Byla vydána nová verze 5.4.0 programu na úpravu digitálních fotografií darktable (Wikipedie). Z novinek lze vypíchnout vylepšenou podporu Waylandu. Nejnovější darktable by měl na Waylandu fungovat stejně dobře jako na X11.
Byla vydána beta verze Linux Mintu 22.3 s kódovým jménem Zena. Podrobnosti v přehledu novinek a poznámkách k vydání. Vypíchnout lze, že nástroj Systémová hlášení (System Reports) získal mnoho nových funkcí a byl přejmenován na Informace o systému (System Information). Linux Mint 22.3 bude podporován do roku 2029.
GNU Project Debugger aneb GDB byl vydán ve verzi 17.1. Podrobný přehled novinek v souboru NEWS.
Josef Průša oznámil zveřejnění kompletních CAD souborů rámů tiskáren Prusa CORE One a CORE One L. Nejsou vydány pod obecnou veřejnou licenci GNU ani Creative Commons ale pod novou licencí OCL neboli Open Community License. Ta nepovoluje prodávat kompletní tiskárny či remixy založené na těchto zdrojích.
Nový CEO Mozilla Corporation Anthony Enzor-DeMeo tento týden prohlásil, že by se Firefox měl vyvinout v moderní AI prohlížeč. Po bouřlivých diskusích na redditu ujistil, že v nastavení Firefoxu bude existovat volba pro zakázání všech AI funkcí.
V pořadí šestou knihou autora Martina Malého, která vychází v Edici CZ.NIC, správce české národní domény, je titul Kity, bity, neurony. Kniha s podtitulem Moderní technologie pro hobby elektroniku přináší ucelený pohled na svět současných technologií a jejich praktické využití v domácích elektronických projektech. Tento knižní průvodce je ideální pro každého, kdo se chce podívat na současné trendy v oblasti hobby elektroniky, od
… více »Linux Foundation zveřejnila Výroční zprávu za rok 2025 (pdf). Příjmy Linux Foundation byly 311 miliónů dolarů. Výdaje 285 miliónů dolarů. Na podporu linuxového jádra (Linux Kernel Project) šlo 8,4 miliónu dolarů. Linux Foundation podporuje téměř 1 500 open source projektů.
Jean-Baptiste Mardelle se v příspěvku na blogu rozepsal o novinkám v nejnovější verzi 25.12.0 editoru videa Kdenlive (Wikipedie). Ke stažení také na Flathubu.
OpenZFS (Wikipedie), tj. implementace souborového systému ZFS pro Linux a FreeBSD, byl vydán ve verzi 2.4.0.
Kriminalisté z NCTEKK společně s českými i zahraničními kolegy objasnili mimořádně rozsáhlou trestnou činnost z oblasti kybernetické kriminality. V rámci operací OCTOPUS a CONNECT ukončili činnost čtyř call center na Ukrajině. V prvním případě se jednalo o podvodné investice, v případě druhém o podvodné telefonáty, při kterých se zločinci vydávali za policisty a pod legendou napadeného bankovního účtu okrádali své oběti o vysoké finanční částky.
Bolo to cez vianoce (na druhej strane uzńavam, že keby som mal stromček počas celého roka ušetril by som si dosť roboty
)
Ešte k vzniku tej fotky ... strašne sa mi páči bokeh a chcel som mať nejakú gýčovú fotku so stromčekom tak ma napadlo posadiť tam kocúra. Nečakal som že ho tak foťákvystraší 
pracujem z domu, issue tracking / git server som nasadzoval ja (áno používa sa), nikto ma nenaháňa, robím koľko zvládnem, keď sa potrebujem prevetrať nemám problém ísť kedykoľvek na výletParáda, fandil jsem ti
Kocourek nádhernej. Kočky si pána vybíraj. Obyčejně nezůstávají v místě svého rodiště, ale zdrhnou do světa. I kdyby to "do světa" znamenalo jen přes plot k sousedům.
Áno s klobúkom som ja, inak je to firemný klobúk (teda dostali sme ich na jednej konferencii tak prečo nevyužiť ako rekvizitu?) 
Nebodaj myslíš túto
(mimochodom vo firemných farbách, túto fotku som používal ako oficiálnu firemnú fotku, ešte mám jednu kde som s klobúkom, lukom a šípmi). Síce to vyzerá tak, že na bývalú prácu len nadávam ale bolo tam aj veľa pozitívnych vlastností ako super kolektív ... Našťastie tak približne polovica bývalých kolegov býva v malej obci kde bývam aj ja takže nie je ani teraz problém vybehnúť niekam na pivo a tak
No a zvyšok ... 1 až 1 a pol kolegu stretávam na akciách I Love Photography, takže som aspoň v kontakte s ľuďmi aj keď pracujem z domu.
Odišiel som vcelku pokojne (bez špeciálnych efektov) a oficiálnym dôvodom bolo že potrebujem zmenu. Za tých pár rokov čo som tam bol som nedokázal zmeniť k lepšiemu nič, dokonca sa nenasadil ani issue tracking systém (áno skutočne v tej firme nikto nevie kto na čom robí a prečo to robí a čo treba ešte urobiť ...)A říkáš tedy že rozhodnutí nelituješ a v podstatě kdyby si odešel dřív bylo by to míň zabitého času? Stojím totiž před obdobným rozhodnutím. Hodně mě zaujalo, že si to v podstatě popsal tak jak bych to popsal sám svými slovy.
Hmm menej zabitého času? Ťažko povedať kde by som skončil keby som odišiel skôr.
Svoju bývalú prácu som mal rád (znie to trochu paradoxne). Bol som (a stále som) v peknom prostredí pod tatrami (foto v blogu, milujem toto prostredie a dosť ma to ničilo keď som býval v meste), stretával som sa s ľuďmi (čo je dôvod prečo som po škole nezostal pracovať doma) ... Moja práca bola fakt super, robil som všetko možné od správy serverov cez malé jednoúčelové tooly až po veľké CRM systémy. Jednoducho fakt šialený mix, takže som sa toho pomerne veľa naučil. Jednoducho pozitíva tu boli, práca bola zaujímava, pestrá, kolektív fajn.
No a potom sú tu veci ktoré ma pomaly ničili ...
Najväčší problém vidím v organizácii práce. Jednoducho sa nikde nezaznamenávalo čo treba urobiť / je urobené / robí na tom niekto takže niekto si mohol prísť do roboty, posedieť a odísť a mal 2x vyšší plat ako niekto kto makal 8-9h (s obedom 9-10) denne (v prepočte na hodiny to bolo ešte zdrvujúcejšie). Takže v konečnom dôsledku tá práca naučila človeka že snažiť sa nemá zmysel. Mimochodom ten plat sa ani v jednom prípade netýkal mňa, ale štvalo ma, že ľudia ktorí makajú ako ja majú polovicu oproti mne.
Ďalšia vec ktorá mi vadila bola pevná pracovná doba. Rád pracujem efektívne. Sú dni kedy mi to ide viacej a dni kedy mi to ide menej. Nevidím dôvod nútene tam sedieť 8h. Na druhej strane keď mi to ide nebudem tam sedieť 12h lebo ďalší deň aj tak budem musieť sedieť 8h.
No a prístup k ľuďom typu keď to nedorobíš zamknem ťa tu (2 kolegom sa to aj reálne stalo) je proste bonus. Povedzme si narovinu, je nedeľa, práve som dorobil jednu vec ktorá má byť v pondelok hotová a nikto ma tu nenaháňa, viem že to mám urobiť tak to urobím, nemám s tým problém len stačí slušne povedať a mať možnosť si ten čas inokedy vykompenzovať.
No a asi posledná vtipná vec ktorú dnes spomeniem je teamworkpm. Páni nič horšie na správu taskov som nevidel. Ehm keby sa to ešte používalo na správu taskov ... ale namiesto sekania taskov na drobné tam boli kľudne tasky typu implementácia CRM kde bolo zapísaných 600h (mimochodom vždy pred výplatou si všetci kontrolovali či majú pozapisované časy lebo inak sa strhávali dosť slušné čiastky z výplaty).
stretával som sa s ľuďmi (čo je dôvod prečo som po škole nezostal pracovať doma)Někteří lidé prostě musí být divní.
Takže v konečnom dôsledku tá práca naučila človeka že snažiť sa nemá zmysel.Vidím, že ti tvé předešlé zaměstnání dalo a naučilo tě přesně to co mě.
Moja práca bola fakt super, robil som všetko možné od správy serverov cez malé jednoúčelové tooly až po veľké CRM systémy. Jednoducho fakt šialený mixNevím jaká byla tvá virtuální pozice, ale dle popisu to vypadá že tvoje skutečná pozice byla „firemní vůl“.
Moja virtuálna pozícia bola senior developer. Reálne som však robil hádam všetko od roztláčania šéfa ráno keď mu nešlo naštartovať auto cez rôzne ťahanie káblov, správu serverov, databáz, nákup hardvéru, opravy hardvéru až po programovanie. Bol som ten na ktorého sa všetko zosypalo ak náhodou niečo nefungovalo, jednoducho taká nevďačná práca, ale niekto to vo firme s dokopy 6 zamestnancami z ktorých sa v technike vyznajú traja musel robiť. Zo začiatku to nejak extra nevadilo ... ale potom sa to začalo celkom srať, noví zamestnanci nerobili nič, ja som musel to čo sa nestíhalo riešiť a ešte ja som bol zlý. Samozrejem hodinovú mzdu som mal nižšiu, takže ku koncu som sa už aj prestal snažiť, veď načo keď to ide aj bez toho 
Tiskni
Sdílej: