Sovereign Tech Agency (Wikipedie), tj. agentura zabezpečující financování svobodného a otevřeného softwaru německou vládou, podpoří GFortran částkou 360 000 eur.
Microsoft hodlá zrušit zhruba tři procenta pracovních míst. Microsoft na konci loňského června zaměstnával kolem 228.000 lidí. Tři procenta z tohoto počtu představují téměř 7000 pracovních míst.
V říjnu loňského roku provedl Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) místní šetření u společnosti Seznam.cz. Krajský soud v Brně tento týden konstatoval, že toto šetření bylo nezákonné.
Branch Privilege Injection (CVE-2024-45332, Paper) je nejnovější bezpečnostní problém procesorů Intel. Intel jej řeší ve včerejším opravném vydání 20250512 mikrokódů pro své procesory. Neprivilegovaný uživatel si například může přečíst /etc/shadow (YouTube).
Dle plánu byl vývoj Firefoxu přesunut z Mercurialu na Git. Oficiální repozitář se zdrojovými kódy je na GitHubu.
V terminálovém multiplexoru GNU Screen byly nalezeny a v upstreamu ve verzi 5.0.1 už opraveny bezpečnostních chyby CVE-2025-23395, CVE-2025-46802, CVE-2025-46803, CVE-2025-46804 a CVE-2025-46805. Podrobnosti na blogu SUSE Security Teamu.
Training Solo (Paper, GitHub) je nejnovější bezpečnostní problém procesorů Intel s eIBRS a některých procesorů ARM. Intel vydal opravnou verzi 20250512 mikrokódů pro své procesory.
Byla vydána nová verze 25.05.11 svobodného multiplatformního video editoru Shotcut (Wikipedie) postaveného nad multimediálním frameworkem MLT. Nejnovější Shotcut je již vedle zdrojových kódů k dispozici také ve formátech AppImage, Flatpak a Snap.
Svobodný elektronický platební systém GNU Taler (Wikipedie, cgit) byl vydán ve verzi 1.0. GNU Taler chrání soukromí plátců a zároveň zajišťuje, aby byl příjem viditelný pro úřady. S vydáním verze 1.0 byl systém spuštěn ve Švýcarsku.
Spolek OpenAlt zve příznivce otevřených řešení a přístupu na 209. brněnský sraz, který proběhne tento pátek 16. května od 18:00 ve studentském klubu U Kachničky na Fakultě informačních technologií Vysokého učení technického na adrese Božetěchova 2/1. Jelikož se Brno stalo jedním z hlavních míst, kde se vyvíjí open source knihovna OpenSSL, tentokrát se OpenAlt komunita potká s komunitou OpenSSL. V rámci srazu Anton Arapov z OpenSSL
… více »Microsoft hodlá zrušit zhruba tři procenta pracovních míst. Microsoft na konci loňského června zaměstnával kolem 228.000 lidí. Tři procenta z tohoto počtu představují téměř 7000 pracovních míst.
Tiskni
Sdílej:
- ale kdyz uz byl jejich rozpocet na platy vysoky, tak to nekdo zacal resit, pak je castecne povyhazoval a po9slal je resit neco uzitecneho a ukazalo se, ze to ze nic neresili bylo vlastne dobre nebot kdyz neco relneho resili, tak uz nebyli takovi supermani, jak si mysleli a pohnojili co mohli ... skoro jako dobry napad zamestnat levne Indy
Aby jsme si ujasnili, Indie je levna proti USA - senior tam ma to same co v zapadni Evrope, jen ne pres 10k USD ale spise pod takze 6-8k USD - tedy mnohem vice nez cesi, co si mysli, ze vydelavaji slune prachy, reljne ale maji ti Indove vice, enbot se tam temer neplati dane ... a co tedy dostanete za Inda, kteremu date 500 USD / mesic - no nejakeho pasaka koz, co vam nalze uplmne cokoliv, bude agresivni, bude si stezovat, vse na vsechny hazet, kdyz neco bude sparvovat tak to zhrouti, kdyc neco bude programovat, tak ne produkt nikdo neuvidi - ale neuci se to hezky presnetovat,m jak to hezky jde, pak jej vyhodi az na to prijdou a jde jinam najit dalsiho pitoicme, co jej pri pohovoru skutecne z necehoi vyzkousi a nebude rad, ze za 500 USD/emsic ziskal supermana, co umi vic nez jejich nejlepsi architekt ... ale jen na papire ...
BTW M$ je v USA takova rasistika firma, indove v USA zjistili, ze kdyz vyhodi vsechny biule a asiaty a nechaji si jen hloupe indy, ty chytre taky nevezmou, leda by to byl nekdo z rociny, dko bude drezet hubu a cernochy idelane s IQ60, kteri budou ted delat ze delaji - tak pak to ze se vse ser** nic nefunguje a support je plny pirtomcu, kterym by zakaznici nejradeji jeli dat pores drzku tak nejak osobne ... ale kdyz tam budeou sami Indove, budou to povazovat za standard, budou simulovaty praci, mit kupu blbych kecu a budou vsechny zakakniky ostravovat tak moc, aby si to radeji vyresili nejak sami ... a produkt pak pojede ze setrvacnosti a bude se zhorovat a zhoropvat - a neove verze budou potemkonova vesnice, kde se bude menit jejich zvhled a u toho jeste neco pos*** ... az nakonec zakaznici najdou konkurecni produkt, ke kteremu utecou
ze se mu to zrovna hodi - dostane odstupne a casto jej lakali jinde
nebo u nas byla politika, ze ti nemohli zvysit ploat, jen kdyz byl fakt nizky, ale mohl jsi jit na 6 mesicu jinam a pak se vratit treba za 2x vyssi plat ... no a vyhazov ma 5 mesicu odstupne, casto davaji 6 kdyz uz nebudes zam. od dalsiho dne a nekdy davaji i vice platu, zvlaste kdyz se takhle propousti jako ze hromadne z narizeni firmy.
Takze se clovek nechal vyhodit, bud odjel, nebo si delal nejake svoje blbosti a mezitim si domluvil,. kam zpatky nastoupi ... a uz jako nopvy zam,. ne jako prestup, takze za plat, ktery je prave na trhu ... srandovni ale tak nejak to funguje
A nekteri meli nabidky jako kontraktori a tam se plati 500e / den ... za covidu to byla prdel, nikdo nechtel odchazet, ale kdyz nekdo hledal, tak bylo temer nemozne nekoho najit - nekoho kdo i neco umi
AbcLinuxu.cz
ITBiz.cz
HDmag.cz
AbcPráce.cz