Bylo oznámeno, že Qualcomm kupuje Arduino. Současně byla představena nová deska Arduino UNO Q se dvěma čipy: MPU Qualcomm Dragonwing QRB2210, na kterém může běžet Linux, a MCU STM32U585 a vývojové prostředí Arduino App Lab.
Multiplatformní open source voxelový herní engine Luanti byl vydán ve verzi 5.14.0. Podrobný přehled novinek v changelogu. Původně se jedná o Minecraftem inspirovaný Minetest v říjnu loňského roku přejmenovaný na Luanti.
Byla vydána nová stabilní verze 6.10 (YouTube) multiplatformního frameworku a GUI toolkitu Qt. Podrobný přehled novinek v poznámkách k vydání.
Netwide Assembler (NASM) byl vydán v nové major verzi 3.00. Přehled novinek v poznámkách k vydání v aktualizované dokumentaci.
Linuxová distribuce Frugalware (Wikipedie) ke konci roku 2025 oficiálně končí.
Byla vydána nová verze 3.0.6 svobodné aplikace pro úpravu a vytváření rastrové grafiky GIMP (GNU Image Manipulation Program). Přehled novinek v oznámení o vydání a v souboru NEWS na GitLabu. Nový GIMP bude brzy k dispozici také na Flathubu.
Americký výrobce čipů AMD uzavřel s americkou společností OpenAI smlouvu na několikaleté dodávky vyspělých mikročipů pro umělou inteligenci (AI). Součástí dohody je i předkupní právo OpenAI na přibližně desetiprocentní podíl v AMD.
Byla vydána nová verze 10.1 sady aplikací pro SSH komunikaci OpenSSH. Uživatel je nově varován, když se nepoužívá postkvantovou výměnu klíčů.
Byly zpracovány a na YouTube zveřejněny videozáznamy z konference LinuxDays 2025.
Když nastupuješ, tak to není problém, ale když člověk odchází, tak je na místě ostražitost. Po internetu asi koluje dost textů, jak to udělat, když firma vyhazuje správce (zhruba řečeno, jednoho dne ráno ho čeká ochranka, nesmí se ani dotknout počítačů, sbalí si svoje věci a dostane výpověď a placené volno na zbytek výpovědní doby).
Cože? Která firma vyhazuje svoje zaměstnance stylem vyvedení ochrankou?
Pokud správce nedělá to co má, tak je na místě ostražitost (jenže takový správce by měl být vyfiltrován už při nástupu), ale s normálním správce se přece lze rozumně domluvit.
Když odchází sám, tak se s ním musí zaměstnavatel velmi dobře dohodnout, aby nevznikly zbytečné problémy. Rozhodně je potřeba ověřit, jestli nejsou někde zadní vrátka. Kolik firem to opravdu dělá, to nevím. Rozhodně vím o jedné, která to nedělá.
No ano, slušný správce předá vše novému a v klidu odejde.
jak to udělat, když firma vyhazuje správce (zhruba řečeno, jednoho dne ráno ho čeká ochranka, nesmí se ani dotknout počítačů, sbalí si svoje věci a dostane výpověď a placené volno na zbytek výpovědní dobyStejně jako Heron doufám, že to není běžný postup. Poctivého správce by takové zacházení smrtelně urazilo a v právně vyspělých zemích by možná došlo i na žalobu pro urážku na cti a újmy na společenské prestiži (být vyveden ochrankou rozhodně nedělá dobrý dojem na možné budoucí zaměstnavatele). A myslím, že by se dost rychle rozkřiklo, jak se v té které společnosti zachází se zaměstnanci, což by mělo negativní dopad na získávání nových lidí. A pokud je správce prevít, nebo jen paranoidní, tak si příslušná zadní vrátka a časované bomby připraví už s velkým předstihem.
Tiskni
Sdílej: