Správní rada americké mediální skupiny Warner Bros. Discovery (WBD) podle očekávání odmítla nepřátelskou nabídku na převzetí od firmy Paramount Skydance za 108,4 miliardy dolarů (2,25 bilionu Kč). Paramount podle ní neposkytl dostatečné finanční záruky. Akcionářům proto doporučuje nabídku od Netflixu.
Na WhatsAppu se šíří nový podvod, který ovšem vůbec nevypadá jako hackerský útok. Žádná krádež hesla. Žádné narušení zabezpečení. Žádné zjevné varovné signály. Místo toho jsou lidé trikem donuceni, aby útočníkům sami poskytli přístup, a to pouhým provedením toho, co vypadá jako běžný ověřovací krok. Bezpečnostní experti Avastu tento nový typ útoku nazývají ghostpairing, protože útočníci si při něm tiše vytvářejí „zařízení duchů“, které žije uvnitř vašeho účtu.
Český LibreOffice tým vydává aktualizaci překladu příručky LibreOffice Draw 25.8. Tato kniha se zabývá hlavními funkcemi programu Draw, vektorové grafické komponenty systému LibreOffice. Pomocí Draw lze vytvářet širokou škálu grafických obrázků. Příručka je ke stažení na stránce dokumentace a tým hledá dobrovolníky pro další překlady.
Anthony Enzor-DeMeo je novým CEO Mozilla Corporation. Mozillu převzal po dočasné CEO Lauře Chambers. Vybudovat chce nejdůvěryhodnější softwarovou společnost na světě. Firefox by se měl vyvinout v moderní AI prohlížeč.
Byla vydána nová verze 9.20 z Debianu vycházející linuxové distribuce DietPi pro (nejenom) jednodeskové počítače. Přehled novinek v poznámkách k vydání. Vypíchnout lze například nový balíček RustDesk Server pro vzdálený přístup.
Jonathan Thomas oznámil vydání nové verze 3.4.0 video editoru OpenShot (Wikipedie). Představení novinek také na YouTube. Zdrojové kódy OpenShotu jsou k dispozici na GitHubu. Ke stažení je i balíček ve formátu AppImage. Stačí jej stáhnout, nastavit právo na spouštění a spustit.
Byla vydána nová verze 1.6 otevřeného, licenčními poplatky nezatíženého, univerzálního ztrátového formátu komprese zvuku Opus (Wikipedie) a jeho referenční implementace libopus. Podrobnosti na demo stránce.
Vojtěch Polášek představil Vojtux, tj. linuxovou distribuci pro zrakově postižené uživatele. Vychází ze spinu Fedory 43 s desktopovým prostředím MATE. Konečným cílem je, aby žádný Vojtux nebyl potřeba a požadovaná vylepšení se dostala do upstreamu.
Byla vydána (Mastodon, 𝕏) druhá RC verze GIMPu 3.2. Přehled novinek v oznámení o vydání. Podrobně v souboru NEWS na GitLabu.
Nové číslo časopisu Raspberry Pi zdarma ke čtení: Raspberry Pi Official Magazine 160 (pdf).
Co chvíli z našich médií zaznívají stesky o tom jak se u nás lidi nechtějí stěhovat za prací. Nebylo by pro firmy výhodnější hledat pracovní sílu tam kde je, a TAM jí nabídnout slušné podmínky? Většina pracovních nabídek v oblasti IT na které člověk narazí je v Praze nebo Brně, přitom většina přijatých zaměstnanců pak mnohdy dojíždí (dokud si nenajde v těchto oblastech nějaký podnájem) odjinud. Nebude to pak nakonec vypadat tak, že celá ČR bude jedním satelitním městečkem?
Pokud jde o dojíždění, proč ne, ale všechno má svůj čas. Někdo je možná ochoten platit svým soukromím a volným časem, já však ne. Peníze nikdy nevykompenzují čas zabitý cestováním a čas o který člověk okrade své děti.
Tiskni
Sdílej:
Dělal jsem manuálně u nás v západních Čechách, za ty tři roky se zvedl počet "u nás" zaměstnaných asi ze 120 na 500, asi jsme (byli) největší soukromou fabrikou na Chebsku, o kvalitní lidi byla už i nouze, dojíždělo se houfně. Dalo se vydělat cca o 40% víc než "v oboru", takže se "to dalo".
) školy, které mají IT-obory a tudíž velké množství potencionálních pracovníků/odborníků zde pobude minimálně 3-5 let svého života -- navíc zrovna v době, kdy budou hledat zaměstnání...
Není mi moc jasné, jak byste si to vlastně představoval. Kolik asi tak bude v menším městě, řekněme 10000-20000 obyvatel, lidí s potřebnou kvalifikací? Možná dost, ale budou opravdu chtít všichni pracovat právě pro vás? Problém je v tom, že nemalá část kvalifikovaných lidí sice bydlí mimo velká města, ale ne na jednom místě. Jsou roztroušeni, takže i když firmu usídlíte do jednoho z těch menších měst, většina bude stejně muset dojíždět, takže tím nic nezískáte. Pravda, v menším městě budete mít typicky levnější budovu (nebo nájem nebytových prostor), ale na druhou stranu také větší problémy s infrastrukturou.
Jestli to nebude tím, že Brno s Prahou byly pěkně zdaleka od všech potencionálních útočníků.Kdepak, geograficky je Olomouc od všech potencionálních útočníků (tím předpokládám hranice) dál a navíc má v rámci Moravy řádově výhodnější polohu.
Nicméně Helfštýn Švédům odolal taky a to je o kus severněji.Porovnávat hrad a město je trochu mimo.
AFAIK Švédi táhli na Vídeň a stála jim v cestě jediná překážka: docela malé Brno se Špilberkem. Když nedali ani tuto "rozcvičku" (a tím poskytli ostatním Rakušákům čas na zotavení a přeskupení), tak to zabalili a vzali to přes Hrad (kde si vzali rudolfinské sbírky) domů.
Pak jsem jen koukal, že auto za mnou odbočuje doprava a mizí pod mostem a v tu ránu mi došlo, že asi bude něco špatně. No tak jsme se podívali do Kojetína, tam jsem ještě nebyl
. Do čtyřicítky to mám sice za pár, ale zvídavý dvouletý mrňous je dostatečná motivace pro to aby člověk nenatáhnul bačkory - doslova i obrazně. Proto nabídky u kterých čtu "práce v mladém dynamickém kolektivu" nebo "schopnost pracovat pod tlakem" mě spíš pobaví.
Mám za sebou i takové zkušenosti a kamarádům co mě lákají na podobné fleky na tohle říkám, že už jsem z toho vyrostl. Problémy se mají odstraňovat ihned bez ohledu na to je-li člověk pod tlakem, nebo ne a mě osobně se pod tlakem moc dobře nedělá. Nesnáším když mě někdo do něčeho honí a ve snaze dosáhnout svého se uchýlí i k nátlakovým praktikám to se pak chtě nechtě bloknu.
Nejlíp se mi dělá v pohodě s lidmi u kterých mám pocit že jsou chytřejší než já, co nešudlí svoje nápady někde v koutě a netrpí pocitem neomylnosti. A naštěstí zatím kolem sebe takové mám. Kdybych však šel někam jen za prachama, tak bych o tohle - přinejmenším na nějaký čas - asi přišel.
mate zkratka panickou hruzu z neceho, co jste si (asi) nevyzkousel, a ve svem veku ani nemate potrebu neco takoveho delat.No snad vám postačí, že když jsem nastupoval tam co jsem ted tak mi papír s předchozími zamestnavateli nestačil. Ti co mě znají osobně se u toho možná také pousmáli, protože ví co všechno možné i nemožné jsem dělal. ale pravdu máte že nemám ve svém věku potřebu něco takového dělat. Ovšem nikoliv pro panickou hrůzu, ale prostě proto, že uvažuji racionálně a dělám to co je v danou chvíli nejvýhodnější. Jsem jako blesk - ten jde také cestou nejmenšího odporu, ačkoliv to tak na obloze nevypadá
Ale uz jsem v poho ...