Programovací jazyk Python byl vydán v nové major verzi 3.15.0. Podrobný přehled novinek v aktualizované dokumentaci.
BIGWORDS.PAGE je open-source webová aplikace, která po otevření odkazu v prohlížeči vykreslí přes celou obrazovku jednoduché informační sdělení. Zpráva i její nastavení jsou uložené v části URL za znakem #, například odkaz https://bigwords.page/#abclinuxu zobrazí jako velký bílý nápis 'abclinuxu' na černém pozadí. Obsah odkazu lze upravovat i vestavěným editorem, ten umožňuje nastavovat formátování a vizuální efekty textu, časovače, QR kódy a obrázky. Zdrojový kód je dostupný pod licencí MIT na GitHubu.
V neděli 11. října proběhne rotace klíče kořenové zóny. Podruhé v historii. Ondřej Filip na blogu CZ.NIC: "Pokud je pro Vás DNS protokol spíše výzva, ale přesto spravujete nějakou síť či DNS resolver, zkuste si jednoduchý test, který připravila firma Cloudflare na této adrese. Obzvláště zbystřit byste měli, pokud uvidíte nějaká červená políčka."
Vláda Spojených států se rozhodla vyřadit americkou softwarovou společnost Microsoft a několik dalších velkých technologických podniků z programu, který umožňuje kvalifikovaným zahraničním pracovníkům získat povolení k trvalému pobytu. Oznámila to včera administrativa amerického prezidenta Donalda Trumpa. Opatření zdůvodnila rozsáhlým zneužíváním programu, který je dlouhodobě terčem kritiky ze strany Trumpových příznivců, neboť prý znevýhodňuje americké pracovníky.
Datové centrum největší ruské technologické společnosti Jandex v Rjazaňské oblasti se stalo cílem dronového útoku a zastavilo provoz. Jandexu se někdy přezdívá „ruský Google“. Provozuje nejoblíbenější internetový vyhledávač v Rusku nebo aplikace pro objednávky jídla a taxi. Využívají jej desítky milionů lidí v rusky mluvících zemích.
Francouzská společnost Mistral AI představila Mistral Large 4 (interně přezdívaný 'le Chonk', volně přeloženo 'pořádný macek'), 'open-weight multimodální hybridní instruct-and-reasoning model s architekturou granulárního MoE, nativně podporující více jak 160 jazyků'. Model má přes jeden bilión parametrů, z nichž při práci využívá 49 miliard, kontextové okno o délce milion tokenů a obrazový enkodér o 1,6 miliardách parametrů.
… více »Svobodný multiplatformní herní engine Bevy napsaný v Rustu byl vydán ve verzi 0.20. Díky 227 přispěvatelům.
Simon Long oznámil Raspberry Pi Desktop pro PC a Mac s Intelem postavený na aktualizovaném Debianu 13 Trixie. S klientem Raspberry Pi Connect pro vzdálenou správu. Ke stažení je vedle Raspberry Pi OS pro Raspberry Pi.
ESP32-C3 adblock přemění lacinou vývojovou desku ESP32‑C3 na samostatný DNS blokovač nejenom reklamních domén, minimalistickou alternativu k populárnímu Pi-hole. ESP32-C3 adblock místo objemných názvů domén ukládá jejich 40-bitové FNV-1a hashe do flash paměti, které pak binárně prohledává, kontrola jedné domény trvá přibližně 10 milisekund. Blocklist pojme až 537 tisíc domén a lze jej spravovat přes webové rozhraní. Projekt zatím
… více »ArtCraft je sada open source aplikací pro práci s obrázky a videi "inspirovaných" aplikacemi od Adobe. Napsaných v Rustu. Pro MacOS, Windows i Linux. Běží také ve webovém prohlížeči. Aktuálně se jedná o 7 aplikací: PhotoCraft (Photoshop), VectorCraft (Illustrator), FilmCraft (Premiere Pro), LightCraft (Lightroom), PdfCraft (Acrobat), EffectCraft (After Effects) a DesignCraft (InDesign). Zdrojové kódy jsou k dispozici na GitHubu.
Bolo to cez vianoce (na druhej strane uzńavam, že keby som mal stromček počas celého roka ušetril by som si dosť roboty
)
Ešte k vzniku tej fotky ... strašne sa mi páči bokeh a chcel som mať nejakú gýčovú fotku so stromčekom tak ma napadlo posadiť tam kocúra. Nečakal som že ho tak foťákvystraší 
pracujem z domu, issue tracking / git server som nasadzoval ja (áno používa sa), nikto ma nenaháňa, robím koľko zvládnem, keď sa potrebujem prevetrať nemám problém ísť kedykoľvek na výletParáda, fandil jsem ti
Kocourek nádhernej. Kočky si pána vybíraj. Obyčejně nezůstávají v místě svého rodiště, ale zdrhnou do světa. I kdyby to "do světa" znamenalo jen přes plot k sousedům.
Áno s klobúkom som ja, inak je to firemný klobúk (teda dostali sme ich na jednej konferencii tak prečo nevyužiť ako rekvizitu?) 
Nebodaj myslíš túto
(mimochodom vo firemných farbách, túto fotku som používal ako oficiálnu firemnú fotku, ešte mám jednu kde som s klobúkom, lukom a šípmi). Síce to vyzerá tak, že na bývalú prácu len nadávam ale bolo tam aj veľa pozitívnych vlastností ako super kolektív ... Našťastie tak približne polovica bývalých kolegov býva v malej obci kde bývam aj ja takže nie je ani teraz problém vybehnúť niekam na pivo a tak
No a zvyšok ... 1 až 1 a pol kolegu stretávam na akciách I Love Photography, takže som aspoň v kontakte s ľuďmi aj keď pracujem z domu.
Odišiel som vcelku pokojne (bez špeciálnych efektov) a oficiálnym dôvodom bolo že potrebujem zmenu. Za tých pár rokov čo som tam bol som nedokázal zmeniť k lepšiemu nič, dokonca sa nenasadil ani issue tracking systém (áno skutočne v tej firme nikto nevie kto na čom robí a prečo to robí a čo treba ešte urobiť ...)A říkáš tedy že rozhodnutí nelituješ a v podstatě kdyby si odešel dřív bylo by to míň zabitého času? Stojím totiž před obdobným rozhodnutím. Hodně mě zaujalo, že si to v podstatě popsal tak jak bych to popsal sám svými slovy.
Hmm menej zabitého času? Ťažko povedať kde by som skončil keby som odišiel skôr.
Svoju bývalú prácu som mal rád (znie to trochu paradoxne). Bol som (a stále som) v peknom prostredí pod tatrami (foto v blogu, milujem toto prostredie a dosť ma to ničilo keď som býval v meste), stretával som sa s ľuďmi (čo je dôvod prečo som po škole nezostal pracovať doma) ... Moja práca bola fakt super, robil som všetko možné od správy serverov cez malé jednoúčelové tooly až po veľké CRM systémy. Jednoducho fakt šialený mix, takže som sa toho pomerne veľa naučil. Jednoducho pozitíva tu boli, práca bola zaujímava, pestrá, kolektív fajn.
No a potom sú tu veci ktoré ma pomaly ničili ...
Najväčší problém vidím v organizácii práce. Jednoducho sa nikde nezaznamenávalo čo treba urobiť / je urobené / robí na tom niekto takže niekto si mohol prísť do roboty, posedieť a odísť a mal 2x vyšší plat ako niekto kto makal 8-9h (s obedom 9-10) denne (v prepočte na hodiny to bolo ešte zdrvujúcejšie). Takže v konečnom dôsledku tá práca naučila človeka že snažiť sa nemá zmysel. Mimochodom ten plat sa ani v jednom prípade netýkal mňa, ale štvalo ma, že ľudia ktorí makajú ako ja majú polovicu oproti mne.
Ďalšia vec ktorá mi vadila bola pevná pracovná doba. Rád pracujem efektívne. Sú dni kedy mi to ide viacej a dni kedy mi to ide menej. Nevidím dôvod nútene tam sedieť 8h. Na druhej strane keď mi to ide nebudem tam sedieť 12h lebo ďalší deň aj tak budem musieť sedieť 8h.
No a prístup k ľuďom typu keď to nedorobíš zamknem ťa tu (2 kolegom sa to aj reálne stalo) je proste bonus. Povedzme si narovinu, je nedeľa, práve som dorobil jednu vec ktorá má byť v pondelok hotová a nikto ma tu nenaháňa, viem že to mám urobiť tak to urobím, nemám s tým problém len stačí slušne povedať a mať možnosť si ten čas inokedy vykompenzovať.
No a asi posledná vtipná vec ktorú dnes spomeniem je teamworkpm. Páni nič horšie na správu taskov som nevidel. Ehm keby sa to ešte používalo na správu taskov ... ale namiesto sekania taskov na drobné tam boli kľudne tasky typu implementácia CRM kde bolo zapísaných 600h (mimochodom vždy pred výplatou si všetci kontrolovali či majú pozapisované časy lebo inak sa strhávali dosť slušné čiastky z výplaty).
stretával som sa s ľuďmi (čo je dôvod prečo som po škole nezostal pracovať doma)Někteří lidé prostě musí být divní.
Takže v konečnom dôsledku tá práca naučila človeka že snažiť sa nemá zmysel.Vidím, že ti tvé předešlé zaměstnání dalo a naučilo tě přesně to co mě.
Moja práca bola fakt super, robil som všetko možné od správy serverov cez malé jednoúčelové tooly až po veľké CRM systémy. Jednoducho fakt šialený mixNevím jaká byla tvá virtuální pozice, ale dle popisu to vypadá že tvoje skutečná pozice byla „firemní vůl“.
Moja virtuálna pozícia bola senior developer. Reálne som však robil hádam všetko od roztláčania šéfa ráno keď mu nešlo naštartovať auto cez rôzne ťahanie káblov, správu serverov, databáz, nákup hardvéru, opravy hardvéru až po programovanie. Bol som ten na ktorého sa všetko zosypalo ak náhodou niečo nefungovalo, jednoducho taká nevďačná práca, ale niekto to vo firme s dokopy 6 zamestnancami z ktorých sa v technike vyznajú traja musel robiť. Zo začiatku to nejak extra nevadilo ... ale potom sa to začalo celkom srať, noví zamestnanci nerobili nič, ja som musel to čo sa nestíhalo riešiť a ešte ja som bol zlý. Samozrejem hodinovú mzdu som mal nižšiu, takže ku koncu som sa už aj prestal snažiť, veď načo keď to ide aj bez toho 
Tiskni
Sdílej: