Proč mají hloupí nadřízení štěstí?

12.9.2007 19:08 | o všem možném

Nevím jak je možné, ale snad existuje něco co hloupím nadřízeným pomáhá.A já nevím co? Můj šéf, oddělení komunikačních systémů, není dobrý technik a ani dobrý manažer. Přesto jsem se v pátek dozvěděl, že odchází na jiné vyšší místo. Je to hrůza, odchází v době kdy rozjel svůj, né moc dobrý, projekt implementace IP telefonie. A navíc dodavatel je společnost se kterou nemáme dobré zkušenosti a tak při implementaci budou problémy. Bohužel za jeho chyby zaplatí někdo jiný kdo nastopí na jeho místo a se špatnou přípravou neměl nic dočinění. Kde je spravedlnost?

       

Komentáře

[medulin]

Kde je spravedlnost?

Nikde. Neexistuje. Je to výmysl lidí, přírodní zákony nehrají na nějakou spravedlnost.

[Jiří Veselský]

Ba co víc, přírodní zákony hrajou jenom na rostoucí bordel, pardon, entropii.

[qiRzT]

Musím oponovat (takové malé popíchnutí naznačující, že závěry současné vědy nelze brát jako jistotu, nikoli snaha o vědeckou argumentaci, byť následující jsem slyšel od lidí v oboru znalých - kdysi na MFF UK) - existují teorie, snad i pokusy zpochybňující 2. termodynamický zákon....

[xm]

2. termodynamický zákon rozhodně platí. Některé jevy, které ho zdánlivě porušují, jsou jen jeho lokálním "porušením". V globálu entropie vždy roste.

Ostatně i evoluce (a tedy i my lidé) je vlastně takovým lokálním bojem proti entropii. Ovšem bojem předem prohraným, v globálu půjde stejně vesmír časem do pr*ele

[Michal Kubeček]

Přírodní zákony jsou ovšem velmi spravedlivé v porovnání s těmi lidskými.

[qiRzT]

Co to vlastně znamená spravedlivé?

[Michal Kubeček]

Obvykle se to dost výrazně liší v závislosti na tom, kdo ten termín používá… :-)

[Chulda]

Ze nikomu nenadrzujou. Nebo se pletu?

[petrpo]

Kdyz to vezmes z jine strany, tak je tam HOODNE mista pro zlepseni. Kdyz by bylo vsechno super, tak neni co zlesit. Co ty na to?

[finc]

Jde o ritolezectvi ;) Lide s odbornymi znalostmi vetsinou nemohou zastavat manazerske funkce. Nemaji totiz cas na kraviny a spravnou volbu mobilniho telefonu v soucasnem modnim trendu.

Osobne manazery pohrdam. Duvodem neni zavist. V penezich se clovek od nic moc nelisi. Duvodem je jejich odborna znalost, ktera je vetsinou dost mizerna. Vymysleji pak kraviny, stanovuji nesmyslne terminy, atd. Omlouvam se vsem slusnym "managerum", kteri svoji praci vykonavaji svedomite, bez ritolezectvi a jsou v souladu s vyvojari, kde si radeji nechaji poradit, nez aby vymysleli kraviny.

[dodora]

Tak to je naprostá pravda. Úplně se vším souhlasím.

[Deleted [8409]]

Taky souhlas. Já jsem se setkal s případem, kdy manažer (no vlastně boss) měl snahu ovlivnit (ba i dokonce snad navrhnout) sql tabulky pro jednu webovou aplikaci. Nejhorší je fakt, že vůbec nevěděl o čem je řeč:)

[s0]

Inu, ono to není tak jednoznačný. Myslím si, že dobrej manažer/šéf je nad zlato - kolikrát se člověk až diví, před čím vším ho takovej šéf ochrání. Odsedí si všelijaký sedánky, hodně věcí schytá přímo z první ruky (často je zjebán za tvůj, technikův, průser). Navíc má rozhodovací pravomoc se vším, co k tomu patří - tedy i se zodpovědností, což asi není případ popisovaného individua.

Je to nevděčná a zoufalá práce. Zatím tedy kliku na vedoucí mám, to jo (klep, klep, klep, na dřevo).

[xkesh]

Čím je kdo dutější, tím víc je vytlačován směrem vzhůru (hlavně proto, aby nepáchal tolik škody tam, kde se skutečně musí pracovat). Tak tam je ta spravedlnost

[Opium]

nevědomost je sladká

[Michal Kubeček]

So… do we have a deal, Mr. Regan? :-)

[Dalibor Smolík]

Nevím jak je možné, ale snad existuje něco co hloupím nadřízeným pomáhá.
Třeba jim pomáhá znalost české gramatiky