Proc? (diskuse)

[kozzi]

Shit, o tomhle to byt urcite nemolo. Ale proc to nezverejnit :D

[Max]

Blokování není jen kvůli tomu, abychom někomu upřeli zábavu a donutili ho pracovat. Firemní filtry předně slouží jako obrana. Když jsou bloknuté soubory s různými koncovkami (exe apod.), tak se tím značně minimalizuje riziko stažení zašmejděných souborů. Když jsou bloknuté stránky s videama, tak se tím zabrání zbytečně velkému trafficu, když jsou bloknuté stránky s péčkama, tak to není úleva jen pro traffic, ale i snížení attaců různých web sráčů na těchto a podobných webech.
Pokud jde o aktualizace, tak ty se ve firmě samozřejmě řeší centrálně, takže opravdu nehrozí, že ti přes filtr neprojde nějaká aktualizace :D.
S tímto souhlasím. Ovšem samozřejmě je tu další fáze blokací, které mají zabránit uživatelům k přístupu i na jiné, neškodné (informační apod.) stránky za účelem zvýšení pracovní efektivity, což je jenom bláhová představa vedení, které si samo neumí ošetřit a rozumně přidělovat práci zaměstnancům a tak vznášení nesmyslné požadavky na IT.
Zdar Max

[Bluebear]

Blokování není jen kvůli tomu, abychom někomu upřeli zábavu a donutili ho pracovat.

Bohužel nemohu souhlasit; načálstvo nasazuje blokovací a sledovací software hlavně proto, aby zapráskali bičem nad svými zaměstnanci, které považují za lemry líné, a podpořili svou vizi sebe sama jako ostrého, výkonného šéfa.

Podívej se na to, jakým způsobem se takový software prezentuje v reklamách - všude tam je "víte, kolik času vaši zaměstnanci ztratí používáním počítače pro osobní účely?" Bezpečnost je tam zmíněna také, ale zase ve stylu "víte, kolik virů nezodpovědní zaměstnanci zanesou do firemní sítě při používání počítače pro osobní účely?" popřípadě "víte, jak mohou být vaše firemní data ohrožena nezodpovědnými zaměstnanci?" Klíčová slova jsou nezodpovědní zaměstnanci, váš pracovní čas, vaše počítače, vaše zdroje, vaše firemní data. Zde vstupují do hry vlastně jen dvě složky psychiky manažera: sobectví a pocit nadřazenosti.

(Ostatně, pokud jde opravdu o bezpečnost, tak blokování či sledování přístupů zaměstnanců na vnější sajty není samo o sobě k ničemu; na to je potřeba ta data sledovat, vyhodnocovat a podnikat další opatření, což vyžaduje přijmout pár dalších pracovníků, kteří to umějí. To typický český manažer nikdy neudělá - nanejvýš to hodí na hrb aktuálním adminům, kteří se na to vykašlou, nebo to nechá běžet samospádem, což je na pendrek, neboť tím jen naučí své zaměstnance, jak tato omezení obcházet.)

[Vskutečnosti Saýc]

Tak zas na co jineho bys chtel pusobit u manageru?

[Heron]

Souhlasím.

Sám bych nechtěl pracovat ve firmně, kde je vstup na čipovky (pro dříve narozené: píchačky) s kontrolou času pobytu v zaměstnání na minuty. Stejně tak bych nechtěl pracovat ve firmě, která kontroluje a blokuje přístup na Internet. A osobně bych šel ještě dál. Z minulého zaměstnání (ISP) mi doma zůstalo 20 síťovek (což jsem porozdával a některé asi i vrátil) a pochopitelně nějaký ten metr UTP. Lecjaký zaměstnavatel by to bral jako krádež a vyvozoval by z toho nějaké důsledky, já mám již čtvrtým rokem přípojku na internet, právě od bývalého zaměstnavatele, zadarmo a jsem rád, že jsem mohl pracovat pro šéfa, který si nedělá starosti s nějakou chybějící síťovkou za 70kč. A jsem rád, že u takových zaměstnavatelů můžu pracovat.

A právě o tom to je, od zaměstnance (jako zaměstnavatel) přece chci dobře odvedenou práci. A jestli k tomu potřebuje sociální sítě --- on není facebook jako facebook, každý má úplně jinou sadu přátel a odebíraných stránek a když tam někdo má novinky z distribucí, nic.cz apod., tak je to v podstatě pracovní nástroj jehož blokování je zcela nesmyslné --- je přece úplně jedno.

Myslím si (a z vlastní zkušenosti vím), že větší svoboda v práci nakonec přinese lepší výsledky.

[Heron]

s kontrolou času pobytu v zaměstnání na minuty

Btw u tatíka v práci (dělník u CNC) zavedli také čipovky, protože vedení zjistilo (vidíte, už si toho všimli), že kartičkový systém zaměstnanci obcházejí (jak jinak). Největší sranda je v tom, že dělají v "úkole", tedy není placený jen za hodinu, ale také za odvedenou práci a tedy měření času vůbec nedává smysl.

[gtz]

Jenže těch firem co nemají přístupák nebo docházkový systém je málo.

[vlastikroot]

Ve firme v ktere jsem mel brigadu pres prazdniny byl system stylem kniha, do ktere se kazdy zapise, kdyz prijde nebo odejde. Nikoho by nenapadlo to nejak ojebavat (nedodrzeni takovehle zakladni veci by znamenalo ztratu duvery ostatnich).

[gtz]

No já jsem pracoval ve více firmách a skoro vždy tam něco bylo. Čip nebo karta s tím, že dveře se otvíraly pouze na ten čip a příchod byl logován. Knihu jsem používal jen v jedné kartě a tam se muselo zapisovat i když jsem šel na dvůr kouřit.

[Bluebear]

U nás v SUSE je čip, ale pokud vím, přístup není logován. (Řekl bych, že kdyby logován byl, asi se o tom vědělo, u nás se všechno rozkecá).

Na druhé straně, z důvodu idiotské konstrukce budovy, je nutné použít čipovou kartu pokaždé, když jde člověk na záchod, protože hajzlíky jsou mimo oficiální místnosti firmy. Tudíž, kdyby někdo chtěl logovat, dozvěděl by se i to, kdy má kdo průjem atd.

Co horšího, pokud někdo zamyšlen jde na "aha", kartu si zapomene v kanclu a někdo jiný, kdo jde zrovna dovnitř nebo ven, ho pustí, zůstává nešťastník uvězněn v záchodkovém mimoprostoru a může leda tak škrábat na dveře, nebo - pokud si nezapomněl mobil - zavolat kolegovi, aby ho pustil dovnitř. (Hlady nezemře, může vždy sejít po schodišti dolů do vrátnice a v papučích odejít.)

[gtz]

Všechny čtečky bývají zapojeny na SW, který to řídí. A jaksi pokud jsou dveře, zóny apod. pak je to jistě na 100% logované. Třeba to má jen správce systému a vedení firmy. Co tam máte VIS/ANETE?

[xkucf03]

Sám bych nechtěl pracovat ve firmně, kde je vstup na čipovky (pro dříve narozené: píchačky) s kontrolou času pobytu v zaměstnání na minuty.

Vstup na kartu není totéž, co píchačky – z hlediska bezpečnosti je např. dobré, když musíš vytáhnout kartu ze čtečky (a tím zamknout obrazovku), i když jdeš třeba na záchod (dveře si otevřeš kartou). Ale neznamená to nutně, že by někdo počítal, kolik času trávíš na záchodě a kdy přesně jsi přišel do práce, kdy odešel, jak dlouho byl na obědě… V jedné bývalé práci jsem tohle zažil – sice jsme měli na všechno karty, ale docházka se moc neřešila – resp. ne že by se lidi mohli úplně flákat, ale řešilo se to lidsky, osobně, ne technikou – šéf měl přehled, kde kdo zhruba je, na kolikátou ráno chodí a jestli to večer zapíchne v půl čtvrté nebo v sedm.

Ke zbytku snad jen: +1

[sasula]

Proč je z hlediska bezpečnosti dobré, že musím použít kartu, když jdu na záchod?

[pavlix]

Proč je z hlediska bezpečnosti dobré, že musím použít kartu, když jdu na záchod?

Protože se ti zamkne počítač.

[sasula]

Toho automatického zamykání jsem si nevšiml, omlouvám se za zbytečný dotaz.

[pavlix]

V pohodě.

[Heron]

Jasně, souhlas. Nakonec si umím představit i profese, kde bych byl za kamery a čipovky velmi rád: práce ve zvlášť nebezpečném prostředí apod, tam bych byl hodně rád, kdyby mě někdo sledoval. Do tohodle patří i to zamykání obrazovky. V normální firmě při práci s normálními daty asi netřeba před kolegy zamykat, někde ano.

[Bedňa]

Kozzi proč si nepriložiť foto toho prádelka

[kotyz]

I s celou mladou. Prádýlko si můžeš nalistovat v každym katalogu. Když už ukázat, tak komplet!

[kozzi]

No v tom stavu jsem byl rad ze jsem ho dokazal sundat bez poskozeni :D, na nejake foceni jsem zrovna nemyslel :P

[kotyz]

Tak to můžeš napravit teď za střízliva

[Miriam]

Jasně on a střízlivý ten se ti poved brácho

[pavlix]

Ještě byste Kozymu záviděli :).

[pc2005]

Když nad tím teďka přemýšlím, tak vlastně jakékoliv prádlo by bylo na hypotetické fotce poměrně irelevantní .