V pátek 28. srpna 2026 se v pražském Karlíně uskuteční již osmý Mobilní Hackday. Akce začne v 10:00 a potrvá až do večera. Setkání proběhne v prostorách SUSE Linux, s.r.o. na adrese Křižíkova 148/34, Praha 8 – Karlín. Nejbližší zastávkou je Křižíkova, kam se lze dostat tramvají i metrem. Na programu budou například novinky z posledních měsíců, možnosti, jak si zjednodušit práci s LLM/AI, a také nová linuxová distribuce BengalOS, včetně … více »
Jakub Vrána vydal Adminer ve verzi 6.0.0 s více než 130 změnami: "Většina změn vznikla s asistencí Claude Opus 5. Někteří lidi se bojí, že AI asistence může kód zamořit technickým dluhem. To je jistě pravda, pokud vývojář všechny změny bezduše odbouchne Enterem. Ale pokud si pořádně projde plán, vyjedná v něm změny a pak totéž udělá i s vygenerovaným kódem, kvalita kódu stoupne a technický dluh naopak klesne. Je to jako párové programování s
… více »Sam Aaron vydal novou major verzi 5.0.0 aplikace Sonic Pi (Wikipedie) určené také pro výuku programování pomocí skládání hudby. Přehled novinek na GitHubu. Instalovat lze také z Flathubu.
U příležitosti 30. výročí vydání počítačové hry Quake byla vydána nová epizoda s názvem Dawn of the Machine (Steam).
Vládní CERT upozorňuje (𝕏) na sérii bezpečnostních záplat (CVSS 9.9) v produktech Cisco řešících kritické zranitelnosti umožňující obejití autentizace, eskalaci oprávnění, vzdálené spuštění kódu a odepření služby. Úspěšné zneužití může útočníkům umožnit získat neoprávněný přístup k dotčeným systémům, kompromitovat zařízení Cisco Catalyst SD-WAN a Cisco IOS XE, spustit libovolný kód, zpřístupnit citlivé informace nebo narušit dostupnost postižených systémů.
Soud v americkém státě Nové Mexiko ve čtvrtek nařídil internetové společnosti Meta Platforms zaplatit 567 milionů dolarů (téměř 12 miliard Kč) za újmy, které její platformy působí mladým lidem. S přihlédnutím k dřívějšímu verdiktu tak má společnost celkem zaplatit 942 milionů dolarů, což je malý zlomek jejího ročního výnosu, který loni činil 60 miliard dolarů. Čtvrteční verdikt firmě také nařizuje, aby změnila způsob, jakým její
… více »Mark Russinovich (CTO v Microsoft Azure) se na LinkedIn pochlubil svým projektem MS Paint Doom napsaným pomocí Claude. Hru Doom umožňuje hrát v programu Malování (Microsoft Paint). Malování funguje jako monitor. Herní engine (ViZDoom) běží na pozadí a každý vykreslený snímek hry vkládá automaticky přes schránku (clipboard) do Malování.
Platformy ChatGPT i Roblox by mohly být zařazeny na seznam mimořádně velkých on-line platforem nebo internetových vyhledávačů, na něž se vztahují zvláštní podmínky podle nařízení o digitálních službách (DSA). Vzhledem k tomu, že ChatGPT i Roblox oznámily počet uživatelů nad prahovou hodnotou DSA, je toto označení „rozhodně možné“ a mohlo by „přijít dříve či později“. On-line platformy a vyhledávače zařazené na seznamy DSA musejí
… více »Společnost Cloudflare představila Cloudflare OS (GitHub), tj. open source platformu navrženou pro integraci umělé inteligence (agentů) přímo do pracovních procesů organizací.
Byla vydána nová verze 5.13 svobodného multiplatformního softwaru pro konverzi a zpracování digitálních fotografií primárně ve formátů RAW RawTherapee (Wikipedie). Vedle zdrojových kódů je k dispozici také balíček ve formátu AppImage. Stačí jej stáhnout, nastavit právo ke spuštění a spustit.
O pohovorech do některých technologických firem se tradují až neskutečné historiky. Jak je to s Oracle? Jak probíhá pohovor a je těžké získat v Oracle práci?
Já osobně jsem nastoupil před necelým rokem, prakticky hned po dokončení studia na ČVUT, na Fakultě informačních technologií. Když srovnám pohovor v Oraclu s pohovorem do jiných firem, byl pohovor těžší než do některých, zejména menších firem. Myslím ale, že Oracle není nedostupný, jak by se mohlo zdát, ale vysokou laťku si drží. Při pohovoru bylo důležité, abych podrobně a hlavně upřímně popsal jak své zkušenosti, tak i znalosti. Lidé z personálního oddělení mi pak nabídli takové pozice, které se ke mně nejvíce hodily. Stoprocentní technické znalosti nejsou to nejdůležitější. Daleko větší význam je kladen na schopnost vlastního myšlení a schopnost řešit problémy. A i když se člověku nepovede v Oracle práci získat, tak je podle mě pohovor v Oracle velice dobrou zkušeností.
Na čem právě pracuješ?
Momentálně pracuji v týmu, který rozšiřuje produkt Oracle Enterprise Manager. Jde o systém, který umožňuje spravovat různé produkty společnosti Oracle.
Vyvíjíme novou funkcionalitu, tudíž je zde spoustu prostoru pro realizaci nových nápadů. Mou odpovědností je částečně návrh a implementace správy různých hardwarových komponent. Podílím se jak na vývoji backendu, který provádí sledování hardware, tak na vývoji uživatelského rozhraní.
Používáme převážně standardní Java technologie, jako Java 7, Java EE 6, jmenovitě EJB, JPA, JTA, JSF, Oracle ADF. Není výjimkou, že píši SQL dotazy pro Oracle Database a kratší skripty v jazyce PL/SQL.
Dobře, tak děláš v Javě EE 6, to dneska dělá kde kdo. Není to trochu jednotvárné?
Vůbec ne, práce se mi nezdá jednotvárná, už jen proto, že mám možnost podílet se na návrhu a vývoji nového software. Java EE je podlě mě technologie s velkým prostorem pro stálé objevování a učení se nových věcí, nejen z oblasti Javy. Nepracuji také jen se samotnou Java EE, ale i s Java EE aplikačním frameworkem Oracle ADF. Je to zejména webový aplikační framework (podobně jako třeba Spring), ve kterém vytváříme uživatelské rozhraní námi vyvíjené aplikace.
Výhodou je, že také pracujeme s operačním systémem Solaris či s Linuxem, a zejména s komplexními hardwarovými systémy, tzv. Oracle Engineered Systems. Kvůli finanční náročnosti na jejich pořízení a jejich zacílení na firmy se s nimi člověk běžně nesetká. Je to tedy dobrá zkušenost pracovat s nimi při vývoji.
Co jsou to Oracle Engineered Systems?
Ve zkratce jsou to integrovaná hardwarová a softwarová řešení, na kterých zákazníci provozují svoje aplikace, např. bankovní nebo burzovní systémy. Fyzicky je Oracle Engineered System rack či několik racků s výkonnými servery, diskovými poli, Ethernet a InfiniBand switchy a jiným hardware, s předpřipraveným softwarovým řešením.
Těchto integrovaných systémů existuje několik typů. Například Oracle Exadata, který je optimalizovaný pro provoz datových systémů s velkou zátěží, či Oracle Exalytics, který je určený pro provoz Business Intelligence aplikací. Já se věnuji systému Oracle SuperCluster, což je univerzálněji pojatý stroj určený pro provoz aplikací náročných na výkon či pro provoz privátních cloudů. Základem systému jsou servery postavené na architektuře SPARC - ty vynikají zejména v multivláknových aplikacích. Jako operační systém je použit Oracle Solaris, včetně softwarové virtualizační technologie Solaris Zones a hardwarové virtualizační technologie VM Server for SPARC.
Není vývoj v Oracle jakožto velké firmě příliš těžkopádný nebo svazující?
Samozřejmě, že vývoj v takto velké firmě vypadá jinak než v malé společnosti o několika málo vývojářích. Jsou jistá pravidla, která se musí dodržovat a nelze zavádět ze dne na den nové procesy. Na druhou stranu jak už jsem popisoval, člověk se setkává stále s něčím novým, co je třeba objevovat a kde má šanci se rozvíjet.
Co kolegové, dress code?
V týmu a celkově i ve firmě jsme hodně mladý kolektiv. Někteří z nás přišli do Oraclu hned po ukončení vysoké školy. Rozhodně to tu nevypadá jako továrna na software, jak se někdy o velkých korporacích míní. Dress code se u nás ve vývoji téměř vůbec neřeší, člověk by musel přijít hodně odvážně oblečený, aby to vzbudilo námitky.
Určitě také stojí za zmínku pracovní prostředí, nemáme tradiční velké “openspace” kanceláře, ale menší kanceláře pro 6 lidí, které jsou mnohem příjemnější pro práci. Kromě toho máme také menší relax místnosti s fotbálkem, ping-pongem a třeba i domácím kinem.
Setkáváš se s kolegy z jiných zemí?
Určitě. Většina našich produktů je vyvíjena týmy rozmístěnými po celém světě, takže člověk v podstatě denně komunikuje s kolegy z ciziny. Součástí toho jsou i časté meetingy, což je hodně přínosné nejen z hlediska získávání informací od zkušenějších kolegů, ale samozřejmě si průběžně zlepšuješ mluvenou angličtinu. Čas od času se člověk dočká i nějakého cestování, když je potřeba řešit složitější problémy mezi více týmy, což je velmi příjemné zpestření práce.
Co se ještě ve firmě děje kromě každodenní práce?
Akcí mimo každodenní práci je poměrně dost, ať už oficiálních nebo těch neoficiálních, kdy rádi zajdeme na pivo, grilovačku nebo na pravidelné snídaně s jinými týmy.
Občas k nám zamíří i návštěva z naší centrály v USA – v posledním období tady byly dvě významné návštěvy. Nejprve sem v březnu přijeli představit Java 8 viceprezidenti pro vývoj Javy Nandini Ramani a George Saab, v květnu nás zase navštívil Anil Gaur, viceprezident pro Java EE.
V červnu naše pobočka chystá akci pro studenty technických vysokých škol – Oracle Student’s Day, kde naši vývojáři ukáží studentům nejnovější trendy a technologie, na kterých v rámci vývojového centra v Praze pracujeme.
Nástroje: Tisk bez diskuse
Tiskni
Sdílej: