Vývojáři OpenMW (Wikipedie) oznámili vydání verze 0.49.0 této svobodné implementace enginu pro hru The Elder Scrolls III: Morrowind. Přehled novinek i s náhledy obrazovek v oznámení o vydání.
Masivní výpadek elektrického proudu zasáhl velkou část České republiky. Hasiči vyjížděli k většímu počtu lidí uvězněných ve výtazích. Výpadek se týkal zejména severozápadu republiky, dotkl se také Prahy, Středočeského nebo Královéhradeckého kraje. Ochromen byl provoz pražské MHD, linky metra se už podařilo obnovit. Výpadek proudu postihl osm rozvoden přenosové soustavy, pět z nich je nyní opět v provozu. Příčina problémů je však stále neznámá. Po 16. hodině zasedne Ústřední krizový štáb.
Po více než roce vývoje od vydání verze 5.40 byla vydána nová stabilní verze 5.42 programovacího jazyka Perl (Wikipedie). Do vývoje se zapojilo 64 vývojářů. Změněno bylo přibližně 280 tisíc řádků v 1 500 souborech. Přehled novinek a změn v podrobném seznamu.
Byla vydána nová stabilní verze 7.5 webového prohlížeče Vivaldi (Wikipedie). Postavena je na Chromiu 138. Přehled novinek i s náhledy v příspěvku na blogu.
Sniffnet je multiplatformní aplikace pro sledování internetového provozu. Ke stažení pro Windows, macOS i Linux. Jedná se o open source software. Zdrojové kódy v programovacím jazyce Rust jsou k dispozici na GitHubu. Vývoj je finančně podporován NLnet Foundation.
Byl vydán Debian Installer Trixie RC 2, tj. druhá RC verze instalátoru Debianu 13 s kódovým názvem Trixie.
Na čem pracují vývojáři webového prohlížeče Ladybird (GitHub)? Byl publikován přehled vývoje za červen (YouTube).
Libreboot (Wikipedie) – svobodný firmware nahrazující proprietární BIOSy, distribuce Corebootu s pravidly pro proprietární bloby – byl vydán ve verzi 25.06 "Luminous Lemon". Přidána byla podpora desek Acer Q45T-AM a Dell Precision T1700 SFF a MT. Současně byl ve verzi 25.06 "Onerous Olive" vydán také Canoeboot, tj. fork Librebootu s ještě přísnějšími pravidly.
Licence GNU GPLv3 o víkendu oslavila 18 let. Oficiálně vyšla 29. června 2007. Při té příležitosti Richard E. Fontana a Bradley M. Kuhn restartovali, oživili a znovu spustili projekt Copyleft-Next s cílem prodiskutovat a navrhnout novou licenci.
Svobodný nemocniční informační systém GNU Health Hospital Information System (HIS) (Wikipedie) byl vydán ve verzi 5.0 (Mastodon).
Tiskni
Sdílej:
Tak ja nevim. Transformers hracku jsem mel jeste jako prcek a to je tezce davno pred rokem 2007.+1 A „transformer“ je anglicky transformátor (na elektřinu), takže zcela obecné slovo. Přijde mi to asi jako kdyby se do Applu navážela kvůli iPadu nějaká firma vyrábějící karimatky na cvičení nebo podložky pod myši
Hasbro je držitelem ochranných známek na označení „Transformers“, právě ty údajně Asus svojí novou značkou porušil.
Ty, Bluebeare, jak moc Ti děj Metuzalémových dětí přijde logický?
Proto taky nedělá žádnému manažerovi problém přestoupit z jedné firmy, jejíž barvy, know-how, ideje a kdesi cosi celá léta "urputně hájil", do druhé, která je formálně konkurenční.Tohle nedela problem ani radovym zamestnancum a ja v tom nevidim taky zadny problem. Zamestnani neni nabozenstvi. Ostatne, jeste zabavneji v tomhle svetle vychazeji Condotieri z Renesancni Italie. Hajili barvy jednoho, ale nebylo v jejich zajmu toho druheho porazit, protoze priste se zase mohli ocitnout na jeho "vyplatni pasce". Proto proti nim Machiavelli tak brojil.
Tohle nedela problem ani radovym zamestnancum a ja v tom nevidim taky zadny problem.Nekterym ano. Rika se tomu zodpovednost.
Nekterym ano. Rika se tomu zodpovednost.Spíš velká nezodpovědnost k vlastnímu život a nakonec i k zaměstnavateli, když člověk aspoň čas od času neopráší své životní možnosti. Neříkám, že nemá zůstat na jednom místě, ale měl by to byt aspoň výsledek zralé úvahy.
Myslim, ze to ani jeden nechapete.Myslím, že ani nemůžeme chápat to, co jsi nenapsal.
Mne by delalo problem opustit zamestnavatele v puli rozdelaneho projektu, protoze citim - zodpovednost (za svoji praci).Zodpovědnost je, když se tak zodpovědně rozhodneš na základě uvážení všech okolností, ne když to bereš jako náboženství.
Mne by delalo problem opustit zamestnavatele v puli rozdelaneho projektuTuhle situaci jsi tam vecpal az ty. Ja automaticky predpokladam, ze zamestnanec i zamestnavatel jsou rozumni lide a ze se proste domluvi.
Mne by delalo problem opustit zamestnavatele v puli rozdelaneho projektuTuhle situaci jsi tam vecpal az ty. Ja automaticky predpokladam, ze zamestnanec i zamestnavatel jsou rozumni lide a ze se proste domluvi.
Ty jo, jak může někdo automaticky předpokládat, že zaměstnanec i zaměstnavatel hájí obecně prospěšný zájem? Vy jste posledních 80 nebo kolik let prospal u ledu?
Ty jo, jak může někdo automaticky předpokládat, že zaměstnanec i zaměstnavatel hájí obecně prospěšný zájem?To ja nikde nepredpokladam. Ja tvrdim, ze se mohou domluvit. Je to otazka slusnosti, pravda, v tomhle state veci pomerne vzacne.
Tohle nedela problem ani radovym zamestnancumčlověče, nevím, kolik by mi musel nabídnout třeba takovej Microsoft ...
Zamestnani neni nabozenstvi.to sice není, ale pak jsou tu občas ještě nějaké pragmatické důvody, jakože se nechceš mít špatně v budoucnu, tak odmítneš dělat špinavou práci, i když se někdy mohou jevit spíše jako to náboženství, neb krátkozraký pragmatik na ten budoucí efekt nevěří
člověče, nevím, kolik by mi musel nabídnout třeba takovej Microsoft ...Asi tolik jako mne, o tom zadna. To je ale odlisne. Ja mam vuci MS averzi za zmrdske praktiky. Kdyby tech nebylo (tolik), tak je mi to v principu jedno.
pak jsou tu občas ještě nějaké pragmatické důvodyAle to je taky neco jineho. Mejme 2 vzajemne si konkurujici firmy jinak ~ stejne urovne (i zazmrdovanosti). Presel bys z jedne do druhe pro lepsi penize?