Singularity (YouTube) je nejnovější otevřený film od Blender Studia. Jedná se o jejich první 4K HDR film.
Vyšla hra Život Není Krásný: Poslední Exekuce (Steam, ProtonDB). Kreslená point & click adventura ze staré školy plná černého humoru a nekorektního násilí. Vžijte se do role zpustlého exekutora Vladimíra Brehowského a projděte s ním jeho poslední pracovní den. Hra volně navazuje na sérii Život Není Krásný.
Společnost Red Hat představila Fedora Hummingbird, tj. linuxovou distribuci s nativním kontejnerovým designem určenou pro vývojáře využívající AI agenty.
Hru The Legend of Zelda: Twilight Princess od společnosti Nintendo si lze nově díky projektu Dusklight (původně Dusk) a reverznímu inženýrství zahrát i na počítačích a mobilních zařízeních. Vyžadována je kopie původní hry (textury, modely, hudba, zvukové efekty, …). Ukázka na YouTube. Projekt byl zahájen v srpnu 2020.
Byla vydána nová major verze 29.0 programovacího jazyka Erlang (Wikipedie) a související platformy OTP (Open Telecom Platform, Wikipedie). Detailní přehled novinek na GitHubu.
Po zranitelnostech Copy Fail a Dirty Frag přichází zranitelnost Fragnesia. Další lokální eskalace práv na Linuxu. Zatím v upstreamu neopravena. Přiřazeno ji bylo CVE-2026-46300.
Sovereign Tech Agency (Wikipedie) prostřednictvím svého fondu Sovereign Tech Fund podpoří KDE částkou 1 285 200 eur.
Google na včerejší akci The Android Show | I/O Edition 2026 (YouTube) představil celou řadu novinek: Gemini Intelligence, notebooky Googlebook, novou generaci Android Auto, …
Evropská komise by do léta mohla předložit návrh normy omezující používání sociálních sítí dětmi v zájmu jejich bezpečí na internetu. Prohlásila to včera předsedkyně EK Ursula von der Leyenová, podle níž řada zemí Evropské unie volá po zavedení věkové hranice pro sociální sítě. EU částečně řeší bezpečnost dětí v digitálním prostředí v již platném nařízení o digitálních službách (DSA), podle německé političky to však není dostatečné a
… více »Multiplatformní open source aplikace scrcpy (Wikipedie) pro zrcadlení připojeného zařízení se systémem Android na desktopu a umožňující ovládání tohoto zařízení z desktopu, byla vydána v nové verzi 4.0.
Tiskni
Sdílej:
"Patri im svet, pretoze su dynamicki, pracu flexibilne prisposobuju a optimalizuju podla aktualnych okolnosti, su sebavedomi, vedia veci zariadit, vedia komunikovat, vedia svoje myslienky presadit a maju prehlad v sirokom spektre technologii." -> Ne ... bude se dynamicky optimalizovat a prizpusobovat a sebevědomě prosazovat svoje myšlenky. Za počítačem seděly a programovaly přece ty staré struktury programátorů!
Z Antitrustu si pamatuju slova, která říká tamní šéf makáčům: "Překvapte mne". A při diskusi k 40. výročí přistání na Měsíci mne napadlo: ono to přistání vypadá pro nás jako zázrak. A přesto se povedlo. Tak proč by se něco jako Star Trek (warp, syntetizéry potravin, sjednocení Země) nemohlo taky povést!
Je to o tom, kde má člověk hranice, meze, kde si je připustí, zda okolo sebe nebo ve své fantazii.
Po přečtení jsem si vzpomněl na Svěrákovu repliku ze hry Afrika: "Cyrile prosím tě, CO CHCEŠ ŘÍCT?"
Tito ludia postupne obsadzuju manazerske posty a zamestnavaju svoju hrubu silu.Manažerské posty? Takže pokd je někdo dobrý programátor, tak se z něj udělá "kravaťák"? No, nevím nevím, ale vzhledem k tomu, že takových lidí, kteří jsou dobří v obojím (tj. jak dobří programátoři, tak manažeři) je minimum, tak to zní téměř jako aplikace Peterova principu, který říká, že zaměstnanec je povyšován tak dlouho, dokud se neocitne na postu, na který už nestačí (z čehož vyplývá, že opravdovou práci dělají hlavně ti, kteří se na na onen post nedosáhli).
mnozi si to pamatuji, ze pred lety tu byla diskuze s jednim z ekonomky v Praze, ktery nam vsem tady vpalil, ze on sice tak dobre programovat neumi, ale ze nam bude urcite delat sefa. Myslim si, ze mel pravdu a u autor blogpostu to vidim stejne.
Mozna se to zda nekomu nespravedlive, ale je treba si uvedomit, ze tihleti manazeri maji z 90% mizerny sex. Ja bych s nima menit nechtel.
Patri im svet, pretoze su dynamicki, pracu flexibilne prisposobuju a optimalizuju podla aktualnych okolnostiPro technickou pozici je te skoda, mel jsi zkusit stesti v HR.
Len tak pre zaujimavost. Ktora firma to je ? :)
Dalsi pripad do D-Fensovy sbirky ...
Jenom par strucnych poznamek (jsem na dial-upu), od nekoho kdo je uz pres 3 roky spokojeny programator ve velke americke pocitacove firme (prvni prace):
1. Zjevne spise chvalite lidi se sirokym rozhledem, ale ono lide s hlubokymi znalostmi z jedne oblasti jsou take potreba. Takovy clovek s 20 lety zkusenosti s operacnim systemem, ktery temer presne vi i z nejmensich naznaku, co se v urcite situaci stalo, se obcas docela hodi. Co se tyce manazeru, je to takova moda je hodnotit vice nez takoveto lidi, ale ja myslim, ze je to pekna blbost. A navic - manazera muzete snadno vyhodit, takovi lide jako uvadim jsou obvykle na sve pozici nepostradatelni, takze je otazka, na ktere pozici je lepe byt, az prijde na lamani chleba (jako ze jednou prijde).
2. Pokud vam programovani pripada jako nudna opakujici se prace, pak to IMHO delate spatne. Protoze pocitace muzeme naprogramovat tak, abychom vyresili libovolnou nudnou/opakujici se cinnost. Pokud stojite pred takovym problemem, ktery tak vypada, chytry programator si napise reseni, ktere zamestna nudnou casti prace pocitac a ne jeho. Tim se zaroven o rad zvysi zajimavost tohoto problemu. Podle me neexistuje v IT nudna prace.
Nebo mate spatne vedeni (a pak to mozna zkusit jinde?). Osobne napriklad takove to deleni na architekt/koder a podobne povazuji za velice zhoubne. Nastesti mam rozumneho sefa, ktery si me vazi, a je obcas ochotny mi dat par dni na to, abych vyresil problem trosku "neortodoxne". 
Jinak samozrejme, o IT lidech/programatorech jsou ruzne myty. Ale vetsinou jsou mylne.