. Největší výhoda francouzského šéfa je, že si každý den zajde na řácký tří až čtyřhodinový obídek. Ne že by tak dlouhou polední pauzu povolil i vám - ale aspoň na chvíli vyklidí kancelář a vy můžete něco udělat. Zvláštní znamení: Mohutná parfemizace. Jet v malém výtahu se skupinou galských elegánů je vyložený očistec. No a pokud se k vám v mezipatře nacpou ještě dva italští konzultanti, tak se můžete vsadit, že vás dole vynesou v bezvědomí.

Holanďané
Co Skot zahodí, to Holanďan zvedne. Okřídlené rčení přesně vystihuje hlavní problém holandských firem, kterým je jejich nehorázná lakota. Co taky čekat od národa, který se radši kodrcá přes celou Evropu v přívěsu, než aby vyplázl třicet euro za hotel? Zažil jsem nizozemské vedení, které nutilo zaměstnance, aby strkali do tiskáren již použité papíry a tiskli z obou stran. Větší škrti jsou snad už jen Korejci, kteří potištěné papíry ještě nosí na toalety, aby ušetřili za harmasan. Zvláštní znamení: Holanďané jsou zvídaví a brzy pochytí pár českých slov. Pozor tedy na pusu, až budete s přáteli neformálně hodnotit, co má ten váš prďoch zase na sobě a jak vás ošulil na prémiích. Například u Američanů tenhle problém odpadá - ti se přes nějaké to a-choj nikdy nedostanou.

Němci
Německý národ je nám blízký, tak blízký, že zná mnohé dámy v našem pohraničí lépe než my sami. Tím ale intimita končí, protože v práci si Němec nikoho k tělu nepustí. Na všechno je proces, zasedání střídá zasedání a na konci dne si člověk připadá jak v jedné z těch nekonečných talkshow na RTL, kde Uwe a Uschi neustále vykládají světu, jak se v dětství počurávali. Ve firmě panuje tuhá centralizace a než váš projekt doputuje na schválení do Říše (s povinnou zastávkou v Dubí), tak už nebudete vědět, čeho se vlastně týkal. Zvláštní znamení: Na německém šéfovi je hezké to, že i kdyby se přetrh, vždycky bude mít v angličtině ještě hustší přízvuk než vy.

Japonci
Japonci jsou zvláštní lidé. Na jednu stranu jsou velmi zdvořilí a pořád se klaní, až skoro mlátí čely o jekor. Na druhou stranu umějí dát najevo, že nás i další cizince považují za hmyz a že když my jsme ještě lezli po stromech, oni už měli vypilovaný čajový obřad a jejich učenci sepisovali hrdinné skutky dynastie Žvejžužu. Práce pro japonskou firmu je vhodná pro submisivní typy a poskytne vám spoustu zážitků, za které byste v sadomaso salonu museli platit. Zvláštní znamení: Japonští šéfové jsou beznadějní cholerici a když se pořádně rozčilí, skáčou vzteky až do výše vašich ramen, což bývá klidně i půl metru. Chraňte se v takové situaci usmát - to už byste mohli rovnou spáchat harakiri.

       

Komentáře

[masožravá palma]

Dokonalé!

[David Watzke]

Jj, zasmál jsem se, dal tři body a jdu spát

[Shadow]

ROFL, LOL, :-X

[dancelli]

Moc pěkné

[Dag]

Dobrý Jen mi napadá... a co český šéf? Důležitá rozhodnutí se dělají u piva. Nesmíte hlavně pohanět jeho oblíbený fotbalový klub. Nebo tak nějak?

[Emil Paskal]

Jo a co česká šéfová? Nechcete někdo něco napsat na toto téma? :)

[Luk]

Zažil jsem jich postupně několik a nemohu si stěžovat

Ostatně, ani šéfy jsem nikdy neměl špatné - až na jednoho, bývalého lampasáka, co už ho v armádě nechtěli (nedivím se), ale naštěstí na svém místě nezůstal dlouho.

[bazil]

woooooooooooooooow greaaaaaaaaaaaaat

[Kníže Ignor]

Trochu trapné, ne?

[Petr]

ze to pises prave ty....

[xxxxxxxx]

mimoradne souhlasim

[Emil Paskal]

Super čtení na spaní, DÍKY!

[juice]

Zažil jsem nizozemské vedení, které nutilo zaměstnance, aby strkali do tiskáren již použité papíry a tiskli z obou stran.

toto robime my vo firme tiez, co uz, papier dnes je drahy a lesy treba tiez setrit

[petr]

ja doma take. a jeste otrhavam cista mista (od urc. rozmeru) z popsanych a nepotrebnych A4 na poznamky, pripominky, ... , na to, kde by bylo A4 skoda. asi budu holandan, nebo korejec

[Dag]

Jo. I obalky od dosle posty take pouzivam na poznamky. Proste se mi to mrhani papirem nelibi

[xxxxxxxx]

jj, setrit se musi.

[kotyz]

to ja ne, dosly obalky pouzivam znova - prelepim aresu a je to. nekdy mi pak pride odpoved v ty samy obalce znova prelepeny ;)

[Dag]

Kdyz jeste byly jen znamky a bylo jich vic na dopisech, tak mel clovek obcas kliku a ta znamka nebyla orazitkovana. Joj! Opatrne odlepit a znovu pouzit. Takovej parchant jsem byl! :)

[vencour]

Improper Language Usage

It has been brought to our attention by several officials visiting our office in Slovakia that offensive language is commonly used by our Slovak speaking staff. Such behaviour, in addition to violating our policy, is highly unprofessional and offensive to both visitors and staff. All personnel will immediately adhere to the following rules:
1. Words like "jebal pes", "kurva zivot", "kokot" and other such expressions will be not tolerated or used for emphasis or dramatic effect, no matter how heated a discussion may become.
2. You will not say "dojebal" when someone makes a mistake, or "srali na mna" if you see someone being reprehended, or "hovno" when a major mistake has been made. All forms and derivations of the verb "srat" and "jebat" are utterly inappropriate and unacceptable in our environment.
3. No project manager, section head or administrator under any circumstances will be referred to as "kokotenko", "kokot", "jebnuty" or "hajzel".
4. Lack of determination will not be referred to as "srac" nor will persons who lack initiative be referred to as "kokotko". 5. Unusual or creative ideas offered by management are not to be referred to as "kokotiny".
6. Do not say "chod jebat svoju mamu" if somebody is persistent; do not add "pojeb", if a colleague is going through a difficult situation. Furthermore, you must not say "dojebali sme to" (refer to item 2) nor "na toto dojebeme" when a matter becomes excessively complicated.
7. When asking someone to leave you alone, you must not say "chod do pice" nor should you ever substitute "May I help you?" with, "Co do pice chces?".
8. Under no circumstances should you ever call your elderly industrial partners "skurveny dodavate.
9. Do not say "chodte do pice s tou kokotinou" when a relevant project is presented to you, nor should you ever answer "metrovy kokot do tvojho zadku" when your assistance is required.
10. You should never call partner representatives as "jebnuta svina" or "skurveny hajzel".
11. The sexual behaviour of our staff is not to be discussed in terms such as "jebatelna pica", "skurvene hovado" or "kokotsky buzerant".
11. Last but not least, after reading this note, please do not say "mozem si s tymto vytriet zadok!". Just keep it clean and dispose of it properly.
Thank you.

(Variace na narodni neporozumeni a jine zvyklosti )

[David Watzke]

Nemá chybu

[EHP]

Tak tohle je fakt super... zitra to rozeslu kolegum ;)

[msk]

Toto som uz niekolko krat za poslednych par rokov cital, ale vzdy sa pri tom idem posrat od smiechu, ako taky kokotko :o)

[vencour]

Tati, jak jsem se dostal na svět?"

"No dobře, synu... beztak jsme si o tom jednou museli promluvit: Táta se s maminkou seznámil v chatovací místnosti. Později se spolu sešli v "cyber café" a na záchodě si maminka downloadovala pár dat z tatínkova "memory stick"-u. Když táta dokončil uploadování, spozoroval, že předtím neinstalovali žádný "firewall". Bohužel už bylo pozdě na stisknutí "CANCEL" nebo "ESC" a okno "Chcete opravdu uploadovat?" jsme odstranili hned na začátku v "Možnostech" pod "Nastavením". Maminčin virusový scanner už dávno nebyl "updateovaný" a s tátovým "blaster-worm"-em si neporadil. Stiskli jsme tlačítko "ENTER" a mamka dostala zprávu:

"Odhadovaný čas stahování: 9 měsíců........."

[stanka]

[stanka]

Skvělé,dlouho jsem se tak nepobavila.Nemáte tam ještě něco?

[Luk]

Typický Johnny Reznicek nebo Fitzgerald Utrinos je drsné individuum, které v roce 1988 překročilo na vlakovém záchodku jugoslávskou hranici, aby se o dva roky později vrátilo jako ostřílený menedžr západního střihu.

Ano, tohle je přesně ten typ:
"Já jsem vedoucí, já jsem kink, mítink brífink brejnstormink, rád bych vám drink nabídl, chci váš fídbek es sůn es posibl..." (Chinaski)

[Hrdý člen KERNEL ULTRAS]

http://www.eldorado.estranky.cz/clanky/jerevan-archiv-blbosti/jak-vidime-jine-narody_.html

ukradeno

http://business.center.cz/business/pravo/zakony/autorsky/cast1h1.aspx