abclinuxu.cz AbcLinuxu.cz itbiz.cz ITBiz.cz HDmag.cz HDmag.cz abcprace.cz AbcPráce.cz
AbcLinuxu hledá autory!
Inzerujte na AbcPráce.cz od 950 Kč
Rozšířené hledání
×
    26.9. 17:22 | Nová verze

    Společnost System76 vydala beta verzi Pop!_OS 24.04 LTS s novým desktopovým prostředím COSMIC. Videoukázky na YouTube.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 5
    26.9. 16:22 | Komunita

    Komunitní Wikikonference 2025 aneb setkání s tvůrci české Wikipedie plné přednášek, diskuzí a novinek ze světa Wikimedia, proběhne v sobotu 8. listopadu 2025 v Didaktikonu Kampusu Hybernská v Praze. Hlavním tématem letošního setkání je otázka, která hýbe nejen komunitou, ale i širší společností: „Je Wikipedie jenom pro boomery?“

    Ladislav Hagara | Komentářů: 11
    26.9. 12:55 | IT novinky

    Konsorcium devíti evropských bank zakládá novou společnost, která bude vydávat vlastní stablecoin navázaný na euro. Cílem projektu je posílit evropskou pozici v odvětví digitálních financí a omezit dominanci amerických firem na kryptoměnovém trhu.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 11
    26.9. 12:00 | Nová verze

    UBports, nadace a komunita kolem Ubuntu pro telefony a tablety Ubuntu Touch, vydala Ubuntu Touch 20.04 OTA-10, tj. desáté stabilní vydání založené na Ubuntu 20.04 Focal Fossa. V plánu bylo také vydání Ubuntu Touch 24.04-1.0. To bylo ale odloženo. Vyjde ještě jedna RC verze.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 3
    26.9. 04:55 | IT novinky

    Společnost Qualcomm na Snapdragon Summitu 2025 představila nové čipy: Snapdragon 8 Elite Gen 5 pro mobily a Snapdragon X2 Elite Extreme a Snapdragon X2 Elite pro PC. Do LKML (Linux Kernel Mailing List) byly odeslány příslušné patche (Snapdragon 8 Elite Gen 5 a Snapdragon X2 Elite).

    Ladislav Hagara | Komentářů: 0
    25.9. 23:22 | Nová verze

    Byla vydána verze 32.0 svobodného softwaru OBS Studio (Open Broadcaster Software, Wikipedie) určeného pro streamování a nahrávání obrazovky počítače. Přehled novinek na GitHubu. Instalovat lze také z Flathubu.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 0
    25.9. 16:44 | Nová verze Ladislav Hagara | Komentářů: 0
    25.9. 16:22 | IT novinky

    NFS (Network File System) má letos 40 let. Jeho tvůrci zavzpomínali na MSST Conference. Sun Microsystems vydal v prosinci 1985 zdrojové kódy NFS vývojářům mimo Sun.

    Ladislav Hagara | Komentářů: 6
    25.9. 13:33 | Komunita

    Po Canonicalu oznámilo také SUSE, že bude podporovat a distribuovat toolkit NVIDIA CUDA (Wikipedie).

    Ladislav Hagara | Komentářů: 0
    25.9. 12:22 | Nová verze

    Laboratoře CZ.NIC vydaly novou verzi 4.27.0 aplikace Datovka, tj. svobodné multiplatformní desktopové aplikace pro přístup k datovým schránkám a k trvalému uchovávání datových zpráv v lokální databázi. Přidány byly funkce pro přerazítkování datových zpráv systémem ISDS. Uživatel muže zvolit zprávy, jejichž časová razítka má aplikace sledovat. Aplikace jej upozorní na časová razítka, která lze přerazítkovat. Uživatel pak může

    … více »
    Ladislav Hagara | Komentářů: 0
    Jaké řešení používáte k vývoji / práci?
     (41%)
     (47%)
     (12%)
     (15%)
     (16%)
     (15%)
     (16%)
     (15%)
     (14%)
    Celkem 116 hlasů
     Komentářů: 9, poslední 24.9. 17:28
    Rozcestník

    Instituce vs. spolupráce

    4.2.2010 17:53 | Přečteno: 1352× | poslední úprava: 4.2.2010 17:54

    Rád bych upozornil na jednu starší zajímavou přednášku Claye Shirkyho, která se zabývá výhodami spolupracujících (především dobrovolnických) skupin v porovnání s klasickým institucionálním přístupem.

    http://www.ted.com/talks/lang/eng/clay_shirky_on_institutions_versus_collaboration.html

    youtube: http://www.youtube.com/watch?v=sPQViNNOAkw

    Ještě přidám odkaz na přednášku Davida Ungara, ve které popisuje pozadí vývoje jazyka Self, optimalizujících virtuálních strojů a svých ponaučení, která si z toho odnesl:

    http://www.youtube.com/watch?v=3ka4KY7TMTU

           

    Hodnocení: 100 %

            špatnédobré        

    Tiskni Sdílej: Linkuj Jaggni to Vybrali.sme.sk Google Del.icio.us Facebook

    Komentáře

    Vložit další komentář

    =^..^= AmigaPower® avatar 4.2.2010 23:00 =^..^= AmigaPower® | skóre: 30 | blog: BLB | Praha
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    ...když ti tady nikdo nechce psát, tak já se teda objetuju....

    KERNEL ULTRAS - ULTRA SPAM

    5.2.2010 09:14 JS
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    Kdyz vam nikdo nenapsal, pridam svuj nazor. Ten je, ze volne skupiny spolupracuji lepe, protoze jsou si tam lide mocensky rovni, a tim padem si mohou duverovat. Coz v klasicke, hierarchicky rizene, firme neplati (nemuzete verit nekomu, kdo ma moc nad vami, stejne jako nemuzete verit svym podrizenym). Z toho pak vyplyvaji dalsi aspekty, napriklad pristup k informacim a vetsi spravedlnost, ktere zase zpetne zvysuji vzajemnou duveru. Naproti tomu v hierarchicke strukture kvete tajnustkarstvi (z taktickych duvodu) a nepotismus (ktery je protipolem spravedlnosti). Dalsi aspekt je, ze samovolna organizace lidi (v kontrastu se zpusobem organizace prace narizenym odnekud shora) je flexibilnejsi pro konkretni reseny problem.
    5.2.2010 18:15 zulu
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    Jo, tak nejak to funguje... kdyz 3 deti stavi snehulaka. Ale ve vetsich skupinach a pri vetsich problemech je to na hovno.
    5.2.2010 18:38 JS
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    Slysel jste nekdy o Linuxovem jadre?
    5.2.2010 20:02 Matlák
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    Sám dobře víte, že ta hierarchie potřeba je a v těch "volných skupinách" se vždy vytvoří. Rozhodně je lepší flexibilní systém než zkostnatělý, ovšem úplně bez systému to fungovat nemůže. Jak by asi vypadalo Linuxové jádro kdyby mohl patchnout hlavní strom opravdu kdokoli? Kontrola v určité míře je třeba..
    5.2.2010 20:06 JS
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    Hierarchie je mozna potreba z praktickych duvodu, ale pointa je, ze mocenska hierarchie neni potreba (a to je o cem mluvim ja). V Linuxovem jadre nad sebou lide nemaji vzajemnou moc - je to cista meritokracie. Pokud se Linusovi "podrizeni" rozhodnou, ze to dela spatne, jadro forknou a tim Linuse okamzite vyhodi. Zatimco v soukrome firme podrizeni zamestnanci nemohou jen tak vyhodit sveho sefa a zvolit si noveho. Znam pripady firem, kde to mozne je - a ukazalo se, ze jsou efektivnejsi prave z vyse uvedenych duvodu.
    AraxoN avatar 5.2.2010 22:33 AraxoN | skóre: 47 | blog: slon_v_porcelane | Košice
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    Príklad s firmou nie je príliš šťastný. "Forknutie" firmy bývalými zamestnancami je celkom bežný jav, ak sa nejedná o niečo na čo je potrebný patent, licencia, alebo to nie je nejak inak právne ošetrené zo strany pôvodnej firmy. Našiel by som vo svojom okolí nejeden prípad, keď sa o to zamestnanci minimálne pokúsili a zopár, keď sa im fork podaril tak dobre, že pôvodnú firmu z trhu úplne vytlačili.
    5.2.2010 22:51 JS
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    Nikdo nerika, ze jde o forknute firmy. S forknutim je to jen analogie; pointa je, ze pri vyvoji jadra nad sebou lide nemaji vzajemnou moc. Pri vyvoji software ve vetsine firem ano.
    AraxoN avatar 5.2.2010 23:32 AraxoN | skóre: 47 | blog: slon_v_porcelane | Košice
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    Áno, ten Tvoj prvý príspevok je veľmi výstižný a súhlasím s ním do bodky. Len som narážal na ten príklad v ďalšom príspevku, že linuxové jadro sa dá forknúť a firma nie. V praxi ale vidím viac forknutých firiem, než linuxových jadier. :-)
    5.2.2010 22:42 osvc1
    Rozbalit Rozbalit vše Re: Instituce vs. spolupráce
    jednoho krasneho dne se prijde na to, ze je potreba praci rozdelit tak, aby na kazdy dilci ukol byly potreba jen ty 3 deti. Vetsi projekty tu budou vzdycky a pro ty bude na veky veku platit:

    otazka: ... jak se z odhadu doby projektu vypocita jeho skutecna delka? :

    odpoved: ... 2 x a pouzit nejblizsi vyssi casovou jednotku...

    Založit nové vláknoNahoru

    ISSN 1214-1267   www.czech-server.cz
    © 1999-2015 Nitemedia s. r. o. Všechna práva vyhrazena.