Google Chrome 142 byl prohlášen za stabilní. Nejnovější stabilní verze 142.0.7444.59 přináší řadu novinek z hlediska uživatelů i vývojářů. Podrobný přehled v poznámkách k vydání. Opraveno bylo 20 bezpečnostních chyb. Za nejvážnější z nich bylo vyplaceno 50 000 dolarů. Vylepšeny byly také nástroje pro vývojáře.
Pro moddery Minecraftu: Java edice Minecraftu bude bez obfuskace.
Národní identitní autorita, tedy NIA ID, MeG a eOP jsou nedostupné. Na nápravě se pracuje [𝕏].
Americký výrobce čipů Nvidia se stal první firmou na světě, jejíž tržní hodnota dosáhla pěti bilionů USD (104,5 bilionu Kč). Nvidia stojí v čele světového trhu s čipy pro umělou inteligenci (AI) a výrazně těží z prudkého růstu zájmu o tuto technologii. Nvidia již byla první firmou, která překonala hranici čtyř bilionů USD, a to letos v červenci.
Po Canonicalu a SUSE oznámil také Red Hat, že bude podporovat a distribuovat toolkit NVIDIA CUDA (Wikipedie).
TrueNAS (Wikipedie), tj. open source storage platforma postavená na Linuxu, byl vydán ve verzi 25.10 Goldeye. Přináší NVMe over Fabric (NVMe-oF) nebo OpenZFS 2.3.4.
Byla vydána OpenIndiana 2025.10. Unixový operační systém OpenIndiana (Wikipedie) vychází z OpenSolarisu (Wikipedie).
České základní a střední školy čelí alarmujícímu stavu kybernetické bezpečnosti. Až 89 % identifikovaných zranitelností v IT infrastruktuře vzdělávacích institucí dosahuje kritické úrovně, což znamená, že útočníci mohou vzdáleně převzít kontrolu nad klíčovými systémy. Školy navíc často provozují zastaralé technologie, i roky nechávají zařízení bez potřebných aktualizací softwaru a používají k nim pouze výchozí, všeobecně známá
… více »Během tradiční ceremonie k oslavě Dne vzniku samostatného československého státu (28. října) byl vyznamenán medailí Za zásluhy (o stát v oblasti hospodářské) vývojář 3D tiskáren Josef Průša. Letos byly uděleny pouze dvě medaile Za zásluhy o stát v oblasti hospodářské, druhou dostal informatik a manažer Ondřej Felix, který se zabývá digitalizací státní správy.
Tor Browser, tj. fork webového prohlížeče Mozilla Firefox s integrovaným klientem sítě Tor přednastavený tak, aby přes tuto síť bezpečně komunikoval, byl vydán ve verzi 15.0. Postaven je na Firefoxu ESR 140.
Tykalo sa prepustanie aj ceskej pobocky?
 2.2.2009 19:16
kyknos             | skóre: 18
             | blog: Quid novi?
             | Ranša Rosa
        2.2.2009 19:16
kyknos             | skóre: 18
             | blog: Quid novi?
             | Ranša Rosa
        Česká pobočka naopak nabírá nové lidi.
 (viz "Ano, je třeba nabrat nové lidi, abychom mohli začít propouštět." - volná parafráze z Yes minister
 (viz "Ano, je třeba nabrat nové lidi, abychom mohli začít propouštět." - volná parafráze z Yes minister )
)
            to je hlupost, ceska pobocka ma stop stav a nenabira nove lidi.
 2.2.2009 22:18
robotics             | skóre: 29
             | blog: o_vsem_moznem
        2.2.2009 22:18
robotics             | skóre: 29
             | blog: o_vsem_moznem
            
        Zítra propustí Aničku  .
.
 2.2.2009 22:50
kyknos             | skóre: 18
             | blog: Quid novi?
             | Ranša Rosa
        2.2.2009 22:50
kyknos             | skóre: 18
             | blog: Quid novi?
             | Ranša Rosa
         
            apage robotics
Čím větší firma, tím větší pravděpodobnost že nejprve vypudí ty nejlepší.Máš to něčím podložené?
 Málokdy to funguje tak, že by dostali přímo výpověď. Většinou to začne tím, že se začnou utahovat šrouby pěkně pomaloučku polehoučku. Ve firmě pak zůstávají pouze určité typy zaměstnanců, které ovšem ani zdaleka nemusí patřit k těm nejlepším.
U velkých firem se také chtě nechtě zaměstnanec stává pouhou položkou, kde hodnocení jeho kvalit zcela spadá do kompetencí nadřízeného. Tam hrají roli sympatie i antipatie, ale také manažerské kvality nadřízeného. Je-li špatný vedoucí, dostávají často výpověď i zaměstnanci, co by pod jiným vedením patřili mezi špičku. Malá firma s nekvalitními manažery klekne dříve než velká. Ta dokonce ani kleknout nemusí, protože při své velikosti produkuje takový zisk, že už si nikdo ani neuvědomí, že by její výkonnost mohla být i několikanásobně vyšší.
Málokdy to funguje tak, že by dostali přímo výpověď. Většinou to začne tím, že se začnou utahovat šrouby pěkně pomaloučku polehoučku. Ve firmě pak zůstávají pouze určité typy zaměstnanců, které ovšem ani zdaleka nemusí patřit k těm nejlepším.
U velkých firem se také chtě nechtě zaměstnanec stává pouhou položkou, kde hodnocení jeho kvalit zcela spadá do kompetencí nadřízeného. Tam hrají roli sympatie i antipatie, ale také manažerské kvality nadřízeného. Je-li špatný vedoucí, dostávají často výpověď i zaměstnanci, co by pod jiným vedením patřili mezi špičku. Malá firma s nekvalitními manažery klekne dříve než velká. Ta dokonce ani kleknout nemusí, protože při své velikosti produkuje takový zisk, že už si nikdo ani neuvědomí, že by její výkonnost mohla být i několikanásobně vyšší.
            Ve firmě pak zůstávají pouze určité typy zaměstnanců
+1, a ked uz su na vyssich poziciach tak sa ich je zbavit takmer nemozne, takze ta pyramida dost degraduje
Musím uznat, že minimálně v šíření nenávisti je vážně dobrá. Takovou ztrátu si nemohou dovolit.
Cože? Jaké nenávisti?
Tak například já a všichni uživatelé Ubuntu jsme byli počastováni nepěkným výrazem. Jsme holt imbecilové a měli by nás přeškolit ve speciálním školícím centru na Pankráci.
 3.2.2009 12:09
Shadow             | skóre: 25
             | blog: Brainstorm
        3.2.2009 12:09
Shadow             | skóre: 25
             | blog: Brainstorm
            
        Otázka to sice je, ale je na ni poměrně jednoznačná odpověď: Ano, uživatelům Ubuntu obecně, ať už celý rok zlobili, nebo pomáhali chudým a nemocným a pouštěli stařenky sednout v tramvaji.
 3.2.2009 14:31
Shadow             | skóre: 25
             | blog: Brainstorm
        3.2.2009 14:31
Shadow             | skóre: 25
             | blog: Brainstorm
            
         
            Byl.
Dej si vyhledat komentáře Aničky, je to v posledním zápisku, který komentovala (něco o tom, že vývojáři SUSE nepoužívají SUSE, ale Debian). Vlákno snad jediné, které založila.
Ale to je jen příklad. Nenávist k Ubuntu srší z většiny jejích komentářů. Bohužel. 
A trefila se tím příměrem. Minimálně ty imbecil jsi. Shodne se na tom plno lidí, jen mnozí nemají odvahu ti to říci.
Tak to jsem z toho hrozně v pytli... Plno lidí! A všichni se mě bojí! Stalo se mi to, o čem se Paroubkovi zdají mokré sny.
 3.2.2009 15:04
Milan Vít             | skóre: 23
             | blog: about:linux
             | Orlová
        3.2.2009 15:04
Milan Vít             | skóre: 23
             | blog: about:linux
             | Orlová
        Taky se mi nějak zdá, že se čerstvý myšoid v poslední době snaží naplnit to, o čem Anička psala 
A proč? Protože prostě proto?
Hoši, já nejsem placený od toho, abych byl populární, takže si vás n klidně může uspořádat třeba nějakou demonstraci s transparenty -- mně to neublíží. Ale třeba to někomu pomůže. 
 3.2.2009 15:47
Milan Vít             | skóre: 23
             | blog: about:linux
             | Orlová
        3.2.2009 15:47
Milan Vít             | skóre: 23
             | blog: about:linux
             | Orlová
        To já vážně nevím, proč 
 3.2.2009 14:57
herne the hunter             | skóre: 10
            
             | tor lara
        3.2.2009 14:57
herne the hunter             | skóre: 10
            
             | tor lara
         3.2.2009 21:00
Bluebear             | skóre: 30
             | blog: Bluebearův samožerblog
             | Praha
        3.2.2009 21:00
Bluebear             | skóre: 30
             | blog: Bluebearův samožerblog
             | Praha
        Silné výrazy jsou to poslední, co mne trápí.
A jinak, nechci snižovat váhu tvého názoru, ale vzhledem k tomu, že hraješ za stejný tým, co A. B., není podle mě tvůj názor příliš objektivní...
 
            
        Tiskni
            
                Sdílej:
                 
                 
                 
                 
                 
                