Laboratoře CZ.NIC vydaly Datovku 4.28.0 a Mobilní Datovku 2.6.0. Hlavní novinkou je ukládání rozpracovaných datových zpráv do konceptů. Datovka je svobodné multiplatformní aplikace pro přístup k datovým schránkám a k trvalému uchovávání datových zpráv v lokální databázi.
Unix Pipe Game je vzdělávací karetní hra zaměřená na děti a rodiče, která děti učí používat unixové příkazy prostřednictvím interaktivních úkolů. Klíčovým prvkem hry je využití symbolu | pro pipeline neboli 'rouru', který umožňuje propojit výstupy a vstupy jednotlivých unixových příkazů, v tomto případě vytištěných na kartičkách. Předpokládá se, že rodič má alespoň nějaké povědomí o unixových příkazech a jejich provazování pomocí |.
… více »PCIem je linuxový framework, který vytváří virtuální zařízení PCIe pomocí technik, které umožňují hostitelskému operačnímu systému rozpoznat tyto syntetické 'neexistující' karty jako fyzické zařízení přítomné na sběrnici. Framework PCIem je primárně zamýšlen jako pomůcka pro vývoj a testování ovladačů bez nutnosti použít skutečný hardware. Dle tvrzení projektu si fungování PCIem můžeme představit jako MITM (Man-in-the-Middle), který se nachází mezi ovladači a kernelem.
Byla nalezena vážná bezpečnostní chyba v telnetd z balíčku GNU InetUtils. Týká se verzí GNU InetUtils od 1.9.3 z 12. května 2015 až po aktuální 2.7 z 14. prosince 2025. Útočník může obejít autentizaci a získat root přístup, jelikož telnetd nekontroluje předaný obsah proměnné prostředí USER a pokud obsahuje "-f root"…
Stanislav Aleksandrov předložil patch rozšiřující KWin (KDE Plasma) na 3D virtuální desktopové prostředí (videoukázka v mp4).
Digg (Wikipedie), "místo, kde můžete sdílet a objevovat to nejlepší z internetu – a nejen to", je zpět. Ve veřejné betě.
Po .deb balíčcích Mozilla nově poskytuje také .rpm balíčky Firefoxu Nightly.
Vývojové prostředí IntelliJ IDEA slaví 25. narozeniny (YouTube).
Vedení společnosti NVIDIA údajně povolilo použití milionů knih ze známého 'warez' archivu Anna's Archive k výcviku umělé inteligence, ačkoliv vědělo, že archiv tyto knihy nezískal legální cestou. Žaloba, ve které se objevují i citace interních dokumentů společnosti NVIDIA, tvrdí, že NVIDIA přímo kontaktovala Anna's Archive a požadovala vysokorychlostní přístup k datům knihovny.
Grafický správce balíčků Myrlyn pro SUSE a openSUSE, původně YQPkg, dospěl do stabilní verze 1.0.0. Postaven je nad libzypp a Qt 6. Projekt začal na SUSE Hack Weeku 24.
"Proč se rozšiřuje právě Praha?"
Pražská pobočka si v rámci firmy udělala velmi dobré jméno svými výsledky ve vývoji nového software, s automatizovaným testováním, release engineeringem a v dalších oblastech. Proto Sun udělal strategické rozhodnutí a rozhodl se investovat do pražského centra dlouhodobě. To znamená, že dojde nyní a během několika následujících let k rozšíření stávajících týmů a budou vznikat týmy nové. A to je dobrá zpráva pro kariérní možnosti v rámci „pražského Sunu“. Během nadcházejících let totiž bude v Sunu mnoho příležitostí pro změnu místa, pro získáváni zkušeností a pro povýšení. Proto je dobré být právě nyní v Sunu a v Praze.
Já sám jsem vlastně příkladem. Začal jsem v Sunu jako systémový administrátor v roce 1999, časem jsem se ale v rámci týmu vypracoval na pozici technického vedoucího a v roce 2004 jsem udělal „horizontální přesun” na pozici v novém týmu. Zde jsem byl o šest měsíců později povýšen na manažera.
"Dobře, tak jsi manažer. Jenže co když já chci dělat nějakou 'opravdovou' práci?"
Někdo má radši technickou práci a myslí si, že na určité úrovni se musí stát manažerem. V Sunu máme dvojitý kariérní žebřík. Když je zaměstnanec na takové pozici, že příští povýšení by mělo znamenat stát se manažerem, dostane možnost volby. Buď se rozhodne pro roli manažera, nebo může zvolit pozici Staff Engineer. Ten je na stejné úrovni jako manažer a má i stejný plat jako on, ale i nadále se věnuje práci technické. Dobrým příkladem pozice Staff Engineer je například software architekt pro velké projekty. Podobně se dá růst i v Quality Assurance, Project Managementu, atd.
"Nemám zájem o pozici v týmu, kde se testuje. Programátor si vydělá víc."
Možná něco podobného platí v jiných firmách, ne tak ale v pražské pobočce Sun Microsystems. Platové rozsahy jsou totiž v rámci celého spektra vývoje nastaveny stejně a to se týče i všech ostatních funkcí. Na stejné peníze si tak může zaměstnanec přijít jak v testovacím týmu QA (Quality Assurance), tak jako programátor kompilátorů nebo v Release Engineeringu. Samozřejmě ale také záleží na konkrétní pozici, rozsahu práce a zodpovědnosti.
"Musím do práce chodit v obleku?"
V Sunu se ve vývoji chodí do práce v neformálním oblečení a ve firmě panuje neformální, přátelská atmosféra.
"A jaké pozice jsou tedy otevřeny?"
Právě zakládám nový tým - Solaris System Test. Ten by měl mít celkově 14 lidí, z čehož 5 již bylo vybráno. Jeho náplní bude automatizované testování Solarisu a já hledám kandidáty se zkušenostmi s Linuxem či Unixem, a to na pozice junior, senior a tech lead software engineer.
Kompletní seznam všech otevřených pozic v Sunu je k dispozici na jobs.sun.cz nebo na talents.cz/sunjobs. Pokud máte o tyto pracovní nabídky zájem, pošlete email na zamestnani@sun.cz nebo t.kolsky@talents.cz.
Můj LinkedIn profil: http://www.linkedin.com/in/karelzatloukal (pokud neznáte, LinkedIn je internetový projekt sloužící k udržování aktuálních kontaktů a hledání práce).
Zajímá-li vás vývojové centrum Sunu v Praze, klidně se ke mně připojte, rád vám poskytnu individuální informace o právě otevřených pozicích. Nebo se můžete podívat, jestli máme společné známé.
Nástroje: Tisk bez diskuse
Tiskni
Sdílej:
AbcLinuxu.cz
ITBiz.cz
HDmag.cz
AbcPráce.cz