Clement "Clem" Lefebvre publikoval souhrn dění v Linux Mintu za srpen 2026. Aplikace XApp mají vlastní webovou stránku xapp-project.org. Představena byl čtečka EPUB s názvem Xepub a kalendář Clockenstein.
Byla vydána nová verze 3.2.6 svobodné aplikace pro úpravu a vytváření rastrové grafiky GIMP (GNU Image Manipulation Program). Přehled novinek v oznámení o vydání a v souboru NEWS na GitLabu. Nový GIMP je již k dispozici také na Flathubu.
Bylo vydáno Ubuntu 24.04.5 LTS, tj. páté opravné vydání Ubuntu 24.04 LTS s kódovým názvem Noble Numbat. Přehled novinek a oprav na poznámkách k vydání.
Švýcarsko testuje přechod z Microsoft 365 na FOSS, konkrétně balík openDesk (Wikipedie) od německé státní společnosti ZenDiS (Wikipedie), s cílem posílit digitální suverenitu.
V italském městě Pordenone probíhá LibreOffice Conference 2026. Zúčastnit se lze i online.
Svobodný (GPLv3) šachový engine Stockfish (Wikipedie) byl vydán ve verzi 19 (𝕏). Přehled novinek v příspěvku na blogu. Stockfish 19 je o 44 Elo silnější než Stockfish 18.
Byla vydána nová verze 1.13.0 dynamického programovacího jazyka Julia (Wikipedie) určeného zejména pro vědecké výpočty. Přehled novinek v příspěvku na blogu a v poznámkách k vydání. Aktualizována byla také dokumentace.
Organizátoři konference LinuxDays zveřejnili program letošního ročníku a spustili registraci návštěvníků. LinuxDays 2026 se uskuteční 3. a 4. října v areálu ČVUT v pražských Dejvicích, na Fakultě informačních technologií. Těšit se můžete na 70 přednášek a workshopů od 66 přednášejících. Konference bude rozdělena do pěti sálů s různou kapacitou. Vstup na LinuxDays je jako obvykle zdarma, stačí včas vyplnit registrační formulář. Opět je možné si na akci zakoupit oběd, ale je třeba to udělat předem, na místě už to nebude možné.
Google Chrome 153 byl prohlášen za stabilní. Nejnovější stabilní verze 153.0.8010.36 přináší řadu novinek. Podrobný přehled v poznámkách k vydání. Opraveno bylo 230 bezpečnostních chyb. Vylepšeny byly také nástroje pro vývojáře.
Open-source hra Shattered Pixel Dungeon (Wikipedie) byla vydána ve verzi 4.0.0. Přehled novinek v příspěvku na blogu.
(včetně možnosti nákupu firemních produktů s výraznou slevou)Spolužák vyprávěl o jednom výkladu ve škole, kantor říkal něco jako: A jaké to má výhody? No, je to ten pakárd. A jaké to má nevýhody? No, je to ten pakárd.
Jooo, to zní
Češi, hrňte se do světa, zlaté ručičky a chytré hlavičky 
Toho človeka už teraz ľutujem.
.
Kdyby mne to oslovilo ... jako že (programové, systematické, jako hlavní činnost) programování mi je proti srsti ... z Leošovo popisu si říkam "kruci, dyť nic lepšáho snad ani neni", takže pak bych to zkusil, projevil se, kdybych byl tak dobrej, tak bych se s Leošem určitě na něčem dohod. I třeba jen pro tu prestiž bych to zkusil se chytit 
Když umíš číst manuály, když budeš muset jednat, budeš muset se domluvit a hodí tě do vody, abys jednal, čili když i druhá strana bude mít zájem na domluvení se, tak se naučíš hodně rychle angličtinu používat.
Mam zkkušenost, že když něco hoří a musíš fungovat, že to něco pak nezapomeneš 
Jak myslíš. Jazyky mají i tu výhodu, že si můžeš zkontrolovat sám, jak kdo kecá, když něco přeloží. Teoreticky budeš ještě 60 let angličtinu potřebovat a čerpat z té investice, kterou bys do toho učení vložil. Škoda, že mne tenhle pohled nenapadl před x lety
, učil bych se líp.
Na druhou stranu, k čemu bych mohl mluvenou angličtinu skutečně potřebovat? Pořád doufám, že jednou neskončím ve firmě, kde je struktura lidí jako na valné hromadě OSN... Třeba jo. Pak mi nezbyde, než se litovat, nebo se to naučit. Ach jo.
Nevim, jestli je to konečná fáze, vyslovovat si v duchu anglické věty při učení/používání, aneb anglicky myslet, ale přijde mi, že to má s výslovností a mluvením dost společného.
Jinak snad může říct, kolik řádově ten novej zaměstnanec dostane.
Předpokládam, že Leoš ví, má spočítané, co může nabídnout. A ze zkušenosti vidim, že na lidi platí různé motivace i přístupy. Co do tlaku a chování, vztahu k autoritám. Každý jedná pod tlakem jinak. Stejně tak i podle osobního dojmu při sjednávání pracovního vztahu lze ohodnocení změnit, čemuž by nějaké předběžné zveřejnění podmínek mohlo bránit.
Čili když potřebují někoho do týmu, tak to asi myslí vážně, se vším všudy ... že?
Konkrétní limit neznám, ale předpokládám, že budeme porovnávat kvalitu a požadavky uchazeče se současnými zaměstnanci.
Moja prax sa vzťahuje na Java, XML/XSL, trochu PL/SQL + integračné veci ako TIBCO, Vitria, SOA....Viem aj iné ale nato sa mi nevsťahuje prax.
Leoš psal, že zdravě drzej maník by se hodil, co "za to umí vzít" ... jestl jsem to pochopil dobře.
Tiskni
Sdílej: