Red Hat organizuje další Project Marketplace pro studenty vysokých ale i středních škol (diskuse)

[Ing v.v.]

nemohl by někdo z RedHatu vysětlit, proč se podobné akce týkají pouze studentů? Proč se nemohou zúčastnit např. důchodci?

[Bedňa]

Pretože mladý vedia z praxe kulové a keď dozrejú a majú vedomosti treba ich vyhodiť, aby neprerástli šéfa. Vytaj v korporátnom fašizme a spoločnosti ktorá umelo brzdí rozvoj.

[Rezza]

Ja to misto nechal tem mladym a sel delat radsi neco jineho :).

[Alois]

keď dozrejú a majú vedomosti treba ich vyhodiť, aby neprerástli šéfa

kde se pak tito experti hromadi (*)? Ja jen, ze my hledali do tymu kolegu pomerne dlouho, nez jsem nasli nekoho s aspon trochu odpovidajicimi znalostmi, tak ze bychom si priste usetrili cas...

(*) hadam, ze budou obtizne zamestnatelni, protoze budou schopnejsi nez jeji novy potencialni sef a ten je tudiz, podle stejne logiky, od pohovoru vyhodi

[okbob]

Většina těchto akcí má primární cíl oslovit, případně vytipovat potenciální budoucí zaměstnance - a to pokud možno dřív, než je osloví konkurence. Pro firmu má smysl investovat do studentů, protože za 5-10 let to můžou její zaměstnanci. Tohle je také jediný argument, proč management vyčlení finance a lidi na takové akce (všechno jsou to korporace - není to charita). Zase pro studenty je to dobrá možnost získat praxi (mentoring) v oboru. Teď je o dobré zaměstnance nouze - za 5 let může být všechno jinak - a může být rozdíl, jestli někdo po škole bude mít 3 roky praxe v Redhatu nebo 3 roky praxe v McDonaldu.

[yk]

Praxe v RedHatu se jim bude hodit. Opovrhovat uživateli, ignorovat zákazníky, to všechno mohou pak uplatnit i jinde...

[Ing v.v.]

děkuji za vysvětlení. To zní logicky, i když je to ze společenského hlediska podle mne chybná strategie. Řada kolegů v mém důchodovém věku má před sebou třeba ještě 10 let, během kterých by mohli pracovat (zkrácený úvazek) v takové oblasti. A ten potenciál se nevyužívá.

Ale je také pravda, jak píše ten pán ze Slovenska nahoře, buzerovat bych se nenechal, protože nemusím.

[Rezza]

Nejaky projekt se urcite najde a cekam, ze nikomu nebude vadit, kdyz se zastavi a domluvi se :). A urcite je to dobry napad zkusit i tohle.

[Alois]

me neni uplne jasne, co presne je to za projekty nebo jak to ma probihat, ale vzhledem k tomu, ze naprosta vetsina RH projektu je open source, tak se muze zapojit kazdy bez ohledu na vek ihned a bez toho, aby chodil na nejaky market place. A popravde mam jiste pochybnosti, jak nejak hromadne oslovit lidi v duchodovem/pred-duchodovem veku a kolik by se jich takove akce zucastnilo. Kazdopadne moznost navazat nejaky osobni kontakt, pokud snad nekomu dela problemy poslat pull request bez toho, aby znal osobne dalsi vyvojare, maji vsichni napr. na dnu otevrencyh dveri, dev confu a dalsich akcich.

[Rezza]

Jj, je to fakt o tom osobnim konktaktu, ktery je pro nektere dulezity. A jestli dobre chapu ten marketplace, tak to neni jen o tech upstream projektech, ale o napadech, co by lidi v nich mohli udelat. Coz je taky celkem fajn. Jinak na ruzne akce chodi celkem dost lidi v duchodovem veku a jsem moc rad, ze chodi.

[Rezza]

Delal jsem diplomku pro Red Hat, takze ano, jsou to super programy. Pohorov byl pak na pet minut ve stylu "cau, jak se mas" a taky jsem jich pak dost vedl, abych to zase vratil komunite :).

[omg]

proc se marketing vede na studenty? z uplne stejneho duvodu proc se marketing Czechitas vede na osoby co nemaji pero. Protoze ted je v mode diskriminace a obchazeni zakonu.

Stejne jako je na vysmech zakaz diskriminace. Meritorne jde o firmu zprostredkovavajici nabor v pripade Czechitas. Skutecnost, ze se snazi obchazet zakon a fakt, ze s nimi Red Hat tak rad spolupracuje mluvi za asi za vse.

Stejne jako mluvi za vse sverovani deti do pece ceskymi soudy cca 90% matce pokud se otec vubec pokusi vzeprit a nevzda to uz pri pohledu na statistiku.