Podvodné reklamy na sociálních internetových platformách, jako je Facebook, Instagram nebo X, vytvořily loni v Česku jejich provozovatelům příjmy 139 milionů eur, tedy zhruba 3,4 miliardy korun. Proti roku 2022 je to nárůst o 51 procent. Vyplývá to z analýzy Juniper Research pro společnost Revolut. Podle výzkumu je v Česku zhruba jedna ze sedmi zobrazených reklam podvodná. Je to o 14,5 procenta více, než je evropský průměr, kde je podvodná každá desátá reklama.
Desktopové prostředí KDE Plasma bylo vydáno ve verzi 6.6 (Mastodon). Přehled novinek i s videi a se snímky obrazovek v oficiálním oznámení. Podrobný přehled v seznamu změn.
Czkawka a Krokiet, grafické aplikace pro hledání duplicitních a zbytečných souborů, byly vydány ve verzi 11.0. Podrobný přehled novinek v příspěvku na Medium. Od verze 7.0 je vedle frontendu Czkawka postaveného nad frameworkem GTK 4 vyvíjen nový frontend Krokiet postavený nad frameworkem Slint. Frontend Czkawka je už pouze v udržovacím módu. Novinky jsou implementovány ve frontendu Krokiet.
Jiří Eischmann na svém blogu publikoval článek Úvod do MeshCore: "Doteď mě radioamatérské vysílání úplně míjelo. Když jsem se ale dozvěděl, že existují komunity, které svépomocí budují bezdrátové sítě, které jsou nezávislé na Internetu a do značné míry taky elektrické síti a přes které můžete komunikovat s lidmi i na druhé straně republiky, zaujalo mě to. Když o tom přede mnou pořád básnili kolegové v práci, rozhodl jsem se, že to zkusím taky.
… více »Byla vydána verze 0.5.20 open source správce počítačových her na Linuxu Lutris (Wikipedie). Přehled novinek v oznámení na GitHubu. Instalovat lze také z Flathubu.
Peter Steinberger, autor open source AI asistenta OpenClaw, nastupuje do OpenAI. OpenClaw bude převeden pod nadaci a zůstane otevřený a nezávislý.
Společnost Backblaze zveřejnila statistiky spolehlivosti pevných disků používaných ve svých datových centrech za rok 2025. Ke konci roku 2025 vlastnila 349 462 pevných disků. Průměrná AFR (Annualized Failure Rate), tj. pravděpodobnost, že disk během roku selže, byla 1,36 %. V roce 2024 to bylo 1,57 %. V roce 2023 to bylo 1,70 %. V roce 2022 to bylo 1,37 %.
Nástroj sql-tap je proxy mezi aplikací a databází, které zachytává všechny SQL dotazy a zobrazuje je v terminálovém rozhraní. Zde lze téměř v reálném čase zkoumat dotazy, sledovat transakce a spouštět SQL příkaz EXPLAIN. Podporované databázové systémy jsou pouze PostgreSQL a MySQL. Zdrojový kód je dostupný na GitHubu, pod licencí MIT.
Byla vydána nová verze 9.2 textového editoru Vim (Vi IMproved). Přináší vylepšené doplňování, podporu schránky ve Waylandu, podporu XDG Base Directory (konfigurace v $HOME/.config/vim), vylepšené Vim9 skriptování nebo lepší zvýrazňování změn. Vim zůstává charityware. Nadále vybízí k podpoře dětí v Ugandě. Z důvodu úmrtí autora Vimu Brama Moolenaara a ukončení činnosti jím založené charitativní organizace ICCF Holland projekt Vim navázal spolupráci s charitativní organizaci Kuwasha.
Byl představen editor MonoSketch, webová aplikace pro tvorbu diagramů, technických nákresů, flowchartů a různých dalších vizualizací, to vše jenom z ASCII znaků. Všechny operace běží pouze v prohlížeči uživatele a neprobíhá tedy žádné nahrávání dat na server. Zdrojový kód aplikace (drtivá většina Kotlin, žádné C#) je dostupný na GitHubu pod licencí Apache 2.0.
kde ten jejich šéf razí tu japonskou filosofii, že nejhorší potupa pro člověka je v práci nicnedělat, proto tím trestá své zaměstnance, kteří pak jen sedí na střeše a celé dny se opalujíOno to není japonská pracovní filosofie, ale ono to nějak souvisí s odstupným, ne? Oni cosi takového mají/měli sousedi.
Aha. A ono něco takového opravdu existuje?Klikni na ten odkaz, tam o tom máš celou diskuzi.
Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než je prostoj a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí, jde o jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele, za které přísluší zaměstnanci náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Může jít o různé případy, kdy zaměstnavatel neplní svou povinnost vyplývající z pracovního poměru, přidělovat zaměstnanci ode dne vzniku pracovního poměru práci podle pracovní smlouvy. Není přitom rozhodné, zda pro nepřidělování práce podle pracovní smlouvy měl zaměstnavatel objektivní důvody, které nemohl ovlivnit, nebo zda se případně jednalo o zaměstnavatelem zaviněné jednání (např. protiprávní převedení na jinou práci, kdy zaměstnanec nebude konat práci, na kterou jej zaměstnavatel nebyl oprávněn převést). ...
Mně hlavně připadá, že celé to ustanovení zákona se mělo týkat hlavně zaměstnanců pracujících v "úkolové mzdě" (nebo jak se tomu teď říká) a chránit je před tím, že by dostávali menší plat bez vlastního zavinění jen proto, že vinou zaměstnavatele nemohou udělat tolik práce, kolik se očekává. U zaměstnanců s hodinovou/měsíční sazbou se to pak IMHO týká spíš situace, kdy pracoviště třeba vyhoří nebo je vytopené (a nejde to řešit třeba prací z domova).
Obecně jsem toho názoru, že nejlepší je, když na obou stranách jsou rozumní lidé a dokážou se rozumně dohodnout, jak situaci řešit. Pokud to tak není (a příklady takového myšlení/chování na straně zaměstnavatele i zaměstnance tu vidíme v diskusích každou chvíli), je to vždycky problém a zákony ho můžou řešit jen částečně.
nudit se tam a sedět 6 hodin na židli,To je naopak prilezitost delat veci, co vas bavi a trochu experimentovat, a jeste za to byt placen.
Můj zaměstnavatel mi nedává dost práce.Jestli chceš, můžeme si to vyměnit…
člověk měl svou důstojnost a hrdostTo's asi žil na nějaké jiné planetě...
Takže odboj by tu bol. Schovaný tak dobre, že by ho nik ani nenašiel, a ani nepochpil. A tým pádom ani nepodporil, a nevyužil.To by platilo ovšem až do okamžiku, než by se objevila nějaká vlivná skupina co by se ho rozhodla využít. Ostatně - už to tady jednou bylo. Charta 77 před rokem 1989
Tiskni
Sdílej: