Portál AbcLinuxu, 5. listopadu 2025 10:41
Pořád slýchám, že je vývojářů nedostatek, tak mě napadlo, jak je to asi složité získat lidi na projekt. Co člověk získá tím, že zaměstná čerstvé absolventy a jak naláká zkušené borce kteří jsou schopni celý tým držet?
Mějme modelovou situaci:- vývoj Unixového systému (nutná znalost C) - maintenance (C a nějaký skriptovací jazyk, např. Tcl) - pracoviště v Ostravě
Kolik lidí by se dalo sehnat na takový projekt?
Podělte se, jaké máte zkušenosti se snáněním práce a co musí zaměstnavatel nabídnout abyste o tom alespoň uvažovali?.
Tiskni
Sdílej:
Hodně programátorů odešlo za prací do Brna, nebo Prahy. V Ostravě je celkem problém sehnat dobrého programátora. Obvzláště potom, co zjistí, že dostane asi polovinu toho co nabízejí v Praze.
Dá se sice dosáhnout na vyšší plat, ale to už musí být člověk fakt Machr.
Měl jsem už sice několik nabídek na práci v Praze, ale nějak mě to tam netáhne. V Beskydech se mi líbí a nikam se mi nechce. Stačí mi ty služební cesty
U nás ve firmě to došlo tak daleko, že se najímají externisti ze Slovenska.
myslim, ze kdo umi C++, tak musi umet i CBohužel a pro C++ to není vůbec dobrá vizitka. I proto je C++ bráno jen jako C s objekty a podle toho se k němu přistupuje.
ISSN 1214-1267, (c) 1999-2007 Stickfish s.r.o.