Byla vydána první veřejná preview verze PrusaSliceru 3.0. Přesně 15 let po zveřejnění první verze Slic3ru, které připadlo na 1. září 2011. Jedná se o dosud největší upgrade PrusaSliceru: "Řídili jsme se tím, co skutečně potřebujete, a tak jsme například zcela zahodili stávající uživatelské rozhraní a vytvořili ho znovu od nuly. Přinášíme také nový systém projektů, kompletně přepracované profily navržené pro moderní tiskárny s větším
… více »Byl vydán Mozilla Firefox 155.0. Přehled novinek v poznámkách k vydání a poznámkách k vydání pro vývojáře. Vypíchnout lze Smart Window, zatím ale dostupné pouze pro uživatele v USA, Kanadě a Francii. Řešeny jsou rovněž bezpečnostní chyby. Nový Firefox 155 bude brzy k dispozici také na Flathubu a Snapcraftu.
Tima Cooka na pozici generálního ředitele společnosti Apple dnešním dnem nahradil John Ternus, který byl dosud odpovědný za hardware. Tim Cook vedl Apple od roku 2011, kdy funkci převzal od později zesnulého spoluzakladatele společnosti Stevea Jobse. Za 15 let v čele Applu více než zdvojnásobil tržní hodnotu firmy.
Organizátoři konference LinuxDays ukončil veřejné přihlašování přednášek. Teď je na vás, abyste vybrali nejlepší témata pro letošní ročník. Hlasovat můžete do pondělí 7. září, poté bude podle výsledků hlasování sestaven program pro letošní ročník.
Servo, engine webového prohlížeče napsaný v Rustu, byl vydán ve verzi 0.5.0. Novinky shrnuje přehled projektu za červenec. Došlo k dalšímu pokroku ve vykreslování webových stránek. Současným cílem projektu je vytvořit komponentu webového prohlížeče jako WebView pro použití v jiných aplikacích.
IKEA a XBOX představují kolekci YXSTABY (pdf). Ta přináší designová a praktická řešení, díky nimž se prostor pro hraní během sekundy promění v útulný a harmonický domov.
Jonathan Thomas oznámil vydání verze 4.0 nelineární střižny OpenShot. Nově podporuje nahrávání obrazu a zvuku, vylepšuje uživatelské rozhraní, mj. color grading, přidává další efekty a mnoho dalšího (seznam změn).
Proběhlo hlasování o používání LLM při vývoji Debianu. Vývojáři Debianu si odhlasovali zodpovědné využívání generativní umělé inteligence.
Sovereign Tech Agency (Wikipedie) prostřednictvím svého fondu Sovereign Tech Fund podpoří vývoj Flatpaku částkou 508 640 eur.
Byla vydána první veřejná verze v7.0-mk2 projektu Multikernel (mklinux), který umožňuje spouštět více nezávislých linuxových jader současně na jednom stroji bez hypervizoru.
Jsem zakladatelem tohoto portálu. Linux jsem používal spousty let, nějaký čas jsem se aktivně podílel na jeho propagaci v Česku (CZLUG, časopisy ComputerWorld, Network Magazine atd). Se současným Abíčkem už nemám nic společného.
Dovolím si malý spam. Jak asi víte, pracuju jako manažer v softwarové divizi HP. Jelikož se nám docela daří i v dnešní době, najímáme nové lidi.
Aktuálně sháníme několik šikovných vývojářů v jazyce Java. Neměli by to být nováčci, nějaké praktické zkušenosti jsou žádoucí. Nevylučujeme ale absolventy, důležité jsou znalosti a potenciál. Chceme lidi otevřené, kreativní, přinášející nové nápady. V naši kanceláři na Vinohradské ulici (přímo u metra) vyvíjíme produkty pro SOA governance a Cloud management. Mezi našimi zákazníky jsou největší světové banky, pojišťovny i státní správa. Námi vyvinuté produkty pod OEM licencí prodávají firmy jako Oracle nebo Tibco. Gartner nás ve svém kouzelném kvadrantu označuje za leadery.
Náš produkt je J2EE aplikace certifikována pro Oracle WebLogic, IBM WebSphere a Redhat JBoss, pracuje s databázemi IBM DB2, Oracle a MS SQL a to na platformách Linux, Windows, AIX, HP-UX a Sun Solaris. Používáme moderní technologie (maven, spring, hibernate, flex), máme svou vlastní propracovanou agilní metodiku vývoje (podobná scrumu). Ve firmě máme fajn lidi, chodíme spolu sportovat (fotbal, squash, kanoe) nebo do hospody (naposledy včera). Máme zde spoustu velmi chytrých kolegů, hodně se u nás naučíte. HP je stabilní firma, pravidelně vyhlašovaná jako zaměstnavatel roku. Máme i zajímavé benefity (včetně možnosti nákupu firemních produktů s výraznou slevou). Máte-li zájem, ozvěte se mi na leos.literak,hp.com. HP Software - amazing starts here 
Tiskni
Sdílej:
(včetně možnosti nákupu firemních produktů s výraznou slevou)Spolužák vyprávěl o jednom výkladu ve škole, kantor říkal něco jako: A jaké to má výhody? No, je to ten pakárd. A jaké to má nevýhody? No, je to ten pakárd.
Jooo, to zní
Češi, hrňte se do světa, zlaté ručičky a chytré hlavičky 
Toho človeka už teraz ľutujem.
.
Kdyby mne to oslovilo ... jako že (programové, systematické, jako hlavní činnost) programování mi je proti srsti ... z Leošovo popisu si říkam "kruci, dyť nic lepšáho snad ani neni", takže pak bych to zkusil, projevil se, kdybych byl tak dobrej, tak bych se s Leošem určitě na něčem dohod. I třeba jen pro tu prestiž bych to zkusil se chytit 
Když umíš číst manuály, když budeš muset jednat, budeš muset se domluvit a hodí tě do vody, abys jednal, čili když i druhá strana bude mít zájem na domluvení se, tak se naučíš hodně rychle angličtinu používat.
Mam zkkušenost, že když něco hoří a musíš fungovat, že to něco pak nezapomeneš 
Jak myslíš. Jazyky mají i tu výhodu, že si můžeš zkontrolovat sám, jak kdo kecá, když něco přeloží. Teoreticky budeš ještě 60 let angličtinu potřebovat a čerpat z té investice, kterou bys do toho učení vložil. Škoda, že mne tenhle pohled nenapadl před x lety
, učil bych se líp.
Na druhou stranu, k čemu bych mohl mluvenou angličtinu skutečně potřebovat? Pořád doufám, že jednou neskončím ve firmě, kde je struktura lidí jako na valné hromadě OSN... Třeba jo. Pak mi nezbyde, než se litovat, nebo se to naučit. Ach jo.
Nevim, jestli je to konečná fáze, vyslovovat si v duchu anglické věty při učení/používání, aneb anglicky myslet, ale přijde mi, že to má s výslovností a mluvením dost společného.
Jinak snad může říct, kolik řádově ten novej zaměstnanec dostane.
Předpokládam, že Leoš ví, má spočítané, co může nabídnout. A ze zkušenosti vidim, že na lidi platí různé motivace i přístupy. Co do tlaku a chování, vztahu k autoritám. Každý jedná pod tlakem jinak. Stejně tak i podle osobního dojmu při sjednávání pracovního vztahu lze ohodnocení změnit, čemuž by nějaké předběžné zveřejnění podmínek mohlo bránit.
Čili když potřebují někoho do týmu, tak to asi myslí vážně, se vším všudy ... že?
Konkrétní limit neznám, ale předpokládám, že budeme porovnávat kvalitu a požadavky uchazeče se současnými zaměstnanci.
Moja prax sa vzťahuje na Java, XML/XSL, trochu PL/SQL + integračné veci ako TIBCO, Vitria, SOA....Viem aj iné ale nato sa mi nevsťahuje prax.
Leoš psal, že zdravě drzej maník by se hodil, co "za to umí vzít" ... jestl jsem to pochopil dobře.