Představen byl notebook TUXEDO InfinityBook Pro 15 Gen10 s procesorem AMD Ryzen AI 300, integrovanou grafikou AMD Radeon 800M, 15,3 palcovým displejem s rozlišením 2560x1600 pixelů. V konfiguraci si lze vybrat až 128 GB RAM. Koupit jej lze s nainstalovaným TUXEDO OS nebo Ubuntu 24.04 LTS.
Po půl roce od vydání verze 2.41 byla vydána nová verze 2.42 knihovny glibc (GNU C Library). Přehled novinek v poznámkách k vydání a v souboru NEWS. Vypíchnout lze například podporu SFrame. Opraveny jsou zranitelnosti CVE-2025-0395, CVE-2025-5702, CVE-2025-5745 a CVE-2025-8058.
Byla vydána nová verze 9.15 z Debianu vycházející linuxové distribuce DietPi pro (nejenom) jednodeskové počítače. Přehled novinek v poznámkách k vydání.
Společnost CORSAIR podporuje svůj systém iCUE LINK pouze ve Windows a macOS. Jak jej ovládat v Linuxu? OpenLinkHub (GitHub) je open source linuxové rozhraní k iCUE LINK. Z webového rozhraní na adrese http://localhost:27003 lze ovládat RGB osvětlení, rychlost ventilátorů, nastavovat klávesnice, myši, headsety…
Ve funkci koordinátora k bitcoinové kauze skončil bývalý ústavní soudce David Uhlíř. Informaci, kterou zveřejnil Deník N, potvrdila Radiožurnálu ministryně spravedlnosti Eva Decriox (ODS). Uvedla, že odchod byl po vzájemné dohodě. „Jeho mise je ukončená, auditní procesy se už povedlo nastavit,“ řekla. Teď má podle ministryně další kroky podniknout policie a státní zastupitelství. Koordinátorem jmenovala ministryně Uhlíře 19. června.
Byla vydána nová verze 25.07.26 svobodného multiplatformního video editoru Shotcut (Wikipedie) postaveného nad multimediálním frameworkem MLT. Nejnovější Shotcut je již vedle zdrojových kódů k dispozici také ve formátech AppImage, Flatpak a Snap.
Po 9 týdnech vývoje od vydání Linuxu 6.15 oznámil Linus Torvalds vydání Linuxu 6.16. Přehled novinek a vylepšení na LWN.net: první a druhá polovina začleňovacího okna a Linux Kernel Newbies.
Americký výrobce čipů Intel propustí 15 procent zaměstnanců (en), do konce roku by jich v podniku mělo pracovat zhruba 75.000. Firma se potýká s výrobními problémy a opouští také miliardový plán na výstavbu továrny v Německu a Polsku.
MDN (Wikipedie), dnes MDN Web Docs, původně Mozilla Developer Network, slaví 20 let. V říjnu 2004 byl ukončen provoz serveru Netscape DevEdge, který byl hlavním zdrojem dokumentace k webovým prohlížečům Netscape a k webovým technologiím obecně. Mozille se po jednáních s AOL povedlo dokumenty z Netscape DevEdge zachránit a 23. července 2005 byl spuštěn MDC (Mozilla Developer Center). Ten byl v roce 2010 přejmenován na MDN.
Wayback byl vydán ve verzi 0.1. Wayback je "tak akorát Waylandu, aby fungoval Xwayland". Jedná se o kompatibilní vrstvu umožňující běh plnohodnotných X11 desktopových prostředí s využitím komponent z Waylandu. Cílem je nakonec nahradit klasický server X.Org, a tím snížit zátěž údržby aplikací X11.
Pretoze tvoja pracovna pozicia je uplne na spodu IT hierarchieAkorát že není, slováku od ovčího sekretu upatlanej..
vidim, ze se vubec nemam spatne a to je teprv zacatek. Vzdyt je mi teprv 24 let+1 za odvahu tohle říct veřejně. Poslední dobou mám podobný pocit. Chvíli jsem taky přemýšlel, že bych si na tohle téma zablogoval, ale nakonec jsem na to nenašel odvahu. Přijde mi, že tohle lidi neradi vidí. Jakože .. třeba na základce jsem se naučil, že je lepší říkat, že je všechno a všichni nahovno, od učitelů po politiku. Říct, že mám hromadu peněz k utracení, jsem zdravý, mladý a mám se skvěle, to mi přijde, že prostě nejde, i když je to třeba zrovna pravda.
Pro někoho, pro koho je jedinou představou kariérního růstu šplhání v hierarchii, to může být obtížně pochopitelné, ale někdo prostě nechce vést tým, ať už proto, že by ho to nebavilo, proto, že si uvědomuje, že se na to nehodí, nebo z obou důvodů současně.
Nikde není psáno, že za pár let se na to nebude dívat jinak a nezačne ho zajímat něco trochu jiného. A i kdyby ne, i jako systémák se může pořád odborně vzdělávat a učit nové věci (nebo by spíš měl, bez toho se ta práce pořádně dělat nedá).
To, že je v určitých kruzích zvykem se na některé pozice (kromě adminů to bývá třeba support nebo QA) dívat s patra, neznamená, že ta práce musí opravdu být nezajímavá, nekvalifikovaná nebo jinak podřadná. Takový pohled svědčí spíš o nedostatečném rozhledu a ignoranci toho, kdo takové odsudky hlásá.
Pro někoho, pro koho je jedinou představou kariérního růstu šplhání v hierarchii, to může být obtížně pochopitelné, ale někdo prostě nechce vést tým, ať už proto, že by ho to nebavilo, proto, že si uvědomuje, že se na to nehodí, nebo z obou důvodů současně.
+1 Ono většinou ani nejde dělat oboje – zvyšovat si odbornost a vést lidi. Je to sice taková hezká představa, že na nudnou práci budeš mít lidi a to ti uvolní ruce pro něco zajímavějšího… jenže pokud ti lidé nepracují sami od sebe, tak žádný volný čas nezískáš, ale naopak ztratíš, protože ho budeš trávit byrokracií, administrativou a režií spojenou s mezilidskou komunikací. Být manažerem bohužel znamená stagnaci (a dlouhodobě propad) v odborném směru.
Fungovat to může, když jsou ti kolegové na stejné úrovni ve formální hierarchii a ty je něco naučíš a předáš jim část svojí práce, ale nemusíš je vést/řídit a nést za ně odpovědnost.
Pro někoho, pro koho je jedinou představou kariérního růstu šplhání v hierarchii, to může být obtížně pochopitelné, ale někdo prostě nechce vést tým, ať už proto, že by ho to nebavilo, proto, že si uvědomuje, že se na to nehodí, nebo z obou důvodů současně.Já taky tu fascinaci naprosté většiny mého okolí furt někomu šéfovat místo toho aby něco užitečného dělali nikdy nepochopil. Osobně bych teda tisíckrát víc ocenil kdybych mohl dělat něco co umím a co mě baví aniž by mi do toho furt někdo kecal/šéfoval (a neměl z toho profit
Ine priority? To by som bral, keby pracu robil len kvoli penazom a inak sa venoval napr. rodine. Lenze on tu doslova strieka od stastia ,ze robi admina. A preto MA nizke ciele. Ja sa nikoho nechcem dotknut, nepisem ,ze na lepsie nema. Len nechapem preco niekomu vyhovuje ostat dole ,ked sa moze pohnut vyssie.Ona existuje nějaká lepší práce, než když ti dobře platí za to co tě baví? Co je u tebe „pohnut vissie“? Dělat manažera? CEO? Ředitele zeměkoule? Věnoval spoustu času a námahy, aby se naučil co umí a teď tu práci dělá. Pokud ho to naplňuje, těžko se můžeme bavit o existenci pro něj subjektivně lepší práce. To jsou jen tvoje projekce vlastního žebříčku priorit do někoho jiného.
To mi přijde jako lajdáctví…
Dělat manažera? CEO? Ředitele zeměkoule?
Konzultanta?
Pobavilo. Věřím, že dojička krav měla hodně starostí s tuningem TCP stacku.
Buď vkládám do předřečníka příliš velká očekávání, nebo jsi vůbec nepochopil, na co narážel.
Totéž se dá říct o komentáři (podepsaném SonnyMafiaBoy) výše: buď je to klasické povyšování se (viz „lopaty“ na Rootu), nebo naopak narážka na přeceňování kariéry.
jsem se stal hlavním správcem několika středně velkých výpočetních clusterů (50-150 serverů)nechces nekdy sepsat nejake problemy, co musite resit (napr. jak se to chova pri split brainu, jestli se vam to nekdy stalo a pod.) a pripadne, pokud pouzivate i Spark, jestli je z pohledu administratora Spark vyrazne nachylnejsi k problemum nez Hadoop? Diky
Na druhou stranu ale nemám moc času. Už takhle nestíhám
Hodně lidí píše blogy i jako poznámky pro sebe – když už na něco přijdeš, tak abys to nemusel objevovat příště znovu. Navíc veřejný blog má tu výhodu, že se k němu dostaneš odkudkoli a ani se nemusíš nikam přihlašovat (což neplatí pro různé soukromé poznámky a soubory na disku). Už několikrát se mi to vyplatilo (blog, zdrájáky…).
Split brain jaké komponenty máš na mysli?cely system jako celek (teda, mel jsem na mysli hlaven ZooKepper - tam je taky quorum, takze teoreticky by to taky melo v pohode, ale chovani v praxi je druha vec
No tu javu přeci.
A co aplikace psané v Pythonu, Perlu, Ruby, PHP, Erlangu…? To fakt provozuješ jen věci psané v C/C++ a s minimem knihoven?
split brain jaké komponenty máš na mysli? U HDFS se to pokud vím stát nemůže, pač journalnody (JN) dohlíží na to, že pouze jedna namenode (NN) zapisuje. A JN zase fungují pouze když mají quorum, jinak smůla.Nejsem žádný expert na HDFS, ale to, co zmiňujete, IMO nepomůže, pokud quorum není nadpoloviční většina všech serverů, co máte. A takové quorum se IMO nepoužívá, neboť to vede ke špatné dostupnosti systému (pokud například máte dvě identické serverovny a jedna vám vypadne, tak jste ztratil quorum). A pokud je quorum polovina serverů nebo méně, tak už vás to před split brainem nezachrání - například se rozpadne spojení mezi dvěma serverovnami a namenode pojede v každé z nich zcela nezávisle.
v jedné německé firměNemecko je velmi siroky pojem. Ta zeme je velika a nakonec i u nas jsou jiz znacne regionalni rozdily. Tim spise tam. S jakymi Nemci 'bojujete' konktertne.
Protože už mám rodinu, nemůžu se jen tak sebrat a odejít do Prahy nebo Brna.To je ale hloupá racionalisace. Rodina není nemovitost.
Obecně ne, ale zrovna tak není pokaždé pravda, že manželka se může (a nebo chce) jen tak sebrat, nechat práce, kterou má, a hledat novou jinde. Ani u dětí to není nic příjemného.
Doba přeci jen trochu pokročila od starozákonního "XY s dvaceti ženami, padesáti velbloudy a sto otroky".
kvalita ovzduší je v Praze objektivně mnohem horší
Tahle věta nedává smysl. Slovo "horší" slouží k porovnání dvou hodnot, takže by bylo potřeba říct, horší než kde to má být. A určitě by se našla místa, pro která by to pravda nebyla (možná i právě to, které má Aleš Kapica napsané v profilu).
Pro mne osobně je spíš málo pochopitelné, že by se někdo chtěl stěhovat do toxické stoky jménem Praha.Za mě:
Chtělo to větší výzvu
Kafka clusteryTo zní hrůzostrašně, ještě že nevím, o co jde
Tiskni
Sdílej: