Proběhla hackerská soutěž Pwn2Own Ireland 2025. Celkově bylo vyplaceno 1 024 750 dolarů za 73 unikátních zranitelností nultého dne (0-day). Vítězný Summoning Team si odnesl 187 500 dolarů. Shrnutí po jednotlivých dnech na blogu Zero Day Initiative (1. den, 2. den a 3. den) a na YouTube.
Byl publikován říjnový přehled dění a novinek z vývoje Asahi Linuxu, tj. Linuxu pro Apple Silicon. Pracuje se na podpoře M3. Zanedlouho vyjde Fedora Asahi Remix 43. Vývojáře lze podpořit na Open Collective a GitHub Sponsors.
Iniciativa Open Device Partnership (ODP) nedávno představila projekt Patina. Jedná se o implementaci UEFI firmwaru v Rustu. Vývoj probíhá na GitHubu. Zdrojové kódy jsou k dispozici pod licencí Apache 2.0. Nejnovější verze Patiny je 13.0.0.
Obrovská poptávka po plynových turbínách zapříčinila, že datová centra začala používat v generátorech dodávajících energii pro provoz AI staré dobré proudové letecké motory, konvertované na plyn. Jejich výhodou je, že jsou menší, lehčí a lépe udržovatelné než jejich průmyslové protějšky. Proto jsou ideální pro dočasné nebo mobilní použití.
Typst byl vydán ve verzi 0.14. Jedná se o rozšiřitelný značkovací jazyk a překladač pro vytváření dokumentů včetně odborných textů s matematickými vzorci, diagramy či bibliografií.
Specialisté společnosti ESET zaznamenali útočnou kampaň, která cílí na uživatele a uživatelky v Česku a na Slovensku. Útočníci po telefonu zmanipulují oběť ke stažení falešné aplikace údajně od České národní banky (ČNB) nebo Národní banky Slovenska (NBS), přiložení platební karty k telefonu a zadání PINu. Malware poté v reálném čase přenese data z karty útočníkovi, který je bezkontaktně zneužije u bankomatu nebo na platebním terminálu.
V Ubuntu 25.10 byl balíček základních nástrojů gnu-coreutils nahrazen balíčkem rust-coreutils se základními nástroji přepsanými do Rustu. Ukázalo se, že nový "date" znefunkčnil automatickou aktualizaci. Pro obnovu je nutno balíček rust-coreutils manuálně aktualizovat.
VST 3 je nově pod licencí MIT. S verzí 3.8.0 proběhlo přelicencování zdrojových kódů z licencí "Proprietary Steinberg VST3 License" a "General Public License (GPL) Version 3". VST (Virtual Studio Technology, Wikipedie) je softwarové rozhraní pro komunikaci mezi hostitelským programem a zásuvnými moduly (pluginy), kde tyto moduly slouží ke generování a úpravě digitálního audio signálu.
Open source 3D herní a simulační engine Open 3D Engine (O3DE) byl vydán v nové verzi 25.10. Podrobný přehled novinek v poznámkách k vydání.
V Londýně probíhá dvoudenní Ubuntu Summit 25.10. Na programu je řada zajímavých přednášek. Zhlédnout je lze také na YouTube (23. 10. a 24. 10.).
kde ten jejich šéf razí tu japonskou filosofii, že nejhorší potupa pro člověka je v práci nicnedělat, proto tím trestá své zaměstnance, kteří pak jen sedí na střeše a celé dny se opalujíOno to není japonská pracovní filosofie, ale ono to nějak souvisí s odstupným, ne? Oni cosi takového mají/měli sousedi.
Aha. A ono něco takového opravdu existuje?Klikni na ten odkaz, tam o tom máš celou diskuzi.
Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než je prostoj a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí, jde o jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele, za které přísluší zaměstnanci náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Může jít o různé případy, kdy zaměstnavatel neplní svou povinnost vyplývající z pracovního poměru, přidělovat zaměstnanci ode dne vzniku pracovního poměru práci podle pracovní smlouvy. Není přitom rozhodné, zda pro nepřidělování práce podle pracovní smlouvy měl zaměstnavatel objektivní důvody, které nemohl ovlivnit, nebo zda se případně jednalo o zaměstnavatelem zaviněné jednání (např. protiprávní převedení na jinou práci, kdy zaměstnanec nebude konat práci, na kterou jej zaměstnavatel nebyl oprávněn převést). ...
Mně hlavně připadá, že celé to ustanovení zákona se mělo týkat hlavně zaměstnanců pracujících v "úkolové mzdě" (nebo jak se tomu teď říká) a chránit je před tím, že by dostávali menší plat bez vlastního zavinění jen proto, že vinou zaměstnavatele nemohou udělat tolik práce, kolik se očekává. U zaměstnanců s hodinovou/měsíční sazbou se to pak IMHO týká spíš situace, kdy pracoviště třeba vyhoří nebo je vytopené (a nejde to řešit třeba prací z domova).
Obecně jsem toho názoru, že nejlepší je, když na obou stranách jsou rozumní lidé a dokážou se rozumně dohodnout, jak situaci řešit. Pokud to tak není (a příklady takového myšlení/chování na straně zaměstnavatele i zaměstnance tu vidíme v diskusích každou chvíli), je to vždycky problém a zákony ho můžou řešit jen částečně.
nudit se tam a sedět 6 hodin na židli,To je naopak prilezitost delat veci, co vas bavi a trochu experimentovat, a jeste za to byt placen.
Můj zaměstnavatel mi nedává dost práce.Jestli chceš, můžeme si to vyměnit…
člověk měl svou důstojnost a hrdostTo's asi žil na nějaké jiné planetě...
Takže odboj by tu bol. Schovaný tak dobre, že by ho nik ani nenašiel, a ani nepochpil. A tým pádom ani nepodporil, a nevyužil.To by platilo ovšem až do okamžiku, než by se objevila nějaká vlivná skupina co by se ho rozhodla využít. Ostatně - už to tady jednou bylo. Charta 77 před rokem 1989
Tiskni
Sdílej: