Nezisková organizace Electronic Frontier Foundation (EFF) hájící občanské svobody v digitálním světě po téměř 20 letech opouští platformu X (dříve Twitter). Na platformách Bluesky, Mastodon, LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, Threads a YouTube zůstává.
Terminálový textový editor GNU nano byl vydán ve verzi 9.0. Vylepšuje chování horizontálního posouvání pohledu na dlouhé řádky a chování některých klávesových zkratek. Více v seznamu změn.
Ministerstvo financí ve spolupráci s finanční správou dnes představilo beta verzi aplikace využívající umělou inteligenci pro předvyplnění daňového přiznání. Není třeba přepisovat údaje z různých potvrzení, ani hledat správné řádky, kam údaje napsat. Stačí nahrát dokumenty a využít AI.
Výrobce počítačových periferií Keychron zveřejnil repozitář se schématy šasi klávesnic a myší. Licence je restriktivní, zakazuje většinu komerčních užití a v podstatě jsou tak data vhodná pouze pro výukové účely, hlášení a opravy chyb, případně výrobu vlastního příslušenství.
Správce balíčků APT, používaný v Debianu a odvozených distribucích, byl vydán ve verzi 3.2 (seznam změn). Mezi novinkami figurují nové příkazy pro práci s historií, včetně vracení transakcí.
Společnost Anthropic oznámila Projekt Glasswing a s ní související AI model Claude Mythos Preview. Jedná se o iniciativu zaměřenou na kybernetickou bezpečnost, do které se zapojily velké technologické společnosti Amazon Web Services, Anthropic, Apple, Broadcom, Cisco, CrowdStrike, Google, JPMorganChase, Linux Foundation, Microsoft, NVIDIA a Palo Alto Networks. Anthropic věří, že nový AI model Claude Mythos Preview dokáže
… více »Firma Ojective Development vydala svůj nástroj pro monitorování a řízení odchozích síťových připojení Little Snitch i pro operační systém Linux. Linuxová verze se skládá ze tří komponent: eBPF program pro zachytávání provozu a webové rozhraní jsou uvolněny pod GNU GPLv2 a dostupné na GitHubu (převážně Rust a JavaScript), jádro backendu je proprietární pod vlastní licencí, nicméně zdarma k použití a redistribuci (cena přitom normálně … více »
Vojenské zpravodajství (VZ) se v březnu zapojilo do mezinárodní operace proti aktivitám hackerské skupiny APT28, která je spojovaná s ruskou vojenskou zpravodajskou službou GRU a která přes slabě zabezpečené routery prováděla kybernetické útoky na státní a další organizace v ČR i zahraničí. Operaci vedl americký Federální úřad pro vyšetřování (FBI) a jejím cílem bylo odebrat útočníkům přístup k napadeným zařízením a ty následně … více »
Tvůrcem nejpopulárnější kryptoměny bitcoin, který se skrývá za pseudonymem Satoši Nakamoto (Satoshi Nakamoto), je britský kryptograf Adam Back. Na základě vlastní investigativní práce to tvrdí americký deník The New York Times (NYT). Několik indicií podle autorů jasně ukazuje na to, že Back a Nakamoto jsou stejný člověk. Jde mimo jiné o podobný odborný a osobnostní profil či totožné chyby a manýry v psaném projevu.
Google Chrome 147 byl prohlášen za stabilní. Nejnovější stabilní verze 147.0.7727.55 přináší řadu novinek z hlediska uživatelů i vývojářů. Podrobný přehled v poznámkách k vydání. Vylepšeny byly také nástroje pro vývojáře. Přehled novinek v Chrome DevTools 145 až 147 také na YouTube.
Na čem aktuálně pracují vývojáři GNOME a KDE? Pravidelný přehled novinek v Týden v GNOME a Týden v KDE.
Tiskni
Sdílej:
9.6.2024 21:50
David Ježek | skóre: 83
| blog: Mostly_IMDB
"This Week in GNOME is dedicated to the struggles of all lesbian, gay, trans, inter, bi, pan, asexual, aromantic, non-binary, and queer people.
LGBTQIA+ people have always been an integral part of our project, across all different roles. We wish to take this opportunity to thank you all from the bottom of our hearts for all your contributions to GNOME and to our community as whole.
We as a project have a fundamental responsibility to ensure the safety and well-being of everyone in our community. This can only be accomplished by prioritizing marginalized people’s safety over privileged people’s comfort."
Uf, tohle je první info v přehledu novinek v GNOME. Já nijak nerozporuji, že to různí lidé mají složité. Že určité skupiny jsou dnes často marginalizovány. Ani to, že komunita GNOME je jim vděčna za jejich příspěvky. Jen tak nějak mám pocit, že na jednu skupinu prostě v tom výčtu zapomněli. Že ta skupina namísto toho musí vyjadřovat vděčnost a podporu skupinám jiným. Ale hlavně proč je tohle první věc, proč se tohle řeší v přehledu novinek v GNOME? Uniklo mi něco podstatného? Bude příští týden poděkování zase prozměnu všem barvám kůže (krom jisté jedné)? Bude týden poté prozměnu poděkování všem lidem mluvícím fra / esp / ger / sk / atd (krom eng)? Bude týden poté prozměnu poděkování všem barevným lidem (myšleno těm, co mají hlavu nabarvenou na červeno / zeleno / modro / hnědo, aby se zapomnělo na blond?)? Fakt mi tohle nějak uniká, asi jsem už moc starej.
Já (he/him) děkuji prostě VŠEM vývojářům GNOME a pro případ, že by si to nějaký woke trotl z jů-es-ej nechal přetranslátorovat a pohoršilo ho moje slovo "vývojář", které je mužského rodu, tak dobře, měním to na následující: děkuji veškerému vývojářstvu GNOME, bez ohledu na jejich genderovou / sexuální / politickou / barvovlasovou / jazykovou / pupíkovou preferenci. Děláte dobrou práci, jsem vám za ni vděčný a je mi jedno, jak se zrovna identifikujete. DÍKY.
Vždy jsem si myslel, že GNOME lidé volí jen a pouze proto, že je woke|gay/trans|non-white (kvůli funkčnosti/vzhledu/uživatelské přívětivosti to zcela jistě být nemůže), takže ten přehled novinek mi přijde zcela logický...
Bude příští týden poděkování zase prozměnu všem barvám kůže (krom jisté jedné)?
Ano, viz GNOME CoC:
AbcLinuxu.cz
ITBiz.cz
HDmag.cz
AbcPráce.cz
Safety versus Comfort
The GNOME community prioritizes marginalized people’s safety over privileged people’s comfort, for example in situations involving:
“Reverse”-isms, including “reverse racism,” “reverse sexism,” and “cisphobia”
Reasonable communication of boundaries, such as “leave me alone,” “go away,” or “I’m not discussing this with you.”
Criticizing racist, sexist, cissexist, or otherwise oppressive behavior or assumptions
Communicating boundaries or criticizing oppressive behavior in a “tone” you don’t find congenial
The examples listed above are not against the Code of Conduct. If you have questions about the above statements, please read our document on Supporting Diversity.
15.6.2024 18:16
David Ježek | skóre: 83
| blog: Mostly_IMDB