abclinuxu.cz AbcLinuxu.cz itbiz.cz ITBiz.cz HDmag.cz HDmag.cz abcprace.cz AbcPráce.cz
AbcLinuxu hledá autory!
Inzerujte na AbcPráce.cz od 950 Kč
Rozšířené hledání
×
    včera 21:33 | Nová verze

    Desktopové prostředí Budgie bylo vydáno ve verzi 10.10. Dokončena byla migrace z X11 na Wayland. Budgie 10 vstupuje do režimu údržby. Vývoj se přesouvá k Budgie 11. Dlouho se řešilo, v čem bude nové Budgie napsáno. Budgie 10 je postaveno nad GTK 3. Přemýšlelo se také nad přepsáním z GTK do EFL. Budgie 11 bude nakonec postaveno nad Qt 6.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 0
    včera 13:00 | Humor

    OpenChaos.dev je 'samovolně se vyvíjející open source projekt' s nedefinovaným cílem. Každý týden mohou lidé hlasovat o návrzích (pull requestech), přičemž vítězný návrh se integruje do kódu projektu (repozitář na GitHubu). Hlasováním je možné změnit téměř vše, včetně tohoto pravidla. Hlasování končí vždy v neděli v 9:00 UTC.

    NUKE GAZA! 🎆 | Komentářů: 2
    včera 03:00 | Nová verze

    Byl vydán Debian 13.3, tj. třetí opravná verze Debianu 13 s kódovým názvem Trixie a Debian 12.13, tj. třináctá opravná verze Debianu 12 s kódovým názvem Bookworm. Řešeny jsou především bezpečnostní problémy, ale také několik vážných chyb. Instalační média Debianu 13 a Debianu 12 lze samozřejmě nadále k instalaci používat. Po instalaci stačí systém aktualizovat.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 0
    10.1. 03:00 | Komunita

    Na stránkách Evropské komise, na portálu Podělte se o svůj názor, se lze do 3. února podělit o názor k iniciativě Evropské otevřené digitální ekosystémy řešící přístup EU k otevřenému softwaru.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 6
    9.1. 19:44 | Zajímavý software

    Společnost Kagi stojící za stejnojmenným placeným vyhledávačem vydala (𝕏) alfa verzi linuxové verze (flatpak) svého proprietárního webového prohlížeče Orion.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 5
    9.1. 19:11 | IT novinky

    Firma Bose se po tlaku uživatelů rozhodla, že otevře API svých chytrých reproduktorů SoundTouch, což umožní pokračovat v jejich používání i po plánovaném ukončení podpory v letošním roce. Pro ovládání také bude stále možné využívat oficiální aplikaci, ale už pouze lokálně bez cloudových služeb. Dokumentace API dostupná zde (soubor PDF).

    NUKE GAZA! 🎆 | Komentářů: 2
    9.1. 14:22 | Zajímavý článek

    Jiří Eischmann se v příspěvku na svém blogu rozepsal o open source AdGuard Home jako domácí ochraně nejen před reklamou. Adguard Home není plnohodnotným DNS resolverem, funguje jako DNS forwarder s možností filtrování. To znamená, že když přijme DNS dotaz, sám na něj neodpoví, ale přepošle ho na vybraný DNS server a odpovědi zpracovává a filtruje dle nastavených pravidel a následně posílá zpět klientům. Dá se tedy používat k blokování reklamy a škodlivých stránek a k rodičovské kontrole na úrovni DNS.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 7
    9.1. 03:33 | Zajímavý software

    AI Claude Code od Anthropicu lépe rozumí frameworku Nette, tj. open source frameworku pro tvorbu webových aplikací v PHP. David Grudl napsal plugin Nette pro Claude Code.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 1
    9.1. 00:11 | Nová verze

    Byla vydána prosincová aktualizace aneb nová verze 1.108 editoru zdrojových kódů Visual Studio Code (Wikipedie). Přehled novinek i s náhledy a videi v poznámkách k vydání. Ve verzi 1.108 vyjde také VSCodium, tj. komunitní sestavení Visual Studia Code bez telemetrie a licenčních podmínek Microsoftu.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 0
    8.1. 20:44 | IT novinky

    Na lasvegaském veletrhu elektroniky CES byl předveden prototyp notebooku chlazeného pomocí plazmových aktuátorů (DBD). Ačkoliv se nejedná o první nápad svého druhu, nepochybně to je první ukázka praktického použití tohoto způsobu chlazení v běžné elektronice. Co činí plazmové chladící akční členy technologickou výzvou je především vysoká produkce jedovatého ozonu, tu se prý podařilo firmě YPlasma zredukovat dielektrickou

    … více »
    NUKE GAZA! 🎆 | Komentářů: 15
    Které desktopové prostředí na Linuxu používáte?
     (8%)
     (4%)
     (0%)
     (9%)
     (20%)
     (3%)
     (5%)
     (3%)
     (11%)
     (49%)
    Celkem 378 hlasů
     Komentářů: 8, poslední 10.1. 23:18
    Rozcestník

    Cenzura

    Tento příspěvek byl označen našimi administrátory, neboť dle jejich názoru nevyhovoval pravidlům slušného chování či zákonům této země.

    Proč?

    Náš portál patří k posledním serverům na světě, které si udržují vysoký standard kvality diskusí. Komentáře jsou k věci, lidé se snaží druhým pomoci, nenadávají si. Schválně srovnejte kvalitu našich diskusí s konkurencí. Chceme tento standard uchovat, bohužel někteří návštěvníci se u nás začínají chovat tak, jak jsou zvyklí jinde. A to nehodláme tolerovat. Proto jsme zavedli cenzuru.

    K čemu je dobrá

    Cenzura je speciální nástroj našich administrátorů k označení nevhodných příspěvků. Mohou jej použít tehdy, pokud narazí na komentář obsahující vulgarismy, osobní urážky či osočování nebo pokud obsah odporuje platným zákonům (například podpora takových zrůdností, jako je komunismus či fašismus, výzvy k nezákonným akcím a podobně).

    Jak funguje

    Text takto označených příspěvků není v diskusi zobrazen. Místo něj je napsáno vysvětlení a odkaz na tuto stránku, kde je zobrazen nezměněný závadný příspěvek. Takto se každý náš čtenář může sám rozhodnout, zda si jej přečte (jde o explicitní akci) a zda měl náš administrátor pravdu, nebo byl příliš úzkostlivý.

    Závadný příspěvek

    Datum: 24.2.2025 11:35
    Od: ..... Izak .....
    Titulek: Re: Rust 1.85.0. Výsledky průzkumu mezi vývojáři
    Vsak belosi a nove i asiati (ti schopni - tedy z vychodni asie, ne lowIQ z muslimskeho sveta) jsou obeti - jsou napr. kvoty, belosi musi splnit podminky, asiat nikdy nemuze ziskat v USA plny pocet bodu u zkousky na VS - nebot uz kdyz zacne ma zaporny pocet bodu.

    Pokracuje to v praci, kde jsou kvoty na blbecky - vodel jsme v USA cernocha, co vedome poskozoval firmu a vysmival se jim, ze jej nemuzou vyhodit, delal jim tam peklo, tak jej odsunuli do mexiak - presneji maklal z USA ale udelali z nej sefa IT v Mexiku - a vzali mu moznopst sahat na HW v USA -- nebot tam umyslne odpojoval kabely napr. a delal tak vypadky systemu ... kdyz jsem rikali, proc jej tam maji, tak pry kvoty - byl to takovy debil, ze z jine pobocky nejaky vysky manager priletel z Evropy a opravil HW a pak udelal meeting mezi managery, kde udelal velky bordel ze jue tli to nevyresi, tak leti - no tak z cernoha udelali sefa jinde - a neb kdyz se chces zbavit pitomce, tak jej povysis nekde, kde uz nemuze nic podelat ;-) ... nebo na virtualni pozici ... a ja se ptam, neni to plytvani penezy a proc tam neni asiate nebo beloch, co se umi chovat jako clovek a profesional ?

    Dalsi vec je QuotedFrau - tedy neschopna vagina, jejiz jedina kvalifikace je VAGINA a proto tam je.

    Dalsi jsou Indove - v USA se dotali do vedeni na zaklade kvot, nebot je berou neco jako cernochy ;-) ale jsou lepsi ... pruser je, ze je to takova mafie, mnoho jich je neschopnych i kdyz se snazi, ale vyhazuji pak bili a zacinajhi nabirat jen indy, ma to 2 duvody 1) rodina - a ta je rozvetvena, vsemozni bratranci s 20 kolene - ktere dostanoui na nejakou poziciu 2) nemsi tam zbyt nikdo, kdo by mohl vedet, ze dany sef je nekompententni a jeho podrizeni --- pak zastane sranda, kdy kupa nekompetentetnich lidi resi problem, kdtery nikdy nevyresi, spise vam znici data ;-) - ale kazdy zakaznik to zabali a radeji si to vyresi sam - managemnet pak rika, je to super, je to lenivejsi a funguje to ... realne nefunguje. ... ale nemusi to byt u Indu i kdyz indicka mafie je v USA uz pojem ;-) - tohle delaji i psychopati jinde, videl jsme jak privedli do problemu jednu spolecnost, pak ji pousteli, par se jich dostalo jine spolecnosti a tam se pak navzajem dotahali a nejak se tam premonzili manageri, nebot zacali zazracne vytvaret novou strukturu razem udajne potrebnych mist manageru - a nejak se premnozili, dokud toho zase tak moc nedelali, tak si toho nikdo nevsiml, ale kdyz neco zacali delat, tak malem potopili firmu - lokalni HR je melo vyhodit, ale uni tam byli zalezli a tak vyhazovali jine, hlavne schopne, co si nestezovali a sli jinam ;-) ... a nakonec to musela resit centrala ...

    Nove mame ESG a to zavadi diverzitu i v zemich, kde neco takoveho nesnasi - nebot berou kohokoliv kdo je dobry a to je jedine kriterium, teda presneji pomer cena vykon - ze za mene vezmou i nekoho mene schopneho, ale presto kompetentniho - a jsou barvoslepi - u nase se ESG vyresilo tak, ze si navymysleli kdo je jaky gender ;-)) - ale dle GDPR to nesmi k nikomu priradit a taky ze jsme mezi. tym z mnoha zemi - takze i takovy Srb, Cech, Cinan jsou razem diverzita neb jsou to cizinci ;-) - vyreseno

    Nejde tedy vubec o nejaky blabol nackku, ne ze by neblabolili, ale o fakt, a vcele s vymenou obyvatel - ale jen v EU a USA - v Africe nikdo obyvatele nevymenuje ;-) i kdyz ono by to moc neslo, leda by tam dostalcili Asiaty, nebot beloch je jedina skutecna mensina na tehle planete, ne cernosi, tech je skoro nejvice a souperi s asiaty a Indy ... a tak jsou belosi vytlacovani nekde jak z prace, tak z bydelni, mest a ctvrti - kde je na ne fyzicky utoceno a je jim nicen majetek, aby levne prodali nemovitosti a vypadli ... proti tomu jsou firmy, kterym jde o to mit dobre lidi a tak je zamestnavaji ... a na ty utoci marxisti s ESG a nuti tyhle firmy pres banky a vzemopsne zakony a narizeni az sikanou se chovbat jinak - prozatim svejkuji, nebot nikdo nema sanci kontrolovat.

    A jde to az tak daleko, ze jsou lidem vypogvidany bankovni slusby a zavirany ucty s tim, ze si nikde nemuzou ucet otevrit a tak nemusou pracovat, nebot bez bankovniho uctu nesmite pracovat a musite temer vse delat jen pres banku, napr nakupy na 10k euro atd.

    FIO banka napr., za srani na ESG a ze otevitali ucet kazdemu a odmitali sikanovat lidi a lustrovat, kde vzali celkem smesne penize, jako treba 300.000 kc pri vkladu pokudtu 9M kc od CNB - ano za to, ze nedodrzovali ESG a nesikanovbali klienty, jak jim narizuje EU a nejaka nikym nevolna bankovni asociace co si sama pise pravidla
    ISSN 1214-1267   www.czech-server.cz
    © 1999-2015 Nitemedia s. r. o. Všechna práva vyhrazena.