Na čem aktuálně pracují vývojáři GNOME a KDE Plasma? Pravidelný přehled novinek v Týden v GNOME a Týden v KDE Plasma.
Před 25 lety zaplavil celý svět virus ILOVEYOU. Virus se šířil e-mailem, jenž nesl přílohu s názvem I Love You. Příjemci, zvědavému, kdo se do něj zamiloval, pak program spuštěný otevřením přílohy načetl z adresáře e-mailové adresy a na ně pak „milostný vzkaz“ poslal dál. Škody vznikaly jak zahlcením e-mailových serverů, tak i druhou činností viru, kterou bylo přemazání souborů uložených v napadeném počítači.
Byla vydána nová major verze 5.0.0 svobodného multiplatformního nástroje BleachBit (GitHub, Wikipedie) určeného především k efektivnímu čištění disku od nepotřebných souborů.
Na čem pracují vývojáři webového prohlížeče Ladybird (GitHub)? Byl publikován přehled vývoje za duben (YouTube).
Provozovatel čínské sociální sítě TikTok dostal v Evropské unii pokutu 530 milionů eur (13,2 miliardy Kč) za nedostatky při ochraně osobních údajů. Ve svém oznámení to dnes uvedla irská Komise pro ochranu údajů (DPC), která jedná jménem EU. Zároveň TikToku nařídila, že pokud správu dat neuvede do šesti měsíců do souladu s požadavky, musí přestat posílat data o unijních uživatelích do Číny. TikTok uvedl, že se proti rozhodnutí odvolá.
Společnost JetBrains uvolnila Mellum, tj. svůj velký jazykový model (LLM) pro vývojáře, jako open source. Mellum podporuje programovací jazyky Java, Kotlin, Python, Go, PHP, C, C++, C#, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML, Rust a Ruby.
Vývojáři Kali Linuxu upozorňují na nový klíč pro podepisování balíčků. K původnímu klíči ztratili přístup.
V březnu loňského roku přestal být Redis svobodný. Společnost Redis Labs jej přelicencovala z licence BSD na nesvobodné licence Redis Source Available License (RSALv2) a Server Side Public License (SSPLv1). Hned o pár dní později vznikly svobodné forky Redisu s názvy Valkey a Redict. Dnes bylo oznámeno, že Redis je opět svobodný. S nejnovější verzí 8 je k dispozici také pod licencí AGPLv3.
Oficiální ceny Raspberry Pi Compute Modulů 4 klesly o 5 dolarů (4 GB varianty), respektive o 10 dolarů (8 GB varianty).
Byla vydána beta verze openSUSE Leap 16. Ve výchozím nastavení s novým instalátorem Agama.
Jestli tu práci dělat nechceš, nikdo tě tu násilím nedrží.
Zase po čase novinky z Mekáče (tj. ústavu neboli Blbákova). Ve zkratce - jde to do háje. Lidsky. To, co se tam teď odehrává, tomu bych opravdu dva roky zpět nevěřil, kdyby mi to někdo vyprávěl. Úpadek morálky, úpadek kvality lidí, úpadek kvality produktů,... Ale postupně.
S lidmi je to teď špatné. Vážně. Protože nejsou. A musí se brát všechno co se naskytne, i individua, která by dva roky zpět nedostala ani vstupní dotazník. Platové podmínky podmínky se sice zlepšily (já před téměř 4 lety nastupoval za 65 + 10 Kč na hodinu, dnes je nástupní plat pro plný úvazek snad 110 + 15 + 10 Kč), ale stejně. Kvalita zaměstnanců je příšerná, morálka nulová, motivace záporná. To je ovšem i chyba vedení, že si tam neumí zjednat pořádek a nové lidi vychovat. U nás konkrétně je několik zaměstnanců, kteří jsou pro tým doslova toxičtí, v čele s paní J. a jejími nohsledy H. a L.
Paní J. je ukázkový příklad totálního vyhoření. Však je tam už přes 10 let. Všechno jí je jedno, hledá pořád jak všechno ošidit (hodilo by se jiné slovo, ale vulgarismy nepoužívám), aby to jen vypadalo, že je to dobře, zašívá se, týmová spolupráce nula. A s oblibou se chodí zašívat. A zákazníci jsou jí naprosto ukradení, kdyby mohla, tak jim plivne do obličeje, ať už neotravují. Někdy mi dokonce přijde, že schválně dělá věci špatně (třeba schválně přesolí maso) a pak má dětinskou radost, že to ti zákazníci budou mít hnusné. Nejhorší na tom ale je, že tato osoba je na pozici CT, neboli má zaučovat nové lidi. Jak to vypadá si asi dovedete představit - samozřejmě ty svoje manýry jak všechno šidit učí další. Z mého pohledu - lempl a netáhlo toxický pro tým, na okamžitý vyhazov. Bohužel ve skutečnosti tato osoba je tam z pro mně nepochopitelného důvodu spíš něco jako VIP.
Bohužel není jediná, takových lidí je tam bohužel celkem dost. Jak běžní pracovníci, tak CT, tak dokonce manageři (!!!). Na mnoha zvláště odpoledních směnách vládne doslova anarchie. Vzduchem létají okurky, kostky ledu, permanentně se chodí ven kouřit, neuvěřitelný nepořádek všude, a velí tomu pochopitelně paní J. v kooperaci se shiftmanagerem L. a mistrem H.
Kvalita produktů také upadá. Samozřejmě - protáčelo se vždy, akorát se o tom nesmělo mluvit. Teď? Teď už se ani nepředstírá, že se hraje na kvalitu. Prostě odpad musí být roven nule. V kombinaci s výše uvedeným flákačstvím a lemplovstvím (přece nebudu smažit méně a častěji, když můžu smažit mnoho jednou za hodinu či dvě) jde kvalita pochopitelně do kytek. Nedávno jsem tam jednomu klukovi říkal, když usmažil zásobu nugget, co se neprodá ani za dvě hodiny (správně se smí uchovat jen 20 minut a pak se musí vyhodit), jestli by se mu líbilo, kdyby přišel jako zákazník, zaplatil ne úplně málo peněz a místo čerstvých nugget dostal staré, oschlé a gumové. Odpověď ve smyslu: Mně je to jedno, já si to kupovat nebudu. Nedali byste takovému člověku pár facek?
Moje rada (a žádost) pro vás - pokud půjdete do McD a budete svědky podobných věcí (nebo třeba v prázdné restauraci budete čekat na cheeseburger 5 minut), pište oficiální stížnosti. To je asi to jediné, co s tím může trochu pohnout.
Tiskni
Sdílej:
The only thing necessary for the triumph of evil is for good men to do nothing
Chápu, že je McD franšíza, ale není tam nějaký dohled nad reprezentací značky a dodržování určitých mantinelů? Přesolené a seschlé jídlo by snad občasná kontrola měla odhalit, ne? Že po sobě hážou zaměstnanci okurky a chodí kouřit už zase tolik nevadí, to už je spíš váš interní problém.
Nemáš nič iné na práci ?
Zadna moje vydelecna aktivita nema se statnim a verejnym sektorem nic spolecneho.
BREAKING NEWS: Odin je somálský pirát.
hreje mne u srdce, ze i moji psi dostavaji lepsi zdravotni peci nez tvoji potomcipics or it didn't happen ... ale počítám, že z toho zas nic nebude stejně jako u těch hodinek a u toho auta.
ja na tom tvem statu neparazituji... a místo toho parazituješ na firmách a lidech v soukromé sféře, v čem je to lepší?
Já už tam jsem přes dva roky pouze brigádně. Hlavní práci mám na dráze, kde jsem zcela spokojen.Proč tam jsi brigádně, když jsi s prací na dráze zcela spokojen?
To bude asi nějakej trend, zdá se mi že u nás ve fabrice to taky upadá (a vysvětlovalo by to tu vlnu odchodů lidí z vedení). Hlavně že jsou všude nástěnky a každej měsíc komise hodnotí úklid.
A zvládne ten stroj také gril po použití seškrábat, umýt vodou a večer finálně vyčistit? Případně ráno nasadit fólie, po tom co je večer před čištěním sundá? Na fritézách to samé. Ono to není jen o tom sbírání mas.Přímo v tom videu to čistí, okolo 00:45. To mi obecně přijde jako menší problém, než ten zbytek (jasně definovaný tvar a rozměry k uklizení, možnost střídat čistící hlavy a tak..).
A zvládne ten stroj také gril po použití seškrábat, umýt vodou a večer finálně vyčistit?Robota, který obstojně zvládá podobnou činnost mám doma. Jmenuje se myčka na nádobí.