Společnost Fujitsu představila FUJITSU-MONAKA CPU a Fujitsu MONAKA Server. Navrženo, vyvinuto a vyrobeno v Japonsku. Pro suverénní AI infrastrukturu.
Předprodej v květnu představených notebooků Googlebook, nástupců notebooků Chromebook, bude spuštěn v pondělí 21. září.
Byla vydána betaverze Fedora Linuxu 45 (ChangeSet), tj. poslední zastávka před vydáním finální verze, která je naplánována na úterý 20. října. S konzolí kmscon místo fbcon. Současně byla vydána betaverze Fedora Linux Asahi Remixu 45. S podporou čipů M3.
Po půl roce vývoje od vydání verze 50 bylo vydáno GNOME 51 s kódovým názvem "A Coruña" (Mastodon). Podrobný přehled novinek i s náhledy v poznámkách k vydání a v novinkách pro vývojáře. Videopředstavení na PeerTube a YouTube.
OpenAI spolupracuje s konkurenty Anthropic a Google DeepMind ze skupiny Alphabet na bezpečnosti umělé inteligence (AI). Globální obavy ohledně existenčních rizik umělé inteligence vzrostly poté, co se o víkendu sešli vedoucí předních amerických firem z odvětví AI a vyzvali k pozastavení vývoje technologie.
Evropská unie navrhne zákaz sociálních sítí, online her a chatbotů pro děti mladší 13 let a možnost účtu pro děti do 15 let jen se souhlasem rodičů, oznámila šéfka Evropské komise Ursula von der Leyenová v dnešním projevu ve Štrasburku. Návrh předpisu nazvaného EU Kids Act představí Evropská komise ve čtvrtek. Von der Leyenová zdůraznila, že chce, aby se rovněž změnilo základní pravidlo: platformy budou muset dokázat, že jsou bezpečné.
… více »Byla vydána Java 27 / JDK 27. Nových vlastností (JEP - JDK Enhancement Proposal) je 9.
Byl vydán Mozilla Firefox 156.0. Přehled novinek v poznámkách k vydání a poznámkách k vydání pro vývojáře. Vestavěný prohlížeč PDF se nyní spouští o 45 % rychleji. Řešeny jsou rovněž bezpečnostní chyby. Nový Firefox 156 bude brzy k dispozici také na Flathubu a Snapcraftu.
Článek na Raspberry Pi představuje nový vzhled desktopu operačního systému Raspberry Pi OS v aktuálním vydání 2026-09-15.
Nové verze Roundcube Webmailu 1.6.19 a 1.7.4 řeší několik zranitelností.
(včetně možnosti nákupu firemních produktů s výraznou slevou)Spolužák vyprávěl o jednom výkladu ve škole, kantor říkal něco jako: A jaké to má výhody? No, je to ten pakárd. A jaké to má nevýhody? No, je to ten pakárd.
Jooo, to zní
Češi, hrňte se do světa, zlaté ručičky a chytré hlavičky 
Toho človeka už teraz ľutujem.
.
Kdyby mne to oslovilo ... jako že (programové, systematické, jako hlavní činnost) programování mi je proti srsti ... z Leošovo popisu si říkam "kruci, dyť nic lepšáho snad ani neni", takže pak bych to zkusil, projevil se, kdybych byl tak dobrej, tak bych se s Leošem určitě na něčem dohod. I třeba jen pro tu prestiž bych to zkusil se chytit 
Když umíš číst manuály, když budeš muset jednat, budeš muset se domluvit a hodí tě do vody, abys jednal, čili když i druhá strana bude mít zájem na domluvení se, tak se naučíš hodně rychle angličtinu používat.
Mam zkkušenost, že když něco hoří a musíš fungovat, že to něco pak nezapomeneš 
Jak myslíš. Jazyky mají i tu výhodu, že si můžeš zkontrolovat sám, jak kdo kecá, když něco přeloží. Teoreticky budeš ještě 60 let angličtinu potřebovat a čerpat z té investice, kterou bys do toho učení vložil. Škoda, že mne tenhle pohled nenapadl před x lety
, učil bych se líp.
Na druhou stranu, k čemu bych mohl mluvenou angličtinu skutečně potřebovat? Pořád doufám, že jednou neskončím ve firmě, kde je struktura lidí jako na valné hromadě OSN... Třeba jo. Pak mi nezbyde, než se litovat, nebo se to naučit. Ach jo.
Nevim, jestli je to konečná fáze, vyslovovat si v duchu anglické věty při učení/používání, aneb anglicky myslet, ale přijde mi, že to má s výslovností a mluvením dost společného.
Jinak snad může říct, kolik řádově ten novej zaměstnanec dostane.
Předpokládam, že Leoš ví, má spočítané, co může nabídnout. A ze zkušenosti vidim, že na lidi platí různé motivace i přístupy. Co do tlaku a chování, vztahu k autoritám. Každý jedná pod tlakem jinak. Stejně tak i podle osobního dojmu při sjednávání pracovního vztahu lze ohodnocení změnit, čemuž by nějaké předběžné zveřejnění podmínek mohlo bránit.
Čili když potřebují někoho do týmu, tak to asi myslí vážně, se vším všudy ... že?
Konkrétní limit neznám, ale předpokládám, že budeme porovnávat kvalitu a požadavky uchazeče se současnými zaměstnanci.
Moja prax sa vzťahuje na Java, XML/XSL, trochu PL/SQL + integračné veci ako TIBCO, Vitria, SOA....Viem aj iné ale nato sa mi nevsťahuje prax.
Leoš psal, že zdravě drzej maník by se hodil, co "za to umí vzít" ... jestl jsem to pochopil dobře.
Tiskni
Sdílej: